纽约-报一些给得起钱的小众公司

最近两个月一直在跟两个之前合作过的recruiter或者成功帮朋友找到不错工作得recruiter联系，帮忙推面试。本人目前5年工作经验，current TC 230k。 所以给recruiter的要求就只找5年经验能开得了300k的工作
除了几家知名大厂，大家都在投的之外，在纽约这个要求对5年工作经验来说其实要求还蛮高的，所以就对我目前和recruiter聊之后掌握到的一些信息和大家分享一下。

xandr: 曾经的appNexus，被ATT收购之后改名。 他们家senior SDE如果表现优秀能给到250k base + 11% bonus
addepar: 还算有名的financial firm, 他们家薪资范围比较大，recuriter给我的target薪资是 200k + %15 + 300rsu/5year + 20k signon
Lifion: ADP旗下的lab, recruiter给的target薪资是200k + %15 + 100k/4year + 40k signon (但是我面的职位是tech lead,普通senior可能到不了)
better: 一家新兴的mortgage公司。 recruier说他们挖了不少google的。 target 240k + %20 bonus
bloomberg: bloomberg最近几年工资开始有点跟不上节奏，但是recruiter给我说由于前几年人才流失严重，现在开始能给得起价了， Senior根据背景和表现，我这样可以target 190k + 100k bonus
credit suisse：瑞银下面的一家投行，之前听说他们quant开得很高，最近开始找SDE，据说能压住two signma的大包，但是recruiter说他不能给我target，因为client给的范围太大
compass: 和redfin很像的卖房子的公司，target 210k + 280rsu/4 years + 20k signon

.. 以上都是recruiter给我推的中小型公司，有几家我也开始process了，具体的就不透露太多了，有兴趣的可以投一投，也可以一起分享以下中小型企业发展感受

如果有朋友还知道一些其他小众公司，能开得起价，culture也还不错喜欢能推荐或者给大家介绍以下！





补充内容 (2020-2-15 23:29):
忘了说，楼主是full stack出身，以上都是javascript和nodejs的full stack职位。不是纯后端的，可能也是一个薪资上不太去的原因

楼主可以试试HBO, sr基本都在300k

五年就能做tech lead
纽约公司真有钱。

为什么这么少人在纽约找非大厂。。。。

fsr0023120 发表于 2020-2-17 12:43
为什么这么少人在纽约找非大厂。。。。

可以share下recuiter信息么？ 接近4年开发经验找纽约非大厂

总结得不错，不知道addepar的refresh是不是给力