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湾区Amazon L6 vs. Facebook E5顶包

   
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: Alexa NLU
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 6
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5, 15, 40, 40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: $228K
谈判,其他手头offer,目前工资对比: FB, Microsoft, G(maybe)
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: 组很匹配,package很好
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 10

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亚麻诚意慢慢,Facebook那边是大家常见的近期顶包(20.5+70+10),比这个亚麻的包裹低不少,尤其在头两年(后期我相信FB的成长潜力更大)。
很纠结要选哪个。

FB如果答应了offer不去,会上黑名单吗?


补充内容 (2020-4-10 12:21):
亚麻已拒。现在在F和G中间纠结。等确定了再补充想法。亚麻最大的问题就是TC的cap,拿了高pack进去反而会导致拿不到refresh,同意公司不乱花钱,但这个钱省得实在不应该。

补充内容 (2020-4-22 08:57):
最终选择了去G。G的offer beat了不少,但长远看,还是FB的钱途更好的(他家的refresh独一档)。选择G的主要原因是不需要选组了,match的组就是我现在做的方向(而且也算热门);另外就是灵活性更大点,可忙可闲。

补充内容 (2020-4-23 09:12):
补充一个拒亚麻的点:面试一共见了7个人,只有一个白人一个华人,其他全是印度人。我一直对印度人群体抱有谨慎的敬意(无脑黑的请回避,人家可取之处还是挺多的),但人种过于单一总不是太好,全是中国人也同理

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8wy172250 2020-4-8 02:10:28 | 显示全部楼层
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亚麻L6的scope和impact都比FB E5要大。

亚麻去哪个组做什么project应该已经定了,FB E5可能要bootcamp后选组。如果lz觉得亚麻的组很适合自己,我建议去亚麻。

钱的话,大概是亚麻比FB多了15%。不过lz要注意的是你的亚麻包裹已经是亚麻湾区L6的top了,如果你不能升职,很可能的情况是前两年TC一分都不涨,后两年每年TC涨5%。而FB有慷慨的refresh,TC每年都会增加30-
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。而且 FB E5->E6 要比 亚麻 L6->L7 容易很多。

FB的福利远好于亚麻,究竟值多少钱就见仁见智了。

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karsen_2021 2020-4-8 10:47:54 | 显示全部楼层
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本帖最后由 tonyxug 于 2020-4-8 10:51 编辑

恭喜lz阿!真巧,我上周也有几乎一模一样的纠结,也拿了亚麻的L6和FB的E5,fb的包和你一样,亚麻的包compete后给的股票和signon比帖子里的还多了一点,总包四年差不多200万。而且面的亚麻组老板是华人,感觉是个很好的manager,整个组氛围也觉得很好,真的是很纠结当时。最后权衡再三还是接了FB的offer,我主要考虑这么几方面:

1. 我的情况比较特殊,FB不是general hire,所以去之前已经定好组了,就是奔着前同事大佬去的,所以做的组的方向和现在自己做的东西的相关性高更多。
2. 当时最纠结的就是亚麻的L6据说scope和impact都比FB的E5大,这一点上真的很难抉择,想了很久还是觉得拼两年在fb升6的可能应该比亚麻到7容易很多,所以想着去fb搏一把短时间卧薪尝胆。
3. 亚麻的包基本就是四年能够拿到的所有的了。我上周自己做了一张表格,分别计算了四年的收入还包括3%左右的工资涨幅,如果考虑fb的股票refresh的话其实总收入是差不多的,考虑到fb的perks远远好于亚麻,收入上其实应该还是fb占优的。
4. 还有一点可能比较可笑,亚麻没有午餐,我自己不太爱做饭,这些事情情愿花在工作和自我成长上。

纠结了很久最后还是去了fb,其实最后一锤定音的决定还是因为fb的前同事大佬跟我电话长谈了一番。其实从钱上来说多几万少几万都是浮云,真正重要的还是对自己career path的帮助和提升。说实话,两边我觉得都很好,只是可能fb做的行业关联度更高一点,亚麻可能需要有一点跨度,权衡再三还是决定去fb。但对亚麻recruiter和manager的好感和愧疚其实还是很深的,不敢说亚麻别的组,但我面的那个组和manager我真心能感觉到诚意满满,最后没去心里觉得还有一份亏欠。其实对lz来说,无论去哪儿都不会错,如果年纪不小了也许亚麻是个不错的选择,按照blind上的说法,fb的wlb比亚麻更差,另一方面fb也是小年轻居多。如果感兴趣我们可以加个好友私下讨论。祝顺利!
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helloterran 2020-4-10 15:12:14 | 显示全部楼层
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本帖最后由 helloterran 于 2020-4-10 15:17 编辑
daykills 发表于 2020-4-7 23:41
你这逻辑莫名其妙。要比就比L6和E5,扯工作年限干嘛。10年里有大半不在IT行业。

他说的有道理,L6在业界的认可度明显高于E5。E5可能是FAANG的IC5里门槛最低的

如果你不信网友,可以去参考levels.fyi

E5的平均YOE是8.4年,T5 10.5年,L6 11.5年
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wangch079 2020-4-7 03:37:50 | 显示全部楼层
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膜拜大佬,求问亚麻家SDE2和SDE3面试面试内容一样吗?是根据什么定级的?BQ?
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 楼主| daykills 2020-4-7 03:43:39 | 显示全部楼层
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wangch079 发表于 2020-4-6 13:37
膜拜大佬,求问亚麻家SDE2和SDE3面试面试内容一样吗?是根据什么定级的?BQ?

并不清楚,好像没有太大区别,也就一轮design,一轮bq,两轮coding,一轮project deep dive
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wtcupup 2020-4-7 03:47:06 | 显示全部楼层
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LZ微软的offer怎么样
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inuyasha19 2020-4-7 03:48:37 | 显示全部楼层
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太牛逼了!!膜拜大佬!
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yjhbnbqq 2020-4-7 04:09:19 来自APP | 显示全部楼层
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太牛逼了。。。
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这签字费这么高!!
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这签字费,给跪了……
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 楼主| daykills 2020-4-7 04:17:55 | 显示全部楼层
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本帖最后由 daykills 于 2020-4-6 14:25 编辑

哎呀,你们不要捧杀我了。下面这个才是真正的牛offer,还是18年的,都是Alexa NLU发的offer。

base:
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,RSU:340股,相当于
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!然后人家还没接,真是人外有人

https://www.1point3acres.com/bbs ... E4%BA%8658%E4%B8%87
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 楼主| daykills 2020-4-7 04:20:42 | 显示全部楼层
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wtcupup 发表于 2020-4-6 13:47
LZ微软的offer怎么样

微软那个已经拒了。虽然组很喜欢,但平均每年差10万,不能给principal
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