亚麻求建议

亚麻BA求建议。上周面了亚麻BA的第二轮，今天终于催到了HR的回复，说这个岗位已经关了，建议我申请其他的岗位，还说在关闭之前team想要让我去面on-site，之后有新的岗位开放也会优先考虑我。我想请问一下，这样的回复是代表面挂了吗？如果没有挂的话，我还可以申请其他岗位吗？是找HR帮我把简历推到其他组比较好，还是自己申请/找别人再内推一下其他岗位呢？楼主找工小白还不太了解具体流程，烦请大家多给一下建议，非常感谢！

1. 这个职位面挂了 （确切的说，刚好招好人了，你晚了一些）；2. 可以，没有冷冻期；3. HR愿意帮助最好，省了简历筛选直接可以安排面试；4. 内推别的不冲突，可以同时进行。

感觉不管是什么都可以去面一下，面试也是一种经历，像亚麻这种公司也不需要你出钱，除非你没时间，或者不想考虑这个公司了
No harm to try

gloriasuns 发表于 2020-1-30 04:26
感觉不管是什么都可以去面一下，面试也是一种经历，像亚麻这种公司也不需要你出钱，除非你没时间，或者不想 ...

感谢回复！不好意思，我可能没说清楚。是这个岗位已经关了，不再考虑我了。但是HR说Team对我前几轮面试印象挺好的，本来是打算让我去on-site的，但是后面可能因为招到人了，就不再继续招聘流程了，然后他鼓励我申请其他的岗位。

xkang79 发表于 2020/01/30 06:26:52
感谢回复！不好意思，我可能没说清楚。是这个岗位已经关了，不再考虑我了。但是HR说Team对我前几轮面试印象挺好的，本来是...

哦哦，那你想去的话就告诉他你感兴趣的职位，不然就这样了。这个HR应该可以帮你直接推到招人的那个组

t__c___ 发表于 2020-1-31 07:43
1. 这个职位面挂了 （确切的说，刚好招好人了，你晚了一些）；2. 可以，没有冷冻期；3. HR愿意帮助最好，省 ...

谢谢！

我听在Amazon的朋友说如果面试表现好，但是因为种种原因，比如说team不match之类的情况，你也是可能被recycle的。
可以咨询HR问一下.

不算挂吧，就是先到先得，合适的就直接发offer了，后面的人就不考虑了