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亚麻lab126 low爆包

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: L5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5 15 40 40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 不去 被low ball了 和现在comp差不多 面的第一家 再加油
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3
绿卡政策: day 1
annual refresh: depends

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 楼主| lonelysail 2019-8-28 07:18:54 | 只看该作者
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自己update一下:感觉自己遇到了一个很有脾气的recruiter

昨天电话里明确说了我对220这个包裹没有兴趣 能不能加 她说今天check一下 几率很小 (为啥几率很小呢。。。)
今天早上再发邮件 就不再回复了!!!这是什么操作,包裹都不让negotiate的吗,一negotiate就上头,直接不理candidate了?

之前有个哥们投诉了亚麻面试过程,我这个情况怎么投诉一下?到最后连最初offer的official offer都没发给过我
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orzkuo 2019-8-28 07:56:42 | 只看该作者
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HR常用的招数跟你玩心理战   
楼主别担心
敌不动 我不动
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 楼主| lonelysail 2019-8-28 08:04:53 | 只看该作者
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orzkuo 发表于 2019-8-28 07:56
HR常用的招数跟你玩心理战   
楼主别担心
敌不动 我不动

我真的感觉是 直接就不理我了
她难道想通过不理我 来降低我的心理预期?不会这么儿科吧。。。
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 楼主| lonelysail 2019-8-28 11:21:21 来自APP | 只看该作者
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自己再更一波吧 recruiter说加不到
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只能加几千 拒了

只能安慰自己 可能不同的组tange不一样吧 aws和alexa能到270 lab126才给220 继续加油吧
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woyaodabaobao 2019-8-28 12:31:54 | 只看该作者
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这个和4高端包差不多。前脸年没有绩效奖金,股票很少refresh,随时可能被pip,找廉价背锅侠来着,支持不去!recruiter只是传达一个范围,但是态度很重要的,支持给feedback这个recruiter。
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 楼主| lonelysail 2019-8-28 13:49:10 来自APP | 只看该作者
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woyaodabaobao 发表于 2019/08/28 12:31:54
这个和4高端包差不多。前脸年没有绩效奖金,股票很少refresh,随时可能被pip,找廉价背锅侠来着,支持不去!recruiter只是传达一个范围,但是态度很重要的,支持给feedback这个recr...

谢谢 说的很有道理 已经通过amazon survey提供了对整个recruiting的反馈 真是个lose lose的结果
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