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SmartSheet SDEII 尬聊包

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: smartsheet
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
具体工作,组,tech stack等: Grid or Work Mangement 组,还没确定。后端infra
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Amazon L5
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 3
annual refresh: 15% initial RSU

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最早拿的一个offer,公司比较冷门所以没想着曝出来。
刚刚接到了Compete第二轮的结果,曝一下Compete时间线:- 面试通过HR电话,确认SDE II 等级,ballpark base 145-
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,no sign on, 股票
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,TC
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- 第二轮电话,亚麻刚面试完,感觉八成有offer但是没具体数字,我说expectation
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+. 一天后HR邮件发来数字(但不是offer),
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base +
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RSU +
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sign on. 算上15%的bonus和股票refresh,差不多
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- 拿到亚麻L5包,打电话过去,开门见山说数字,要求match. HR很高效,立马去重送HC了。今天回来给了这个包。


但总体感觉是和亚麻相当的。虽然signon少了很多,但是RSU vest schedule比亚麻好太多了(从第二年开始quarterly,第一年也是25%)... 而且内推的朋友说,每年的bonus RSU并不算进TC cap (亚麻会cap). 第二年开始拿的肯定比亚麻多。

劣势是:没有
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match.... 大概少了几千块钱。其他福利一般,上班不是很方便。

公司文化很喜欢,面试体验很好,人不多但是每个人都很喜欢在那里工作,wlb也好很多。
如果有感兴趣面经的求加米!我再开一个面经帖

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Hitmonlee1024 2019-8-28 05:06:41 | 显示全部楼层
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恭喜!被这家的猎头找过,对他们做的不是很感兴趣就没move forward。他们是不是tech stack相对比较陈旧?
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 楼主| mdzhu_94 2019-8-28 05:21:36 | 显示全部楼层
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bigticket1989 发表于 2019-8-28 05:06
恭喜!被这家的猎头找过,对他们做的不是很感兴趣就没move forward。他们是不是tech stack相对比较陈旧?

感觉是的 现在正在move to AWS 前端后端都没有特别大的亮点
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peter_cd.cn 2019-9-14 08:15:06 | 显示全部楼层
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恭喜,我周一和他们做phone interview。也是内推的,你有打算写个面经吗?
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mchzh 2020-2-8 09:40:53 | 显示全部楼层
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楼主onsite都是什么题目?
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Aix 2020-11-26 10:07:09 | 显示全部楼层
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请问楼主onsite大概都面了哪些题呀
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