为女程序员权利而生的 GHC 大会，到底该不该“男士莫入”？

小六毛 发表于 2019/11/05 11:28:08
因为过程的公平没办法满足 所以大家才追求结果的公平。

有人起点是-1 有人起点是1 那么录取的标准应该是水平达到2 还是水平进步2呢？

我希望的社会是后者 当然很多人定义的公平是前者。

在我的...

呵呵，程序公平执行起来远远要比结果公平容易，就拿招聘程序员这件事来说，只要招聘方无视种族性别年领，只按面试表现来做决定就可以了。

要是按你说的，招人还要看进步水平，那公司招人怎么知道应聘人的起点在哪里？难道还要派人去中国看看这个人是不是农村出身？去印度看看这个人是不是低种姓？还要验下血看看有没有感染艾滋？

这个问题无解。。不可能指望男生为了给女性平权心态参加GHC  就像不可能指望烙印manager招人 不偏袒自己家乡的小技工 一样

楼主说的很对，GHC本身就是希望男性也参加的，因为它不止是career fair。因为如果只是希望给女性增加机会的话，GHC就会和Google的Engineering Practicum Intern实习一样，只允许女性和残疾人男性申请，白纸黑字地写清楚禁止身体健全的男性申请了。

感觉去的男生也没几个人拿到面试有offer的

我想了下有没有女少男多的岗位，护士是一个，我妈是教师，感觉教师也算。那问题来了，为什么就没有人愿意搞教师大会，护士大会呼吁男性参加呢？（我不太清楚，应该也有的吧）
虽然谈钱吃相难看，但有这类冲突产生，要是想一个最根本的原因，想来想去还是资本呐。地里没啥当官的，对谁谁有利益不可能是权力，也就资本这一个可能。
一个大会要搞呼吁，其中一个选项是招聘会，但问题来了：招更多女性能解决歧视问题吗？（在不少地里人眼里，这是一个隐含的假设，而且答案是能解决）
如果是能，那么这个选项符合大会主旨，是有作用的，那我觉得男的就不该参加，而且应该明令禁止参加；
如果是不能，那么来参加这个大会的不管男女有几个真的是想呼吁的呢？当然也不排除有的学生只是时间充裕来逛着玩玩，顺便发个领英和票圈收波赞
我个人看法的话，在男女工资相同水平相同工作内容相同的情况下，招更多女性不能解决歧视。
分类讨论太花时间了，就讲一种情况：一男一女做的事都一样，女生因为身体原因效率可能会降低，那么公司会等女生好了再进行么？怕不是这期间已经有竞品产生，损失几千万流量。女的不行，谁顶上，男的上呗。那这个问题能避免吗？能，各个公司百花怒放。
米国也是能折腾，搞出那么多呼吁。如果不那么折腾，估计和国内一样，资本永不眠，管你死活，就是不招出不来活的。

诶那要是仔细来说的话，那文章里的那些参加的女生，她们怎么就能确定她们看见的某些来参加会的就是男生？这也是一种歧视吧，难道外表上看起来比较男性，就是一定男生？那么长得比较中性的女生去了之后要是被别的女生说“诶你一个男人你来GHC干嘛”她心里会不会难受？变性人可不可以参加？LGBTQ可不可以编程？那是不是黑人女同性恋最应该被招聘?

小鲤yyds 发表于 2019-11-5 18:02
我想了下有没有女少男多的岗位，护士是一个，我妈是教师，感觉教师也算。那问题来了，为什么就没有人愿意搞 ...

美国男护士协会The American Association for Men in Nursing每年都有年会

crypnym 发表于 2019-11-5 18:32
美国男护士协会The American Association for Men in Nursing每年都有年会

那挺好的呀，那他们应该也有类似的招聘会吧

312500083 发表于 2019-11-05 06:57:35
这学期在投实习的时候，确实感觉到了作为男生在当下找工的minority被拒简历的情况，所以也很理解过去女生在cs找工上的劣势，所以自己其实也没法抱怨什么，没赶上好时候。另外，同届的女生人均fb已经面完

很感动有男同学关注女性过去在找工上的劣势，我找实习的时候被以没有女性宿舍而拒绝过，很难受

yangx388 发表于 2019-11-5 13:35
这个问题无解。。不可能指望男生为了给女性平权心态参加GHC  就像不可能指望烙印manager招人 不偏袒自己家 ...

同意，我也觉得这是一个无解的问题，男女生本来站的角度就不一样，没有谁对谁错之分，这个话题争下去完全没有任何意义。。。