关于实习的一些经验感悟

楼主写的很棒，比很多ft员工做的都好。这些就是ft员工也应该做的，但并不是所有人在任何时候都能做到。我想给intern再加一条：be bold. 就是大胆往前冲，别怕做错或不会做。我之前带的一个abc，很勤快也有一些基础，两个月后我想把手头一个项目放到她名下。我告诉她技术上我还像以前一样指导你，不同的就是她会作为主要的项目contact跟其他组联络，或者人家会找她，多参加一些会什么的。小妹妹有点不敢，她说因为她有不少基础不懂怕把项目搞砸😂我大概花了两个礼拜才把她说同意。结果是做的很不错的，而且还获得了很多credit和visibility。我想说，实习是最好的经历，不要太拘谨。just my 2 cents

太有才了！学到了很多！

请问document推荐用什么tools写？

感谢分享，学习了！

萨缪 发表于 2020-4-13 22:35
想请教一下有关直接问清楚manager要达成什么样的目标才可以拿return的问题。
这种问题一般什么时候问比较 ...

我觉得可以直接问，你若想换种委婉的方式，就问manager这个project或者product成果预期是怎么样的，TA想让你做到什么程度。

乐观的小天使 发表于 2020-4-14 03:05
请问document推荐用什么tools写？

这个主要是看公司内部习惯用什么tools吧，Google docs或者markdown形式的都有

毛毛地鼠 发表于 2020-4-13 14:33
lz太棒了！已加米～想请教你的wiki page是怎么做的呢？谢谢～

用markdown写的

马一个，明年实习感觉都超没底qwq

请问楼主 实习期间除了跟自己mentor交流汇报 是否有必要跨过mentor去跟mentor的mentor（也就是manager）偶尔汇报？以防mentor坑 或者提高自己的visibility之类的。如果可以跨级跟manager交流的话 邮件应该cc自己的mentor吗？

乐观的小天使 发表于 2020-4-14 11:21
请问楼主 实习期间除了跟自己mentor交流汇报 是否有必要跨过mentor去跟mentor的mentor（也就是manager）偶 ...

其实我觉得你可以和你的mentor直接沟通，问ta你需不需要和manager偶尔meet一下，汇报工作进展之类的。因为你如果私下里偷偷的去联系manager，万一你的mentor后来知道了，或许你的mentor会多多少少有一些想法。但是你mentor如果很支持你去联系manager，而manager又能百忙之中可以和你聊聊其实是很不错的。