【求比】微软offer合同工，还是小公司全职 ?

monester 发表于 2019-12-21 23:26
肯定start up 我记得微软合同工不是18个月必须得要停半年么 而且合同工转正其实很难… ...

对，是18个月，接着干renew要停半年

zxlong890730 发表于 2019-12-21 22:41
巨硬的vendor想转正就基本没有wlb了，另外还要看历史的进程

求问， 1. 是Azure工作压力一般比较大吗？
2. 据说转FTE，是自己组的engineer和老板来面试。感觉这种就比较subtle？（跟同事处好关系即可？）

zxlong890730 发表于 2019-12-21 22:41
巨硬的vendor想转正就基本没有wlb了，另外还要看历史的进程

求问Azure压力大吗？转FTE，是自己组员面吗

想知道楼主是怎么找到微软合同工的，谢谢！！

zxlong890730 发表于 2019-12-21 22:41
巨硬的vendor想转正就基本没有wlb了，另外还要看历史的进程

我觉得转正的槛不在于那个面试，那个面试基本就是走过场；而是在于老板想让谁面试，当然也要看组里有没有budget，也就是历史的进程
去ms，如果放平心态做好不能转正的准备，当个跳板，还是挺好的。至少我从我组里两年的vendor转正来看，不能转正是大概率事件

个人选择微软

如果都能/不能抽h1b的话，应该选微软吧

哪个给办H1B就去哪个。PS去小公司也不影响你骑驴找马啊

我会看看start up是什么情况。如果公司Idea，team, investor都很强的话，可以考虑。一般公司融资后都有一年到两年的run way, 没那么容易倒闭。

Contractor不管在任何公司都是二等公民的感觉，公司不会花很多时间来培养你的。 大公司，尤其是contractor，就是螺丝钉，会在同一部门，工作的重复度很高。小公司，基本什么都干，要愿意的话会学到不少东西，而且full time, 公司也至少会注重你的体验。工作表现好的话，会随公司成长。

当然，还是要看楼主的性格，觉得自己适合什么公司

Contractor 不会让你碰核心, 公司名称没有用