阿里供应链平台产品经理实习面试（已offer）

去年的实习面试记录，分享给需要的小伙伴。时间线 3.14内推，无笔试，3.26一轮主管面，3.27二轮交叉面，4.23三轮hr面。 前两轮面完就差不多了，但是等待hr面的时候还是有点紧张。

3.26一轮主管面（35m）
1.首先面试官介绍了一下阿里供应链的情况
  平台
  自营
2.看我简历的问题回答的有产品经理的思维，产品经理需要什么能力
  顺势谈了自己的挑战，责任和学习
3.从产品的角度谈谈研究生做的项目("化妆品供应链资源管理系统"&"线下超市数据库设计")
  我谈的一般，主要是讲技术实现交互和数据传递
4.为什么想做产品经理（此时甚至说可以把我的简历推向其他技术部门）
  1.产品经理比较有趣 2.产品经理涉及的面更广，技术这块关注的点感觉更细节化
5.没有对于产品经理的一些认知，其他国内实习过的学生更懂
  在接触这个岗位之后可以很快入门
6.谈谈具体的案例（阿里开设盒马鲜生，Amazon收购whole foods）
  1.Amazon的广告效益
  2.whole foods的布局
  3.Prime now的实现
  4.获取数据和数据分析能力
面试官反馈：
  1.对于产品经理的理论不系统：虽然有一些点是对的，但是不是”行话“
  2.学习国内外新零售的业务场景
感受
  1.该有的准备要有：我当时连产品经理的流程，需要具备的能力都没有考虑；对于新零售平台了解也不多
  2.跟面试官确认问题：当时让我谈案例的时候，我就跟那边确认是不是问Amazon收购whole foods带来了哪些好处，然后针对这个好处来说，真的要直接让我谈怎么看这个事情，一瞬间有点蒙，还可以争取下时间
准备第二天的二轮面试
  1.梳理本科关于供应链的比赛内容，重点在供应链方面
  2.了解新零售平台的一些新形式的出现


3.27二轮交叉面（30m）
1.自我介绍
  挑战，责任和学习
2.谈项目
  将本科做的比赛的框架都说了一遍
3.研究生的收获
  1.讲了这边的体验和经历
  2.继续问学习上的收获
   从技术小白到能够做出完整的一个东西出来
4.如何体现这一两年的成长和收获
  此处谈的太宽泛了，不够具体，所以让人感受不到成长
5. 看重学习能力
  看不到研究生这一两年的成长
  甚至是不是不如在国内
6.在钉钉上跟他发了消息，表示一下自己对于觉得没有成长的震惊和反思，并将自己研究生的项目再介绍了一下
面试官反馈
  险过：大学时代做了很多项目实践但最近两年在国外进步不明显，考虑到勤奋好学以及专业相关，暂时予以通过
  补习产品管理知识以及国内外新零售的业务场景
感受：
  1.这一次准备重点放在供应链上，忽视了研究生项目
  2.还是要坚持一下，我觉得自己后来私发的内容还是挺有用的
准备第三轮面试
  1.重新思考零售，新零售
  2.向龙龙和lnn学姐请教
  3.了解平台型产品经理区别
   阿里供应链这块比较难区分

4.23三轮hr面（43min）
1.自我介绍
2.介绍研究生做的项目
  只谈到了一个java的
  为什么做这个主题
  担任什么角色
3.为什么选择这个专业
  1.谈到自己gap了一年
  2.想学点技术的
  3.之前想做项目经理，很喜欢发现问题，提供一整套解决方案的感觉
4.1这个专业的优势是什么，你学出来的优势是什么
  1.东北大学的优势是coop
  2.这个专业在工程学院底下，比很多在商学院底下的课程更硬核，选择也多
  3.是一个背景非cs的一个跳板
4.2个人的优势
  1.供应链+技术
  2.接触的各种不同的东西，文化也好，新的领域的东西也好，未来可能哪一天就迸发出火花
5.前面两个面试官带给你的思考收获和你做的改变
  1.面试官反馈的对于产品经理的架构和新零售的知识
  2.自己有去补这方面的知识
5.1具体准备了解了哪些，大概就行，不用具体
. .и  将自己准备的大纲都大概说了下
5.2提问产品经理的具体思考流程是？
5.3这只是一个工作流程，好的产品经理和差的区别
  我将其转化为产品经理需要的能力这个问题，用一二三回答了
6.聊一个印象最深刻收获很大的项目
  提到了简历开放问题中相思问题的回答
7.未来的职业规划
  之前想做项目经理，后来了解到产品经理很喜欢，未来5-10年想做这个，再以后的变化就不知道了
.-- 8.prefer的工作环境
  回答的一般。有投入感的感觉，提到本科做比赛不自觉的通宵
9.基础的时间地点问题
10.问：您觉得产品经理需要什么能力
  专业，对于商业的理解，思考规划
感受：
  1.准备比较充分，没有问什么专业相关的问题，更多是偏hr的问题
  2.问题转换：当时问我好坏产品经理我有点蒙，我想到自己准备的产品经理的能力就套上去了
  3.面试官会跟着话题走，例如只谈到一个项目，一个面试官带给我的感受就顺着话题聊到了其他的

整体收获&感悟
1.不宜妄自菲薄
  当时感觉第一二轮表现不是很满意了，但是依然给过了
2.保持真诚和学习的态度
  感觉第二轮险过就是自己诚恳的态度让面试官看到自己的学习心
3.复盘和思考自己想要什么
  1.准备面试是个不断梳理的过程，总结自己经历的东西
. .и  2.准备过程中也是对这个岗位这个行业的不断认知，不断去发现自己喜欢的东西的过程
4.面试官看的能力：
  前两轮：1.学习能力 2.供应链的背景知识 3.对于这个岗位的热情
  hr面：综合能力吧。整个过程涉及表达能力，对于事情的思考能力等等，感觉很多是比较典型的hr问题



分享不易，求大米哇！～

谢谢分享！祝你前程似锦！

谢谢分享！祝你前程似锦！