Google选组求指导Display Ads/Shopping

Google把整个面试流程拖了三个月，终于这个周连续找来两个manager做team match

1. Display ads组，主攻方向有remarketing, seasonal campaign targeting, 甚至还有做chrome cookie怎样不侵犯用户隐私还能收集信息。技术需求有data science和machine learning相关。国人manager，20+人，senior多
2. Google Shopping Tab组。(就是在搜索结果页面除了'Image'之类的tab，还有Shopping）。新组，主做后端，API，包括付款、登录这些。也有statistics的要求。印度manager，10人左右

目前两个组的feedback都还没见到，不过gMatch的人来征求我的preference rank了，所以恳请大家指点。两周前还有个manager，不过聊完后把我拒了

个人情况：物理phd，毕业后才想起来转码，靠本科的积累自学的。目前在做marketing相关的data scientist工作。数据/统计不在话下，machine learning没做过，但是很想学。会c++和python，不过反正工作要用java

目前偏好组1。加分项：广告是核心业务，外加senior多，想必预算也多；跟machine learning沾边(?)
组2也有考虑。加分项：新组新业务，正在上升期，按照manager说法是重点培养对象

等offer到手后（如果）会整理offer信息和面经一起发上来。有什么感兴趣的也欢迎提问

个人感觉1好一点
方向上跟ml有关有利于以后转，而且看起来这个核心一点，容易有impact，2的话感觉纯API了，此外国人manager总是容易互相理解一点

另外问一下楼主是先接了offer再选组还是先选了组再接的offer呀？有点纠结哪个更好

digdig 发表于 2019-10-11 13:52
个人感觉1好一点
方向上跟ml有关有利于以后转，而且看起来这个核心一点，容易有impact，2的话感觉纯API了， ...

先选组，还没offer。至于优劣之分嘛，猜大家应该都没把两种情况都经历过，还是很难比较的吧

之前那个fb跳楼的就是印度manager哦，我觉得相比而言，还是选中国manager。印度人对中国人不是特别友好，有机会估计也不会给你把

建议lz去公司进行内访，向其他组员详细了解两个组的氛围

恭喜，沾沾喜气