求问亚麻的onsite后的情况

我是当初hire manager直接linkedin找我的，然后准备onsite的时候有三四个hr coordinate和我更新信息。
现在onsite过了一周了，我是应该找谁follow up比较好。 感觉hr都没动静，发了邮件以后

找那个给你做onsite prep的

roger8144 发表于 2019-9-13 08:47
找那个给你做onsite prep的

follow up有必要吗？

Zoeyfeng 发表于 2019/09/14 11:53:35


follow up有必要吗？

当然，我反正就直接写邮件给recruiter说他们说好5个工作日出结果的，这和hr的kpi直接挂钩，所以理直气壮去问！我的被耽搁了2周才出结果，我很不爽，直接投诉到recruiter的director那里！没过3小时就出结果了

roger8144 发表于 2019/09/14 11:58:59


当然，我反正就直接写邮件给recruiter说他们说好5个工作日出结果的，这和hr的kpi直接挂钩，所以理直气壮去问！我的被耽搁了2周才出结果，我很不爽，直接投诉到recruiter的direct...

结果是给offer了 对吧。 我有个朋友也是去投诉了 然后给了offer，是不是不催 有可能挂？

Zoeyfeng 发表于 2019/09/14 12:34:01


结果是给offer了 对吧。 我有个朋友也是去投诉了 然后给了offer，是不是不催 有可能挂？

是给了offer，这个和面试表现有关，主要是气不过recruiter不作为

roger8144 发表于 2019/09/14 12:49:25


是给了offer，这个和面试表现有关，主要是气不过recruiter不作为

但是九月份aws的bar明显提高了啊 地里全是挂经 内推的说推了七八个都是连续挂 答得好的也挂 现在好虚