可不可以不要在其他国家友人面前“炫耀”这个网站？

肥水不能留外人田，我以后面经发的数字和字母都要更少才是

在意这些做啥呢 人家把我们想的差劲能咋地 炫耀就炫耀呗 能起什么实质性变化
那么多中国人无论通过什么方法进到公司 不好的自然被淘汰 合格的也会被留下
只要做好资本家合格的打工仔 谁管你怎么进来的
只要有一天中国人在湾区占主体以后 这些声音自然就没了
谁会因为你礼遇他人 谦卑做人就待你好了 这从来就不是美国的作风

楼上说的对，中国人身份—-》整体负面印象—-〉恨自己为什么是中国人（类似于社交先天缺陷）
所以国外这么多恨国党呢。

Miaaaaa 发表于 2019-10-9 23:31
当然没有觉得是对的。我们这种少数派居然有被人说mafia可以说是我们image维护的很差了

有人维护吗。。。华人什么时候不是为了自己的利益窝里斗
这波加州反BLM最凶的的就是硅谷一帮华人，种族歧视言论所处可见，这些都是给以后埋的雷。

nanspring 发表于 2020-6-14 14:29
在意这些做啥呢 人家把我们想的差劲能咋地 炫耀就炫耀呗 能起什么实质性变化
那么多中国人无论通过什么方 ...

我感觉还是重要的，
1. 工作中合作、promotion还是有很多是玄学的，也就是讲个印象分。如果打心底默默认为你cheat进来的，你觉得如果有别的人选，会选择说不定是cheat进来的你吗
2. 整个群体被打上cheat的标签，说大点，就是日后discrimination的种子，今年疫情中国人已经又被往被歧视的边缘推了一把
3. “中国人在湾区占主体”这个目标需要更多中国被hire，中国人在职场发展更好。任何不实的负面标签都会让我们离这个目标更远。

我其实觉得这些观点本来就有问题。作为一个成年人（不论种族），都应该有基本的判断能力吧。比如拼命工作这件事。工作得不聪明，再怎么拼命也是有上限的。而且人生选择不一样，并不能算作是“带坏”风气吧。还有面试题，之前说了glassdoor之类的地方都有，为什么到我们这里就变成cheat了？如果你担心大家在面试题上cheat，那就多问一些开放性的问题，很难cheat的那种。如果不需要有回答开放性问题的能力，那刷面试题为什么不是某个角度的针对性提高能力呢？

还有就是我其实怀疑这些可能都不是中国人自己“炫耀”出来的。有可能是其他人夸大其词或者以讹传讹的结果。没必要因为一些个别现象就上升太多。提高关注，如果遇见了大家都努力维护一下形象就好了。

咋不说，国人刷题400+的，都觉得自己“刷题量一般”，。美国同学，搜了下wiki：bfs，dfs就上战场了。。不论你喜欢与否，中国人勤劳吃苦，不可否定！

谁敢说：自己进Google是靠面筋，还不是刷题几百几百的。。

这个网站在外国人里面知名度其实挺高的。。我之前实习和后来全职的时候，都有同事跟我说你知不知道有个中文的网站很多人po面经，可以用google翻译看

哎，赞同。