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微软跳槽包L60

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 1-3月
工作来源: Other
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
具体工作,组,tech stack等: PowerBI 後端service
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 60
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: 綠卡跟career growth
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 1.5
绿卡政策: 90days

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本帖最后由 mk48 于 2020-2-5 14:20 编辑

目前有1yr + 2months工作经验。 之前参加hire event 拿到的PowerBI 后端service的offer
这应该算low ball吧?
这是跟巨硬HR聊的Initial offer, 他还说只给五个工作日考虑这offer (应该可以要求他extend deadline吧??)
(店话上我直跟他说stock 太低, 巨硬HR竟然还回说我们本来就不是Tech里面给最高薪的, 他们只想招真的想加入巨硬的人而不是看中钱。我无语)

目前手上有expedia offer. TC大概
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另外amazon aws一个小组今天也通知打算出offer.
打算去跟他们要offer来compete巨硬..

也不知道他们会不会match 亚麻..
求问大家怎么negotiate..




补充内容 (2020-2-6 09:29):
亞麻初始包 開TC差不多
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补充内容 (2020-2-7 09:37):
跟HR第二通電話 談判後給updated offer
只幫我把
RSU 變成
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sign on 變成
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...
還說這是final offer
我說想要extend ddl
他只給我延了一天...

請問他都說final了 我該繼續negotiate嗎?

补充内容 (2020-2-7 09:39):
Updated offer
TC:
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(perf bonus 我是用10% 和4500算的)

补充内容 (2020-2-11 09:40):
最終是
base
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stock 75000
sign on 15000

补充内容 (2020-2-14 10:47):
2/10 口頭接
2/11 發紙本
2/13 收到hireright背景調查

补充内容 (2020-3-15 14:41):
流程--
Init
確認收相關問卷跟文件
Draft h1b transfer
確認你Travel plan 跟拿paystub
Legal Review and Attorney Signature
File h1b transfer
Clear Onboarding
Receipt Notice
RFE 如果有的話
Approval Notice

补充内容 (2020-4-22 04:38):
4/21  file h1b transfer

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Littleblue 2020-2-6 02:42:21 | 只看该作者
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我的理解是 微软基本是不会给这个level的eng compete的 哪怕你有一手offer 他就会理解为 微软已经失去你了 所以我觉得最后compete的可能非常非常有限 所以如果打算一定要去微软的话 这点钱其实是没有差别的 因为这种不甘会让你在一两年之后再跳走的 那么那点diff就更显得微不足道了
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 楼主| mk48 2020-2-5 17:14:26 | 只看该作者
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本帖最后由 mk48 于 2020-2-5 17:15 编辑
渣渣渣碎一地 发表于 2020-2-5 17:11
lz一年半不是大厂吧。这样说吧ms肯定给的没对岸高,而且不屑于compete。感觉ms的组也没很想要lz。所以拿到 ...

lz是1yr + 2months工作經驗
是的  不是大廠

但擔心進亞麻綠卡辦的卡跟被pip

自己目前想法是去巨硬兩年左右搞完綠卡再跳亞麻
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ryd994 2020-2-6 00:48:11 | 只看该作者
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mk48 发表于 2020-2-6 00:20
什麼5 15 40 40 ? 我知道這是亞麻的vest哈哈
對的 我不期望巨硬compete到亞麻的價格
但至少要有誠意 ...

所以亚麻的包裹我一直是按10%rsu一年算。能撑过两年那算赚到。
微软有compete的话肯定会给你加点的,老板的权力比较大。看你面试表现了。
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lz一年半不是大厂吧。这样说吧ms肯定给的没对岸高,而且不屑于compete。感觉ms的组也没很想要lz。所以拿到了亚麻offer就直接接了吧。Expedia更垃圾想都不用想

补充内容 (2020-2-5 01:12):
看了眼包裹…真的是惨不忍睹………………
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厉害了,佩服你
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ryd994 2020-2-5 17:49:14 | 只看该作者
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mk48 发表于 2020-2-5 17:14
lz是1yr + 2months工作經驗
是的  不是大廠


5 15 40 40(滑稽
compete还是有机会的,no harm to try
也别以为微软绿卡多好。政策是宽松,但现官不如现管。绿卡是给外包律所负责,这两年越来越坑了
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 楼主| mk48 2020-2-6 00:20:39 | 只看该作者
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本帖最后由 mk48 于 2020-2-6 00:35 编辑
ryd994 发表于 2020-2-5 17:49
5 15 40 40(滑稽
compete还是有机会的,no harm to try
也别以为微软绿卡多好。政策是宽松,但现官不 ...

什麼5 15 40 40 ? 我知道這是亞麻的vest哈哈
對的 我不期望巨硬compete到亞麻的價格
但至少要有誠意的加點錢吧
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 楼主| mk48 2020-2-6 00:31:02 | 只看该作者
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topliu 发表于 2020-2-5 17:27
厉害了,佩服你

thx ~~
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powerBI 还是不错的,不过这股票和bonus也太低了吧,起码要翻一倍,HR没有薪水决定权,都要和上面以及组manager讨论
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