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写在Lyft layoff之后

   
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码农类General 全职 硕士+(3-5年) [5] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ lyft 大西雅图地区
在这家公司工作了多久: 6months-1year | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: <5%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: Lyft业界口碑还不错
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
做Lyft backend的组 在marketplace下面

最满意的是什么:
changeling problems

最不满意的是什么:
No directions

你对这份工作最看重什么:
New skill sets

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layoff来的很突然,很多同事都没来得及告别,今天就在slack上看不到了。今天开了一天的会,感觉大家情绪都很低落,感觉可能大部分人都没有经历过这么大规模的layoff,包括我自己,今天还在消化昨天完全shocking掉的状态,有点语无伦次。
整体来说Lyft的氛围还是非常nice,即使发生了这么大规模的layoff,公司内部感觉都还是很团结,对于不幸layoff的同事都希望能帮到忙。


重新整理下之前的帖子:

来Lyft也快一年了,写点东西纪念一下。顺便求大米!

先写在Lyft工作的优点吧:
  • 整体感觉Lyft要解决的很多问题还是非常chanllenging的,比如怎么dispatch drivers,怎么算ETA以及Routing,怎么算price以及coupon,怎么用credits去吸引更多的driver和riders。很多问题都需要很多年的经验才能更好地理解和解决。很多team都是SDE搭配RS的整体架构,所以作为SDE,也可以有很多机会去了解怎么去train model,以及相关的知识,还是学到了不少东西。
  • Lyft的service整体都比较新,所以用的技术也都比较新。我们组所有的service都是GO和Python写的,不会有很多十几年的code需要你去维护
  • Lyft的整体的traffic很大,所以大部分的service要很强的scale的能力
  • 同事都很smart,大部分人都很nice,对Lyft做的东西也都比较有热情
  • 每个月都可以和高层及CEO有直接交流的机会,问问题啥的,不过也没啥乱用


接下来就是缺点了:
  • Manager存在感极低,导致很多时候没有方向,不知道接下来会做什么,也没有人可以交流
  • 内部的document特别烂,导致不是找不到相关的doc,就是找到了已经out of date
  • 容易受外部市场影响,比如现在


稍微写点关于layoff的感想:
可能从80/90年代在国内出生的人从来没有真正经历过经济危机,周围的房子啊,股票啊,一直涨涨涨,包括当年SARS的时候,也几乎没有什么印象。所以这次真正危机到来的时候才没有特别惊醒。这次layoff的范围超级广,包括了很多SDE。对于公司layoff的strategy也没有一个标准,有可能你刚刚升职加薪,昨天半夜还在加班,上次review的结果也出类拔萃,今天吃着火锅就被layoff了,告诉你赶紧麻利收拾东西滚蛋。生活就是这么操蛋。特别是对于还在H1B状态的童鞋,压力会更大一点。希望大家都能有好的归宿。


补充内容 (2020-5-1 23:10):
谢谢大家的关心!昨天晚上发完贴直接就睡觉了,我这次并不在layoff的名单内,但身边有不少好朋友不幸被lay了。

补充内容 (2020-5-1 23:11):
发个帖子只是想告诉大家,如果layoff来了,没有人是绝对安全的。平时虽然还是要努力工作,但努力工作不是为了layoff时的侥幸,而是给你需要离开时足够的勇气!

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参与人数 80大米 +248 收起 理由
wf94 + 1 赞一个
mihenry3379 + 2 给你点个赞!
MiKaMi3 + 1 给你点个赞!
sweetmartine33 + 1 给你点个赞!
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赞这句,太棒了: 发个帖子只是想告诉大家,如果layoff来了,没有人是绝对安全的。平时虽然还是要努力工作,但努力工作不是为了layoff时的侥幸,而是给你需要离开时足够的勇气!
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Linapply 发表于 2020/05/01 21:07:49
厉害。我再看一遍才发现楼主这波是安全的。
被雷的都在忙着60天里找到下家,压根没时间感慨

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参与人数 1大米 +1 收起 理由
marshallzh + 1 很有用的信息!

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推荐
CZQJason 2020-5-2 22:56:09 | 只看该作者
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这个帖子真的证实了死人不说话。。。

补充内容 (2020-5-4 11:57):
没死的话多到开始帮死人说话
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只能说句楼主加油~重新振作起来面试~我看blind 也有很多内推链接,或许你试试?Check out this post! "Layoff spreadsheet & referrals - Let's help one another! (Layoffs)"
https://us.teamblind.com/s/SRNPQbg0
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🔗
smoothiethu 2020-5-1 21:03:10 | 只看该作者
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楼主加油!艰难困苦 玉汝其成
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z617479186 发表于 2020/05/01 18:23:07
只能说句楼主加油~重新振作起来面试~我看blind 也有很多内推链接,或许你试试?Check out this post...
楼主好像没有被layoff吧
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dl176140185 发表于 2020/05/01 21:04:00
楼主好像没有被layoff吧
厉害。我再看一遍才发现楼主这波是安全的。
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daywalker128 2020-5-1 22:05:26 | 只看该作者
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先祝楼主一切安好。不过公司再好也就是出卖劳动力。重要的是自己开心,和亲密的人在一起:-)
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楼主那句review出类拔萃但也被layoff真的是醍醐灌顶...这一刻有工作这一刻也要好好刷题...嗯...
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Toby 2020-5-1 22:44:08 | 只看该作者
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Linapply 发表于 2020-5-1 08:07
厉害。我再看一遍才发现楼主这波是安全的。

嗯,毕竟LZ还能登陆公司的slack :)
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shire1989 2020-5-1 22:44:36 | 只看该作者
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lyft至少快刀斩乱麻,uber这里还在人心惶惶的等着名单呢。员工互相帮忙这个倒是很常见,昨天大老板开会也说了,如果任何人有困难找工作后面,他会帮忙。虽然他个人也危险。
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