求各位大佬帮看简历。CS专业三年工作经验，内推仍然拿不到面试

本人在多伦多一家小的IT公司已经工作三年，最近有跳槽到google/amazon的想法，找了同学内推，总是过不了简历关，每次投了简历状态就变成"no longer under consideration",面试机会都没有。请各位大佬看看我的简历哪里出了问题，新人刚注册还不太熟悉论坛，等我研究一下可以加米。谢谢！
简历：https://drive.google.com/file/d/ ... be/view?usp=sharing

群主你会的东西很多，但是在项目描述那方面写的有些简单，HR喜欢看到一些深入的东西，比如项目描述，你做了什么，实现了什么feature，提升了什么性能，特别在data engineer方面，你最好能够show 一些数据出来
比如 处理多少数据，怎么优化提高了处理性能。

我觉得主要还是技术栈的问题
你会的东西 比较杂  现在最大工作缺口都是web开发   你的背景不对口
然后格式也比较有个性，不是主流的俗套简历模板

整体格式有点乱，看着眼花
然后工作经历里，title写software engineer就够了，没必要in test

我的简历  https://drive.google.com/drive/u/0/my-drive

https://drive.google.com/file/d/1hGfc7HzuSWZurWgjSQ079P3eeqKyEhbe/view?usp=sharing

看了一下，前辈背景很强诶 滑铁卢在业界口碑也很棒。 前辈的简历格式有些特别，可以先从合适开始改动。我个人是通常skill 会放在 底部或者 中上位置，Obj放在开头会不会比较好。然后是工作经历，学历，proj，skill。网上有很多不错的模版，可以参考。祝前辈一切顺利，求加米 :)

格式太差了，建议换个好的模板。
project列12345是没用的。。挑两个好的展开讲讲

感觉楼主条件蛮好，但是简历有以下问题：

1. 您找的具体是什么职位？ Software Engineer? Data Scientist/Analyst? IT System Analyst? 最好在名字下面就写： Objective: XXXX. 并且根据（内推）信息，一份简历就投一个职位。用人单位目的很明确，什么位子空缺就招什么人。别幻想他们会通篇读完你的简历，然后针对他们需要的技能和经验，来挑选申请人。他们只找符合他们需要的人。

2. 所以你必须十分清楚他们的要求是什么，然后根据要求来写你的简历。如果你申请前端的职位，就要尽量多的把有关前端的技能，经历以及做过的 Projects 列出来。有关后端的内容要不要放？ 个人意见，不放！因为没关系！这一点对大公司特别有针对性，因为他们分工很细。

3. 简历的格式最好是：个人信息 -> Objective ->Skills ->Experiences ->Projects ->Education。 另外，你的 Publication是和 Industry 还是和学校相关的？它和你申请的位置有关吗？一般申请软件工程师不需要论文，申请 Advanced Degrees才需要。 两者之间是有区别的。

个人管见，仅供参考。

1. 模板得换个
2. 开关最好来个1-3句的brief self introduction，个人网站也放在这
3. 工作经历重点写一点，学校经验可以少一点。
4. project选一两个写一下
5. skill set放在最后。