没人说说Wayfair裁员550人嘛？

coconut328

跟楼主一样，虽然幸存但是有心理阴影了，看着好几个认识的人走了。

| 添加认证 | · 2020-2-15 00:24:13

去年毕业入职的员工，分享一下自己的感受，昨天的心情几本就是震惊->万幸自己没被裁->难过认识的人被裁了->担忧是不是还会有大动作，其实整个engineering和ds受到的影响都很大，基本上每个大组都需要调整，但是用我们manager的话说，engineering是特么跟着响应的最快的，毕竟两三天前blind上传这些事情，很多人是不相信的，但是这半年公司股价的变化，公司招人策略从扩招到保守再到发现自己已经过饱和了，而且这个cycle的perf review calibration standard陡然升高，结果又推迟了很久没公布，基本也预示着会有人事调整的动作，engineer们也没能幸免，我所观察到的比例基本是1/6～1/5，很高
根据我了解到的裁员过程就是指标下来，大组长们再去确定人选凑数，说实话留学生很吃亏的，因为公司里决策层能帮你说话的人很少，这些其实是performance之外的潜在的因素，我们组几周前重组了，被裁的specialist实在是没有对口的工作可以做了，所以顶替了那个名额，但说实话如果再要在我们这个很小的组里多裁一个人，谁也说不好自己会不会是被裁的那个，整体来说裁员的决定就是role-based + performance-based + 潜在因素
整个裁员过程可以说是相当惨烈了，我还没缓过神来，因为我觉得我们自从reorg之后，组里的那个specialist本身也在考虑跳槽的事情，所以当一开始听说他要走的时候，没有太意外，后来才意识到规模之大，下手之果断，很多人真的就是早上都还在照常聊天工作，等我回过神来，办公室里基本到处都是抱着哭告别的了，昨天开了一天的会，各种级别的，从小组到大组，安抚人心，但这种动作说不令人自危和心寒是不可能的，而且其实每个组都需要调整，现在还只是engineering有了动作，其他大组也会以各种不同的方式完成上面调整的目的，只能说如果连续两三轮发生这样的事情，基本上人心就彻底涣散了
最后想说的就是真的给资本家干活，要随时留好退路，本来一开始重组到了一个新的领域，就已经把这事情提上日程了，做得好说明自己有能力去更好地发展，做不好基本也就可以准备收拾东西了，只是没想到强制撤退来得这么快，公司真的是每天都在用各种方式提醒自己，刷题不能断
ps 实习的事情，从我掌握的信息来看，coop在这次调整中没有受任何影响，之前公司收紧招人策略后，我们组前一阵还新招了一个实习生，但可能return offer不会太好拿了？当然来wayfair实习的最后会在意return offer的也很少，基本都另谋高就了，我们组前一阵还新来的这个coop，没几周又是reorg又是layoff，可谓是见足了资本家的嘴脸，不过人家已经拿到很多phd offer了，也不在乎这些了吧

admin

NStA 发表于 2020-2-15 00:24. 1point3acres
去年毕业入职的员工，分享一下自己的感受，昨天的心情几本就是震惊->万幸自己没被裁-> ...

谢谢分享你的经历和宝贵信息

| 添加认证 | · 2020-2-15 02:49:16

本帖最后由匿名于 2020-2-15 02:50 编辑

您好！
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BinaryLewis

今年暑假即将去Wayfair实习想着接return offer…万幸今天接到了Purdue的PhD offer，不然心态很容易失衡
希望每个人都过得好，被layoff的朋友可以早日找到更好的 /fight!

perlin

wjwwjwwjw 发表于 2020-2-13 22:33. Waral dи,
看到了，看到这个新闻还是挺震惊的，尤其是看到有那么多做tech的人被裁。
这是linkedin上别人转发的名单 - ...

那个google form第249行。。。。Tom Brady是什么情况2333333？？

liurui_523

perlin 发表于 2020-2-15 05:22. From 1point 3acres bbs
那个google form第249行。。。。Tom Brady是什么情况2333333？？

Willing to relocating 那里应该填NO

| 添加认证 | · 2020-2-15 06:52:05

本帖最后由匿名于 2020-2-15 06:53 编辑

论坛匿名账号发表于 2020/02/15 02:49:16

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你们是哪个部门？

potplus

perlin 发表于 2020/02/15 05:22:51
那个google form第249行。。。。Tom Brady是什么情况2333333？？

都是地里风气带的，橄榄球运动员也转码，笑掉大牙

康翼吃大虾

标准什么的已经不重要的。重要的是为什么裁员，是大量tech公司裁员的开始？还是个别公司之前招人太多

[裁员] 没人说说Wayfair裁员550人嘛？

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