入职前如何跟manager保持联系

上周刚答辩完，还有两个月就要入职了，虽然两个月有一个月都在玩吧……也是应该为入职做准备了。请问大家入职前如何跟manager保持联系呢？该聊什么呢？其实manager也很忙，随意聊感觉会浪费他时间啊……或者，如果你自己是manager你希望新员工在入职前联系你吗？还是会希望由你initiate communication

谢谢大家啦！

跟hr说可以让老板联系自己，留一个手机号或者邮箱，比较灵活的manager一般都可以发短信沟通。

我当时接了offer之后一个月入职的。这一个月里和公司的联系都是通过邮件哈。
基本上就是提供一些基本信息给HR，协助他们准备onboarding materials。老板也有一两次来邮件问问我之后想要什么样的电脑和有没有其他需求什么的（其实我觉得HR问就行）。

入职之后发现老板真的很忙，有时间的话也都devote给家庭了。（个案哈）
所以个人觉得楼主在这两个月里，如果他们有邮件来就及时回复，给一个reliable的印象就好啦。

（求大米，拜托拜托）

这个问题很好呀，想多看点回复~~~

不要联系

入职前一直和老板有联系，关于ead和何时可以入职的问题。
感觉老板都很忙， 不需要特意去联系。 如果老板联系了你，积极回复就可以了。