紧急求助大家：这个offer到底能不能接呢？

工作5年了，在现在的公司还没升senior，但是lead过一个大概半年的项目，做得并不是很好吧，但学到了不少东西。
最近因为疫情的影响，怕裁员在找工作了，结果运气好，一家公司给了我lead的职位，可我申的只是senior啊。公司是几千人的大公司。那么我有几个问题

1. 为什么会给我lead呢？面试不难，但也不容易，2轮算法题，2轮聊天，behavior questions


2. 我入职以后会不会给经理一些落差呢？我感觉我很会面试，上次找工作也是，说我表现非常好，结果进去以后并没有那么好，所以到现在也升不上去

3. 我在LinkedIn上很多人的career，有的4-5年就是lead，有的10多年还是senior，有的2年就是senior，然后直接到principal，然后跳槽又降到senior。同一家公司都有5年lead，10多年还是senior的情况。这是为什么呢？

4. 我该不该去呢？如果做不好会不会PIP，还是会降为senior？或者这是我的career一次飞跃和机会？

现在是疫情期间，很多公司都开始网上远程工作，所以软件工程师现在是香饽饽了，既然lead过一个大概半年的项目，也学到了不少东西，在聊天中他们肯定看到了你有他们所需要的，所以才给你lead。你工作5年了，也该晋升了。树动死，人动活。这可能是机会。签约时你可以与他们讲明，现在是疫情期间，他们不能在此期间找借口再辞掉你。因为涉及到身份问题。签一个字面的东西约束他们。我一个朋友，没干到一年就被辞掉了，再找工作，反而涨工资了，不到一年又被辞掉，又找工作又涨工资。都好几年了，每次都涨工资。祝你好运。

每个公司title对应的等级不一样的，你是哪家公司？

小公司的lead估计差不多就是一些大厂的senior等级。

头衔没有太大参考价值，还是看给多少钱，你觉得给你的包裹，你的实力能否胜任，period

第三条：我觉得有时候大家是看钱不是title吧 我们部门的一个manager是从别的公司跳槽来的 之前是director 跟他聊天时她就说这边给的钱多 所以他不介意头衔