通知：关于《活着 - life is difficult》的处理决定

capri 发表于 2020-4-25 11:11
男主已婚 可能性质更严重一点

这倒未必 open marriage 了解下...

我的猜测是 最后决定性开除还是 微信聊天记录 而不是穿小鞋(似乎这个是大家推测的女主最终举报的原因 ? )

表白  跟 表白失败后的疏远难道算是变本加厉的性骚扰吗  
op已婚表白是对不起她老婆 但什么时候正经表白都变成性骚扰了？ 北美锁男什么时候这么惨了？ 所以只有你能接受的表白算表白 不能接受的就算性骚扰？ 那就只有主动的女生能谈恋爱， 内向被动等着男生主动的女生该怎么谈恋爱？
看是不是性骚扰 关键不是看op表白失败后是不是继续锲而不舍地骚扰吗  
但是事实好像是 op主动疏远女生了  这有错吗  
那要是工作上op继续积极主动找女生沟通交流  女生会不会误以为op想继续骚扰？ op又怎么克制自己单方面的感情？ 其实这种情况下op换组对双方的工作更有利
女生其实也没觉得这个事情严重  跟老板说只是一个讨论的性质  没想举报   真正的问题感觉是fb的policy为了保护女性可能在一刀切地解决问题  可能是宁杀错 不放过的态度  因为这样可以最大限度保护弱势群体权益 但是未必是最优解   美国政治正确过度的例子大家并不是没见过

周末没事来地里转转，赶上这么个事情。。。删了个人信息留原贴挺好的。不仅对网站是个保护，其实留着给大家看也是个很好的示范。从男人角度来说，精虫上脑想去做点啥的时候想想后果，退一万步讲即使不考虑对方的感受，也要想想自己；对于女人来说，如何保护自己，如何fight back，也是一个很好的例子。及时和身边信任的人说出来，有了支持就会勇敢一点。一定要和公司的老板HR等说出来，不少公司有专门的投诉热线，或许也可以打那个电话。从公司角度来说，一定会处理男方的，即使是女方的直属上级。从性骚扰的角度来说，无论是谁都是零容忍。从谈恋爱的角度来说，上下级严禁，同组同事也是非常不鼓励，至少同组夫妻时要尽量避免的。

cutekitty 发表于 2020-4-25 21:36
据说那个Cal 并不是女主男友……

我不知道cal是谁 但是这么detailed的爆料（甚至包括report timeline） 从逻辑上来看至少当事人应该清楚来自哪里。还有我觉得妹纸report没有问题，但是老板接到report也是公事公办 澄清就不要拉老板出来了。希望女主跟男主原配能尽快摆脱这件事情造成的不良影响把。

gavinz 发表于 2020-4-25 21:40
这倒未必 open marriage 了解下...

我的猜测是 最后决定性开除还是 微信聊天记录 而不是穿小鞋(似乎这 ...

已婚同组tech lead表白不成功 还疏远妹纸  我觉得足够terminate了，不已婚 或者 不是一个组 可能都会好一点。 open marriage基于所有人自愿的基础上，即使自愿基础上，在公司同组搞open marriage，怎么也是警告然后必须一人换组把。如果已婚把持不住，也得离婚追。 未婚同组把持不住，也得换组or换公司。

jesshxh 发表于 2020-4-23 14:18
因为他性骚扰对方，还暗示是对方勾引他在先，所以发帖才会被骂，你是觉得被炒了受惩罚了就可以在网上继续 ...

杀人不过头点地 女生是弱势群体值得保护 男生吃了亏也长个记性 下次把罩子放亮点 这段时间多陪陪家人

有人说男主被开除是因为ME TOO运动的过度发酵，假设这个是存在的，那请问男主你已婚，你为什么不避嫌呢？还三番五次去接触女生？
-baidu 1point3acres而且女生已经明确表示你的行为是错误的，她可以去report 的，为何你依然不收敛？
还认为这种已婚人士向单身人士表达爱慕的行为很轻，不属于性骚扰，难道强吻才属于性骚扰吗？那分分钟属于刑事罪行了好吗！

翻了一下原贴和本帖一部分，还是惊讶于很大部分人依然持受害者有罪论，看来是否尊重女性和是否受过高等教育没有一毛钱关系
或许是国内的大环境让广大男性都非常自恋，姑娘不小心看一眼都被男性认为看上他，甚至都脑补出上床的情景了
所以，男主以为受害女生出于礼节的一些表达能解读为对其有意思，我也不惊讶了
我惊讶的是，在美国的大环境下，男主你已婚，为什么去招惹人家单身女性，你以为你的**是镶金人人都想往上扑还是怎样？
说到底还是因为从小到大没有受过尊重女性的教育，希望这个广大男性朋友能从原贴上学到一些吧

最后，心疼一下男主老婆，她那么支持男主，可能男主的行为不仅伤害了她，还使她与男主一起遭受非议

capri 发表于 2020-4-26 00:57
已婚同组tech lead表白不成功 还疏远妹纸  我觉得足够terminate了，不已婚 或者 不是一个组 可能都会好一 ...

你想太多了 我司policy 很简单

第一次： 我可以和你约会啊？ （无论如此的 我 / 你 性别 婚姻状态如何） 公司都不会管 然后只要得到的 回答是 no

第二次： 我可以和你约会啊？ 无论间隔多久 无论是否有其他任何行为  report马上开除

第一次no 之后 任何一方如果feel uncomfortable work with others, 一个人必须换组 并且任何前提

大龄妇女 发表于 2020/04/26 04:28:26
有人说男主被开除是因为ME TOO运动的过度发酵，假设这个是存在的，那请问男主你已婚，你为什么不避嫌呢？还三番五次去接触...

原贴里楼主说的情况女方表明以后，楼主就back off了，也无意中穿了女方的小鞋。并没有说受害者有罪，楼主无论怎样道德上都说不过去，只是大家不应该去网络暴力楼主，

gavinz 发表于 2020-4-26 04:38
你想太多了 我司policy 很简单

第一次： 我可以和你约会啊？ （无论如此的 我 / 你 性别 婚姻状态如何 ...

这个policy 也是make sense的，但是同组都可以约会么。。。我以为同组是要report的 尤其是会出现peer feedback或者supervision情况的同组恋爱或者marriage 其中一人需要换组把。。。