国内二线杭城情况探索IT工薪国内发展情况是否跟美国差距巨大

MonkeyBoss 发表于 2019/12/25 09:09:16
我作为美国硕士加硅谷工作三年，明年准备海归的给你提供个数据点。我是拿了个不错的外企offer，之后比较了硅谷和国内一线城...

请问可否透露外企名称或行业及城市？另外为何感觉现在国内IT业讨论外企的少了。

漫步者ANES 发表于 2019/12/25 09:02:28
生活是多个维度的，只取自己要的。值得恭喜的莫过于有的选。

希望你有的选

楼主这话很有意思，好像在国外选择回国都不是什么大问题，国内选择出来比较难？

对我来说，最大的区别在于996和965。

MonkeyBoss 发表于 2019/12/25 08:57:14
就我本人的数据点23456国内都能做到，第一条太作了不讨论，第7条两边都有做的好的能很方便退货的，也有恶心人不给退的

不说别的，国内大城市就限号这个问题你就不能说刚毕业就能买车吧

对于我，一个回飘，从不扩散主题的角度看，我发现了就二线对比美国硅谷的差距在逐渐缩小 - 这不是我臆想的，杭州未来科技城和滨江的海创园以及各大企业太多太多来自美国TOP50的5-15年美飘的老鸟了。如果说他们也不懂的中外月亮哪里员，那真的是非常惭愧，国人的视野让人笑话了~~~ 当然或许很多更厉害的角色因为家庭等各种因素牵绊而选择留下或去往它处，但不管如何他们内心有杆秤。  另外，世界我就没有见过任何所谓的乐土（见笑了，我可能去的地方太少，可参考数据太少），比如我听到过很多包括我自己在内去了发达国家说多么文明和自由，诺干年后我才明白，文明是一种习惯和防范，谁知道你不友善的背后会不会被人一下给废了；第一天开始就自动缴械了政治权利，国事天下事都关你屁事，自己只是个外来人而已。 而在国内，俨然把自己的公民权利统统摆上桌面，然后紧随而来的就是抱怨、愤怒甚至不淡定。 总之一句话，只有背井离乡了才会发现自己的“渺小”和在家的“狂妄”。。。  国内外的pros&cons：好山好水+乘上汇率优势的薪资+背井离乡+码农圈的攀比 vs. 不脏也很快活+创造规则的机会（发达？）+自家的感觉+攀比圈子巨大。

MonkeyBoss 发表于 2019-12-25 09:09
我作为美国硕士加硅谷工作三年，明年准备海归的给你提供个数据点。我是拿了个不错的外企offer，之后比较了 ...

看样子你是明白人。 国内不仅仅只有工薪 点赞！

lake24 发表于 2019-12-25 09:18
请问可否透露外企名称或行业及城市？另外为何感觉现在国内IT业讨论外企的少了。

外人说说哈。
外企跟国内中大厂比较大的区别如下：
1、规矩是国外的多 - 美国主要是工薪
2、没有变通的收入（BD,销售除外）
3、表面上比较人性 - 比如955.为什么是表面，因为996的基本包含了3餐和午休+健身时间。不要说不可能，自己来感受。
4、可以中英文混杂，某时段感觉很酷。

为何外企讨论的少了， 没竞争力，没竞争力，没竞争力。。。 薪资，福利，发展空间等等。
薪资福利，多数企业是12+3-5个月工资作为年薪，足额交税 VS. 12+看业绩+看灰色+看福利+看副业。。。
上班时间：只要是想活着的IT，弹性工作（没弹性工作人才吸引力大大下降，BATJ除外）+WFH+带薪事假
发展空间：举例阿里，多少P8以上就可以出来捞金了；信雅达，多少自己出来成为大杀四方的财神爷。。。 太多了
其它只有回来了才能表的。

瓜瓜瓜瓜瓜瓜 发表于 2019-12-25 10:24
楼主这话很有意思，好像在国外选择回国都不是什么大问题，国内选择出来比较难？

只要有需要，都是很容易，关键看你要什么。

christina233 发表于 2019-12-25 10:47
不说别的，国内大城市就限号这个问题你就不能说刚毕业就能买车吧

更新你一下，限号只是对蓝牌，本地；如果你不介意上绿牌和外地牌照（高峰期不能上高架），没有任何限制。

infrared628 发表于 2019-12-25 01:36
刚刚回国聊的听到的几个例子（酒桌上聊的不一定准哈），都是IT行业工作14~5年的，在强二线城市（苏州南京武 ...

层主您的描述，跟我的认知比较接近。家父战友的儿子过了35，被华为辞退了。回到家乡大连，在当地的软件公司，月薪1万。