微软61标准包

lorixx 发表于 2020-4-25 01:47
微软 low ball太多，我当时也是拿的61。

包还没有我当时在职的包高。。。不太懂他们这样怎么招人。。。

是啊 感觉他们特别佛系。。。整个hiring过程特别拖拉。谈价格时候想丢出compete offer，就一副不用说，我不听我不听的样子。。。

Parker11010 发表于 2020-4-25 02:37
是啊 感觉他们特别佛系。。。整个hiring过程特别拖拉。谈价格时候想丢出compete offer，就一副不用说，我 ...

嗯嗯。当时他们也是给我说，we are firm with our offer. Non-negotiable。

lorixx 发表于 2020-4-25 02:41
嗯嗯。当时他们也是给我说，we are firm with our offer. Non-negotiable。

LOL  跟我情况差不多。很拽。。。

问下楼主多久收到口头offer的

MonkeyBoss 发表于 2020-4-27 02:04
问下楼主多久收到口头offer的

面试完第二天

请问 lz virtual onsite 到口头 offer 隔了多久呀

Parker11010 发表于 2020-4-25 01:30
不太懂微软的逻辑。。

内部升职平均每级1.5-2年，candidate如果不是FANG来的还要downlevel，所以4yoe对标61很正常。

我只是作为前员工的角度解释逻辑，同为受害者，不喜勿喷。。。

adh360 发表于 2020-4-30 02:22
请问 lz virtual onsite 到口头 offer 隔了多久呀

第二天zszs

waterine 发表于 2020-4-30 03:13
内部升职平均每级1.5-2年，candidate如果不是FANG来的还要downlevel，所以4yoe对标61很正常。

我只是 ...

嗯 说得通 move on了~

hire event 还需要等team match么？楼主能介绍一下自己是怎么team match的么