求助——选择下一个落脚点

在美国很多本科生都做10-12星期的实习，我觉得在这么短的时间内不可能学习到或者掌握到太多的技能，但是通常他们做完12星期的实习后都拿到全职工作，这个又是怎么一回事呢？

7# Warald

对这一点深有感触阿~我总觉得公司不会特别在乎员工的个人发展，只要他们需要干的活有人做了，大多数manager都不管你是不是擅长做这个事情。
stephanielfy 发表于 2010-7-23 10:41

manager找到人干好活是第一位的，大家到公司工作也得做好被支配作各种事情的觉悟

在美国很多本科生都做10-12星期的实习，我觉得在这么短的时间内不可能学习到或者掌握到太多的技能，但是通常他们做完12星期的实习后都拿到全职工作，这个又是怎么一回事呢？

7# Warald
stephanielfy 发表于 2010-7-23 10:48

3个月还是可以掌握一些基本技能，做一些低层工作的。

每个公司每个dept甚至每个goup，都可能有些low level很烦的小活找人做，如果本科生进来可以比较快胜任这些工作，得到组里的人的喜欢，老板就留下这种人，继续干杂活，同时也会培训更多的技能。

等成了老员工，自然而然就做一些复杂点的事情了，然后再找几个小本科来打杂

如果是我 也会选2. 就算没有H1B，就当积累经验了。如W大，经验越多以后就越好找。
29个月呢么……很长啊～

我觉得选2的风险性比较大。

就算是积累经验，也要看这个经验是不是能够为以后的职业计划用上。如果lz做了9个月的QA之后，公司没有办法解决身份的问题，但是又不一定遇到相关的其他公司的offer，到时候出境比较困难。

选1的话，如果学校愿意提供办理h1b，就可以继续做擅长的项目和工作，然后等待更加稳定的全职的offer。稳定但是可能比较漫长

实习的offer诱惑确实是挺大的，而且工资给的也会不错。如果是敢于冒险的，可能尝试这个选择也不错

14# zach

这两天back to work了，一直没注意自己的帖子。
好多人跟帖各抒己见，能让我客观思考更清楚些。
这里谢谢各位！
Sometime you might expect you have no choice so do not need go through all these. 有个人和我讲的……

两边人其实都对我很好。 学校给我时间让我专门学习自己的东西，还帮我写推荐信啥的。实际工作那里其实那个manager之前就给我开了一个intern，因为种种身份问题，最后没去，然后他又帮我保留到现在。

Anyway，要得罪些人伤人品了

谢谢w老大！说的有道理。。。还是要有一个higher degree才可以做比较重要的工作。。。

还有就是听到一种说法，美国公司在招聘国际学生时，由于我们需要公司办工作签证之类，所以公司会招master的国际学生来做美国公民本科生的工作，招有phd degree的国际学生来做美国公民master-level的工作。 就比如说，一个在中国县城里教中学的教师，到大城市就只能找到小学里的职位。

不知道你怎么看待这个说法？是我们自己想得就比美国人低一头了呢，还是这就是事实

13# Warald

谢谢w老大！说的有道理。。。还是要有一个higher degree才可以做比较重要的工作。。。

还有就是听到一种说法，美国公司在招聘国际学生时，由于我们需要公司办工作签证之类，所以公司会招master的国际学生来做美国 ...
stephanielfy 发表于 2010-7-25 08:58

我不知道工业界。
在学术界，PhD的starting salary跟master是不可能比的（是两个档次），master跟undergraduate也不能比，这是法律规定，无论雇佣哪国人都是如此。
办H1B的时候，如果training不相关或者degree拿得超过了职位要求，传说中是会遇到麻烦的。。。所以我的感觉，是学历要求相当，但是薪水/升职上受欺负吧。。等老大详解。。

这两天back to work了，一直没注意自己的帖子。
好多人跟帖各抒己见，能让我客观思考更清楚些。
这里谢谢各位！
Sometime you might expect you have no choice so do not need go through all these. 有个人和我 ...
zhangxin511 发表于 2010-7-24 23:21

回头记得来这里写的帖子，总结一下后文吧~~

谢谢w老大！说的有道理。。。还是要有一个higher degree才可以做比较重要的工作。。。

还有就是听到一种说法，美国公司在招聘国际学生时，由于我们需要公司办工作签证之类，所以公司会招master的国际学生来做美国 ...
stephanielfy 发表于 2010-7-25 08:58

首先，将来公司跟你办h1b的时候会说你的职位需要博士或者硕士，尤其是办绿卡，还要作一些prevailing wage就是你的工资得满足当地你这个level的要求。
其次，公司招你，只要工资大体跟你的学历和经验匹配，那也会期望你做跟工资匹配的工作，不会出现拿着phd的工资作更低层次的活这种情况。

如果你说的是博士拿硕士工资，干硕士的活，那是有可能的，但是这个说明公司本身就不需要你这种层次的人，而是需要更基本层次的，你要做这样的工作，工资自然不可能高了。

其实现实中make sense的是under pay，比如说招国际硕士生，给本科工资，然后做硕士作的活，公司最划算，这个现象还是存在的。

说白了，你可以简单的判断，职位的工资是否跟学历和经验匹配，如果匹配，那就可以了。