越来越看好BAT赶超FLAG公司的趋势

原因很简单

国内的公司没有那么多可笑的政治正确

就如同中国的高考不会给报理科的女生加100分一样

国内的索男索女（正常选拔上来的，和男人一样的面试题哦，一样的面试通过标准哦）玩命加班的时候

这边苦哈哈缗程的索男连个入场票都拿不到

高下立判

越来越觉得中华文化的伟大，她的伟大之处在于早早地使人们的思想摆脱了宗教和政治正确的控制，尤其“任人唯贤”这四个字太伟大了
管理员插话：


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是的 楼主你说的对
国内的公司的确优先招男生
国内那么好 建议楼主回国996

xiaolian456 发表于 2019/10/11 16:05:30
这不正是任人唯贤的体现么

贤者，当然需要有上进心

贤者不会在这里说女生没有上进心

补充内容 (2019-10-11 08:25):
祝lz上进心爆棚，007，多多享受福报

国内未婚未育，已婚未育女性遭就业歧视，当然让某嘴上口嗨女生在flag怎么占尽性别优势的人高颂男生明显性别优势的bat的赞歌，还美其名曰bat这种性（男）别（士）平（有）等（利）的公司比flag强，双标🐶就滚去你的bat吧

并不是一样的标准 人家会暗戳戳分析女同胞是否已婚已育…还有些组的领导根本不乐意招女生，认为女生没那么有上进心…

呵呵
你这判断
. Waral dи,flag谁先完蛋不确定

bat里面  b肯定第一个完蛋
ps：你千万别炒股

seawill77 发表于 2019-10-11 15:44
呵呵
你这判断
flag谁先完蛋不确定

呵呵

走着瞧

suiqiji206 发表于 2019-10-11 15:39
并不是一样的标准 人家会暗戳戳分析女同胞是否已婚已育…还有些组的领导根本不乐意招女生，认为女生没那么 ...

这不正是任人唯贤的体现么

贤者，当然需要有上进心

xiaolian456 发表于 2019/10/11 16:05:30
这不正是任人唯贤的体现么

贤者，当然需要有上进心

认为…是 assume，是先入为主………

国内的环境是个正反馈
企业不愿意找未育女性 --> 很多女生去愿意招她的企业生孩子然后马上离职 --> 企业亏成狗（这种企业大多正规，一个人，他啥也不干，公司一个月的成本也有7000以上）--> 更多企业不愿意招女人 --> 国家觉得对女性保护不足，延长产假/孕妇不得辞退 --> 更多企业不愿意招
就退休金来说，女性是占便宜的，女人55岁退休，少交5年钱，而女人的期望寿命本来就多于男性，大概多5年，等于少交5年多领10年的养老金，虽然养老金跟工龄也有关系，但是多10年的钱足以cover那部分了。在这一点上，算是把生孩子的损失补回来了？

当然了男性平均寿命低也跟酗酒/抽烟有很大关系，但是烟民是国家的恩人呐！