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热带雨林升职

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匿名用户-WIJBV  2019-12-9 05:48:34 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: Other
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛:
应届or在职跳槽: 其他
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 3

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据老板说 得下一年谈compensation的时候才refresh
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youlanyazhu 2019-12-22 10:24:56 | 只看该作者
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只要你升职后明年的total超过SDE2 的底(
您好!
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游客,您好!
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Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
),就不会给你额外的股票(除非VP批准)。
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jimmyhbx 2019-12-9 07:53:31 | 只看该作者
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有点没看懂。lz是第三年升职,然后发了base里的那些数额的rsu?是直接一年发完?
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没额外给股票?
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czhqwer@2000 2019-12-9 09:39:19 | 只看该作者
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楼主股票是多少呢
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没refresh啊 还是new grad那会儿的 应该要20年谈
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王大王HEWL 发表于 2019/12/10 01:22:42
据老板说 得下一年谈compensation的时候才refresh
那就是不给啊,升职的股票和年度调整的股票是分开的
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t__c___ 2019-12-10 01:26:09 来自APP | 只看该作者
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base的涨幅是多少啊?
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hszz88 2019-12-10 06:12:56 | 只看该作者
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应该20%左右了?
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t__c___ 发表于 2019/12/10 01:26:09
base的涨幅是多少啊?
大概30%
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