中国人都不喜欢帮同胞吗？对比印度人。。

很常见，不和印度人有利益冲突的时候他们表面都挺热情的。
女朋友刚入职大厂某组的时候，问印度人问题都回答的挺详细，问组里另一个中国人问题，立马一个白眼，而且每次都给manager打小报告。
真希望国人能团结一点。

你无法改变别人. 你所能做的就是 以后有同胞联系你, 不要去冷漠他就好.

Meso 发表于 2019-10-13 08:13
你想太多了

我认为最简单的原因是你联系那些中国师兄师姐不怎么用linkedin。。。

这个确实，大部分国人应该只在找工作的时候才会想起来用吧

跳槽的时候, 你也会深深感受到这种情况

楼主，你看看隔壁有多少喷男生去GHC的，你就知道了国人团结与否了，LOL

如果印度人对中国人和对印度人一视同仁没有团体主义的话，那羡慕印度人团结这个问题就不存在了，也不需要刻意去追求中国人内部团结。但是事实是你不要指望印度人一直对你这样，等到就职升职有利益冲突的时候就知道你毕竟不是印度人了。

Rootuny 发表于 2019-10-13 12:15
楼主，你看看隔壁有多少喷男生去GHC的，你就知道了国人团结与否了，LOL

GHC这个例子不太恰当 因为本身资源实在很有限 这个本来是女生去参加的东西男生去了 女生自然有被资源掠夺的感觉 如果是印度男生去她们应该一样会觉得不爽。

我们这里的团结指的是在中国人这一个标签下的团结，你说的那个是两性，不是同一个问题。

qich 发表于 2019-10-13 08:08
弱弱的问，为什么楼主会被印度人当同胞啊，难道楼主是中印混血么？

补充内容 (2019-10-13 10:41):

不是中印混血。我这里看出印度人团结的原因是导师是印度人，而他的印度学生回答都很给力。而国人的团队就。。。

我在LinkedIn上面不是要内推..就是想了解一下组里公司里做的东西好为已经拿到的电面做准备的情况国人都基本不会回我... 我和楼主有同样的感觉。后面就默默取消LinkedIn会员了hh

中国人比印度人更讲原则吧，cons就是互相不帮忙，pros就是我们的国家比他们好很多。印度到现在还在为厕所问题努力....这个民族没什么大出息，我们要做的就是别让他们在硅谷祸害我们或者搞垮这个行业。