在已知feedback的情况下如何follow up（其实就是催）正式offer

楼主最近在准备公司内部换组， 已经面试结束两个星期了， 这两周和HR&新组的manager分别follow up了几次， 得到的回复都是“good feedback”/“working on it”/“will get back to you soon”这种套话回答。。
求问这种回答算是口头offer吗？应该后面怎么和HR沟通才能move things forward呢？新组会不会也同时在面其他的candidate。。毕竟已经等了两周了，越拖越心慌。。。拜托大家帮忙分析下，谢啦～！

一般如果告知对方有另一个offer了估计会飞速process

我最近也是background check后等了两个礼拜, 每天都很焦急, 寄email也是说在internal process
.. 直到上礼拜三ＨＲ电话说不给offer,要先把名额留给ＥＤＧ
瞬间崩溃, 所以还是不要抱太大希望, 这让人很无言

amzjc 发表于 2020/05/05 22:55:42
我最近也是background check后等了两个礼拜, 每天都很焦急, 寄email也是说在internal pro...

请问你是在面哪个组呀

榴莲酱 发表于 2020-5-5 23:27
请问你是在面哪个组呀

Software in Test - Communication Systems

饼干超人- 回复你的私信需要鳄梨... 你可以私信我你的微信