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看到了有产品经理的专区,来和大家说说微软的PM和面试的一些情况。我在微软四年半,其中当PM两年半。
首先,微软的PM 职称都是Program Manager, 不会像亚麻分的那么细。以我所见到的来说,微软的PM如果是直接做产品的话,基本上从talk with cusotmer and understand customer requirements, 到 writing specs, 到implementation,最后帮助support team 了解新产品,都是直接参与的。虽然PM职称一样,但是工作内容可能大不相同。也有一些PM是不直接写spec做产品的,比如现在很多组(比如说Azure) 的 Customer Expereince team。这些团队一般直接和客户打交道,帮助客户使用和适应产品,同时把客户的反馈传递给做那个产品的PM。
同时,微软还有business program manager, 这个我接触的少一些,但感觉一般是planning 或者strategy方面一点,不太直接做产品。
所以大家如果申请微软的PM,一定要注意job description具体是怎么写的。不同团队的PM的工作可能非常不同。
接下来,说一下微软的PM面试。基本上onsite是4-5轮,最后一个面试官一般是团队里的director或者高级别的人,也是会最后起决定作用的人(特别是如果之前的人hire/no hire决定是2:2)。 每一轮面试基本上都会给每个面试官一个侧重考察的方向,比如technical acumen,比如customer focus. 问题一般是behavioral, product design,或者是面试官正在做的东西。我也有见过问estimation question的,但感觉并不常见,特别是对experienced hire。
面试答题的思路之前泡面前辈的帖子说的很详 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-56672-1-1.html。 我这里就不具体说了。 我觉得最重要的几点就是:
1 自信
2 沟通有条理,清晰
3 想一想面试官的问题是想了解什么,答在点上
希望这些信息可以帮助到大家。也祝大家都找到心仪的工作!如果方便的话,也求大米,分太低好多帖子都看不了 T T
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