怎样和国人Manager搞好关系

不久前入职，我的直管Director是20年前来美的国人, 感觉人也挺好的，但是感觉关系比较一般。尤其是碰到疫情，除了组会基本上就没有别的交流了。怎样搞好关系呢？怎样让他感觉我是"自己人"？其实我不知道和manager的关系应该处到哪个度，也许我就干好我的活就好了。但政治就一点不搞吗？请大家指点。

我来美国的很大一部分原因，就是不用或者可以尽量少搞这些关系。

制衡最重要，互相依靠是最美丽的存在，走的太近更容易成为牺牲品，不远不近，能保持公平在，就是非常好的的。

我的Manager是我高中校友，之前不认识，平时没有单独吃过饭，当你不把他当领导，他不把你当下属的时候，两个人关系非常舒服。

政治当然要搞啊，不然你以为印度人都是靠什么上位的。但是你最好先想办法确认你manager跟你是一路人

BetaCat 发表于 2020-4-21 14:45
我来美国的很大一部分原因，就是不用或者可以尽量少搞这些关系。

制衡最重要，互相依靠是最美丽的存在，走 ...

BetaCat，如果是你师兄或者是同届的还是一个高中的，这种关系是不是有点太淡了？

每周例行的 1 to  1，除了工作外，多聊点工作之外的？

我一般直接喊老板