非FLAG 通信公司 刷题较扎 码农的心路历程

最近正式入职T-Mobile 终于有时间来地里写下整个找工作的历程 也会探讨一些个人感觉为什么通信公司也是可以为那些不是又特别多刷题经验或者不喜欢刷题的同学（我）的码农生涯我是去年秋季收到的暑假intern offer，然后12周实习期后十月初正式转正
去年毕业还有两个学期的时候 我暑假没上课 全职刷了一个学期的题 可惜还是太烂 比不上地里的大神 但是去了很多可以networking的event 还是收获了不少intern的interview
话说回想起来 人生第一个phone interview竟然是谷歌 因为完全没有面试经验加上过度紧张 还有听不懂三哥的浓重口音 果断秒拒了
然后经过秋季的各种phone interview以后 积累了不少的经验 电话里面也放得开了 敢和面试官闲聊起学校里面做过的project了 做题的水平慢慢上去
最后也是在去年秋季 拿到了人生第一次onsite面试 是来自于当地一个知名医疗保险公司Swedish healthcare下的一个部门
总共是四轮面试 面了一整个下午 四个其中三个全部都是亚马逊转过来的senior工程师（我查的LinkedIn） 我因为中午没来得及吃饭 在面了前两轮后实在没有力气（压力太大）挂了第三轮manager的面试
虽然挂是挂了 但是recruiter后来还特别打电话给我详细说了一些feeback 感觉还是很受益匪浅 因为我一紧张会话特别多 废话太多了 这次失利以后 失落了好一阵 但是最后还是重整信心 分析自己这次的失误（真的很重要，每次面试完都要自己分析一下）
正在我重新踏上投简历的路时 T-Mobile给我发来了面试邀请 如果大家不知道这是个什么公司 T-Mobile是全美第三大移动通信提供商 （就先不在这边复制黏贴wiki的东西了xD）
总共是两轮面试 第一轮是recruiter的behavior面试 第二轮是manager的偏technical一些的面试 问的大多都是一些代码的基础知识 也问了很多behavioral问题
最后竟然这样某天recruiter打电话给我 就给我offer了 我问了好多身边的朋友T-Mobile和其他的通信公司ATT和Verizon好像 intern面试大部分都没有考题目
我就把这个offer当成了plan B 继续投简历 然而后面就再也没有interview了

时间转眼到了今年 我决定就先去T-Mobile试一试 然后第一天去了见了manager具体了解了一下情况
其实还是跟我想象的很不一样 我在的这个组是T-Mobile最近几年新组建的department 名字叫TSD&O 这个部门致力于开发各种internal tool来连接其他的两个公司内的大department--EIT和Engineering
我的组具体做的是用vendor提供的工具对T-Mobile内部所有网络设备的监控（后来听manager说整套系统价值五千万美元 我都惊了） 还有做很多network automation相关的工作
我之前很少有网络相关的知识 可以说整个实习的期间都在不停地学习恶补网路的知识 当然也写了一些api 还用splunk做了一个anomaly detection
实习期间 T-Mobile安排了好多的活动 参观data center，call center，各种野餐，还有几乎所有senior leadership里面人的演讲，导致我非常喜欢T-Mobile的CEO John Legere 听说是他把T-Mobile拉回正轨的传奇人物
整个体验让我对这个公司慢慢产生了喜欢 而且我们组的manager经常会搞team bounding的小活动 周末吃个饭或者聚一聚 有的时候有空会跟我们one on one meeting来聊聊近况 总之非常喜欢manager

实习之后拿到了return offer 说实话对他们的package挺惊讶的 虽然比不上flag 但是作为大学本科毕业的第一份工作算是不错了 公司还有ESPP和401k 还有各种学习拿certificate的program 还包括助学的资金 福利都很不错
最后我考虑了一下打算接受offer 因为说实话找工作也有些累 我毕竟不是那种名校出身 而且gpa不是顶尖 有一份工作先积累经验还是挺好的

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如果有啥问题 大家可以在下午回复问我 如果需要内推也可以回复跟我说 我经常会看地里的 马上回回复！ 如果有观点不同的地方 或者是前辈建议 也可以回复 我们一起探讨！谢谢！

感谢楼主分享

3366789 发表于 2019-11-21 11:21
好的好的，谢谢解答。最后还有一个问题，可以同时投两个岗吗？因为我其实本科通信，只是想转码……networ ...

差距是有的 具体数额不是很清楚 在engineer中software薪水是最高的 其他还有system architecture, support, system design等等的engineer都比software少一些，IT相关的话 薪水高的职位一般都是在NOC部门（network operation center）

3366789 发表于 2019-11-21 11:21
好的好的，谢谢解答。最后还有一个问题，可以同时投两个岗吗？因为我其实本科通信，只是想转码……networ ...

还有一点就是 可以推荐你先进IT相关的职位 T-Mobile对于换组非常开放 入职后一段时间 就可以申请去其他coding比较多的开发组 一般会有个6个月观察期 然后好的话可以直接转 而且不会像亚麻一样reset年份

……对不起我想请问一下，对于T-mobile来说，通信背景是加分项吗？或者内部有可以sponsor H1B的通信岗吗

楼主了解他们招不招全职new grad嘛，需不需要某些特定的skills？如果可以的话想请楼主帮忙推一下=_= 给您加米！

3366789 发表于 2019-11-20 14:23
……对不起我想请问一下，对于T-mobile来说，通信背景是加分项吗？或者内部有可以sponsor H1B的通信岗吗

有通信背景肯定是加分项，我听说T-Mobile几年前基本招的都是IT方面的人，只是最近几年开始招会写代码的了，因为T-Mobile也在慢慢转型想成为科技公司

Nongdiannaicha 发表于 2019-11-20 14:28
楼主了解他们招不招全职new grad嘛，需不需要某些特定的skills？如果可以的话想请楼主帮忙推一下=_= 给您加 ...

如果直接申full time 面试可能会考题目 特定skill还是很看你进的组的 内推的话 给我你的邮箱 加上你想要的职位就行

monester 发表于 2019/11/20 14:59:19
有通信背景肯定是加分项，我听说T-Mobile几年前基本招的都是IT方面的人，只是最近几年开始招会写代码的了，因为T-M...

那大概对coding的能力要求是个什么水平呢？因为我是转专业选手，会考比较偏基础的非算法问题吗？

请问一下楼主能内推new grad吗？在官网似乎找不到new grad的位置。感谢！

jerryzzyy 发表于 2019-11-21 01:35
请问一下楼主能内推new grad吗？在官网似乎找不到new grad的位置。感谢！

好像近期刚刚结束 可以稍微等一等 马上就有新的 还有一个职位叫techx的也不错 是先做三轮rotation 不同的组 最后决定留在哪个组

LZ，请问现在是投了intern也会在1月底才开始进行下面的环节是吗?
我看官网上写的Interviews will start to take place in late January and all internships will be filled by the end of March.
另外intern有OA吗？