华为通用软件发开全职面经

11月末秋招申请的，几天后HR发的OA。OA很简单，反转string内所有word，一道比较费事的通话和流量计费实现，tictactoe validity判断。
一个星期后被邀请电面，两轮技术一轮manager面。
第一轮电面是个腼腆的大佬，问了简历之后各种java问题轮番轰炸（ood设计，java thread运行机制，garbage collection懂多）还有数据库事物相关问题。coding是给定一个string和一个string数组，判断是否可以用这个string的所有字符组成数组内的所有string。比如"ifailedhuawei", ["ai", "led", "huawei", "if"]是ok的，但是"yes", [“see", "ye"]是不行的。
第二轮是尖头哥，开始就问简历上的几个项目，然后问OS相关问题（写过fscheck吗？怎么做的，process scheduling相关的问题），又问如何和同学沟通，之后代码写一道数学题，具体题目忘记了，不是很难。
第三轮是正经manager，上来问籍贯是哪，因为网络很差听了两三遍，之后问心情不好的时候怎么做，如何和别人有效沟通，然后问我有什么问题吗，我问职位如何分配，后来又问食堂饭好不好吃（估计是太紧张脑抽了问这种问题），然后大哥笑着说了两句就挂掉面试了。
很遗憾，由于个人准备不充分，面试又太紧张，错过了这次机会。以为春招的时候以为可以补救一下，可惜简历还在冷冻期，没法申请。无缘华为了，也不知道毕业前到底能不能找到工作 :(

冷冻期是多久啊