通知：关于《活着 - life is difficult》的处理决定

shady42 发表于 2020/04/22 11:05:42
公司真想敷衍了事就不会开人，要开也是找个别的借口比如performance开。没有证据你以为公司敢直接用性骚扰开除？Me...

内部对呈交证据的采信和理解可以有偏向，当前的形势，对公司而言，偏向报告人未来的风险最小。

aglaia 发表于 2020-4-24 01:42
说这些不怕被封号。原LZ既然把这事放到网上就要做好挨骂或者被网暴被人肉的心理准备， ...

我觉得梅老板的粉丝三观一定很正

merryprince 发表于 2020-4-24 00:39
尖锐的事实常常刺伤脆弱的耳朵

尖锐的事实刺伤脆弱的耳朵？呵呵 是噪音来了不用听而已。

性骚扰是原楼主自己放在帖子里的，“我就被老板和HR叫到一个小房间说我被terminated，原因是性骚扰。我当时就蒙了，我怎么也没想到会被说成是性骚扰。之后和律师follow-up,说sexual harassment的定义是behavior characterized by the making of unwelcome and inappropriate sexual remarks"
楼主自己都贴了律师的话了我不懂为啥到现在竟然还有人试图洗白”算哪门子性骚扰“。

jesshxh 发表于 2020/04/23 16:17:37
你没看到女主男朋友在下面愤怒的留言吗？？？对啊像你们这种人，丢了工作就是世界末日，别人的精神伤害都是屁，成年人为自己在网...

你主动回我帖子，我想客观理性的探讨，和你意见不同就成了我们这种人，请问我是哪种人，如果再跟你交流下去是不是也要对我人身攻击，你赢了，我输了，你可真厉害

haoguoxuan 发表于 2020/04/23 17:03:23
唉，也是看不下去了。。。哥们儿别争了，有几个号就是来喷的，还没看出来么。
本来想看点理性讨论的，看到的都是国内论坛那种...

看出来了...

帖子的确应该留着。注意保护一下隐私就好。

wozuile2 发表于 2020/04/24 01:49:01
尖锐的事实刺伤脆弱的耳朵？呵呵 是噪音来了不用听而已。

性骚扰是原楼主自己放在帖子里的，“我就被老板和HR叫到一个...

是性骚扰没有问题，谁没犯过错误？一有问题就report，把别人弄到失业？如果只是违反公司规定的话，那这个论坛里那么多人都在发面经，抖包裹，是不是都应该report都应该被公司处罚甚至裁掉？为什么不能用更缓和的方式解决问题？结果我这么一回复就被各种女生踩，被骂三观不正。其中一个女生转头就去发了个求约x的帖子，底下一片支持。当然这个回复估计也会被湾区女生踩，随意吧。

sihaow 发表于 2020-4-24 02:20
是性骚扰没有问题，谁没犯过错误？一有问题就report，把别人弄到失业？如果只是违反公司规定的话，那这个 ...

职场性骚扰不同于一般意见相左可以私下调解的问题好吗， 再说lz自己也有说女生是有跟他讲过不要再继续这种行为了，也有提醒他是已婚人士，无奈lz继续纠缠。你的说法相当于，被打劫的去报警，然后旁观群众说一有问题就报警，自己不可以好好跟劫匪谈谈吗，非要把人弄坐牢吗

EECS12 发表于 2020/04/24 02:31:27
职场性骚扰不同于一般意见相左可以私下调解的问题好吗， 再说lz自己也有说女生是有跟他讲过不要再继续这种行为了，也有提醒他...

我看到的是LZ后来就没有纠缠，只是觉得比较尴尬，有时候想躲着那个女生。

原帖关了，来这里评论下吧
帖主有没有错、错多大、错哪里早有公论，不多提。
没犯错的围观群众们也不妨回想一下，有多少人（特别是男性）在做公司或学校misconduct在线培训的时候是压着ddl、几秒看一页、quiz时全按着最紧的标准作答从而蒙混过关、过后什么条条框框全部抛脑后的？我承认我是这样的，自我检讨。
其实这样搞也没关系，只要有自知之明就行。既然不履行安全教育记心中的义务，那相应地你也应该自觉放弃像别人一样在这种环境自然自如接触异性的权利。