贡献一个领英2020 new grad非典型数据点及面经

感觉今年地里的L家面经尤其少，特别来贡献一个数据点。。

但lz的面试经历可以说是非常不典型了 = = 可能也没有过多的参考价值

今年领英开了之后投了两个岗位，9月中旬先开了System&Infra entry level，于是找学长姐内推了，但我本并没有什么infra背景，投了也是为了凑个热闹。。与此同时一直在等他们家啥时候能开SDE new grad岗。搞笑的是，9.30当天领英开了SDE entry level，但这个真正想投的岗却没内推反而是海投…因为听说上一年只开了几个小时，生怕我推的晚一点就关了所以赶快在linkedin上那个easy apply投了。

10.1 System&Infra岗的hr联系（后来回想当时有个小暗示，九月底很多同学收到领英发的邮件说Sys&Infra的简历可能要到11月才会review，但我没收到这样的邮件），
10.7 hr phone talk，这时候我问了一下申请了两个职位会不会相互影响，-- 答案是会的。hr当时的说法是 只能选一个岗位move forward，挂了就没了。但她不管sde，所以她没办法让sde的hr捞我简历。OK那我就选SysInfra move forward好了。
10.14 电面。自此之后，事情发生了神奇的转折。。。由于领英家的流程是 电面 - hc - onsite - 再hc，所以我的电面就送hc了。
10.23 在机场的我在登机前接到了SysInfra的hr的电话…告诉我hc认为我的背景不match SysInfra的岗位，问我愿不愿意transfer SDE岗。我？？？？我太愿意了吧！这个电话打完五分钟后，有recruiter看了我的LinkedIn SDE的申请，并且有自动邮件发到申请邮箱，内容是“LinkedIn招聘团队成员查看了您的职业档案，招聘成员很可能会跟您联系”
10.28 另一个SDE的hr发来“Hello from Linkedin”，正式转入SDE track
10.30 hr phone interview。这次hr谈话获得了几个信息。
         1. 是某个manager捞的我，并且会在我的面试过程中一直track我的进展，聊这个时候他找了半天manager的信息但是一直没找到名字就说了很抱歉 = =但其实几天前确实有哥manager看我的LinkedIn于是我大胆推测就是他。。但搞笑的是这个manager是Security&infra的，所以最后还是一个infra的manager捞了我lol 研究了一下manager的背景，发现很可能是看中了我暑期实习做了security&privacy沾边的东西
         2. L家很可能今年招人很少（这点大概从地里的面经数也能推断出来），我周围也有return的同学说没几个组缺人。再联系第一点，大概就是，今年不咋缺人，只有个别组缺，缺就由manager自己去捞背景match的？？
11.8 店面。题目就是利口最近半年的tag题和面经题，一个小时中只有半小时做题

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，剩下半小时瞎聊。。也不知道送hc会不会认为我一个小时的面试只写了这么点…

没被捞的好羡慕

wywpencil 发表于 2019-11-12 15:15
没被捞的好羡慕

都是玄学打捞[捂脸]

请问下楼主后续有on site吗

emecii23 发表于 2019-12-1 12:57
请问下楼主后续有on site吗

嗯嗯有昂赛

想请问一下楼主 HR面都说了些什么呀

ma1doo 发表于 2019-12-10 10:35
想请问一下楼主 HR面都说了些什么呀

主要就是确认一下基本信息和意向吧

利口散傘是甚麼意思?