面试后Google HR约两天后打电话，是好消息还是坏消息？已经入职另一家公司，要说吗？

楼主3月面了一家小公司，3月下旬给了offer，接了之后，4月初又面了google的onsite，现在已经在小公司入职，结果刚刚收到google的hr的邮件，说feedback收集完毕（确实是慢），约周五打电话。楼主有两个问题请教：1. 这种提前约时间打电话，一般是公布好消息还是坏消息？
2. 如果是好消息的话，我应该告诉hr我入职了另一家公司吗？我的考虑是，如果不告诉，最后如果幸运的拿到了offer，做background check也一定会发现，这就意味着简历和实际不符。但是如果告诉，那就意味着我入职没有几天就要离职了，Google是否会认为我才入职几天就要离职，不够稳定，所以不要我了？

个人很向往Google，假如给了offer一定会去

谢谢大家答疑解惑！

我两个月前同时拿了uber和google的offer，现在uber要裁员了。你品，你细品。

不管是好消息还是坏消息都是打电话通知的，所以只有接了电话才知道的。

电话完了需要team match，match完了再有svp approval，所以总体上还要再花几周时间。

一旦发了你offer，你在前家待了多长时间google是不管的。至于background check，只会核实你简历上有的。

等你match到组在考虑吧。。。

我認為background check不會有問題
畢盡你不是多報而是少報

最後面覺得不夠穩定的方面我認為應該不會

你唯一的問題是要跟現在入職的公司交代
法律上你沒有任何問題畢竟是at well
但是人情上人家會記住你的
會不會對你要不好影響很難說
畢盡你不知道人家的人脈是如何connect
Google也要等你先拿到再說
現在都還不一定

这一般都是婉拒吧，feedback mixed，encourage你下次继续。

这种时候约电话可能性很多，可能是告诉你在team match，也可能是据你，也可能是告诉你freeze；另外即使是team match了也可能要match很长时间，就算有offer也很慢，不过要是真有offer了可以选择晚点入职，这样在现在的公司能稍微多呆一会不至于马上就走人

offer有效期一年吧 楼主可以继续在现在这家干着 现在各组headcount也不多 等team match到了再说

网上都说offer一年有效。
你可以说，然后问问能不能过段时间入职
因为这个时候还是给你offer的话，说明真的看好你
这种大公司不怕招人，就怕人才没去，所以应该不会因为你刚入职就不要你了

如果是L3的话即使过了hc最近也不好match了