要换组了，进了新组怎么做呢，让大家不反感。

先把老板搞定，老板喜欢你咋都好说。多留意你的直属老板需要什么能给他带来在他老板面前的visibility，那你就朝那个方向努力。至于和同组人员的关系，只要不是别人抢你的credit，全部都点赞+建设性提议。

没有米，谁能给我评分下，总共需要4个米就好。

lz先改掉拉不下面子问年轻人问题的想法吧，不然以后就哟啊发展到不习惯年轻人当你的manager，当你的lead了。
讲真你就把每个人的年龄属性去掉，谁懂得多问谁，谁干得好听谁的。我以前也有过tech lead是刚毕业两年的小朋友的疑虑。最后事实证明他做lead比我经历过的其他几个都好。

职场达人置顶的几篇文章非常好，那个AWS几年Sr的帖特别好。

t__c___ 发表于 2019-10-15 13:16
职场达人置顶的几篇文章非常好，那个AWS几年Sr的帖特别好。

好的，我去反复研读。谢谢！