【求建议】小公司，和老板关系还不错，应该如何开口说辞职？

楼主现在在一家不到百人的小公司里当 junior 码农，今年年初跳槽拿到了FLG其中一家的offer，最近刚刚收到了H1B transfer 的 receipt notice，准备拿着receipt就入职。楼主准备在给老东家notice之后，留两周左右的时间做交接工作（这个好像是职场惯例？），然后马上入职新公司。我比较困扰的是，应该如何跟现在的老板说我要辞职的事情。
楼主现在和公司里的直管manager和大老板关系都还不错（小公司经常能碰到，而且氛围比较欢脱），每1-2天都会和直管manager有meeting（WFH中），所以给了辞职notice之后肯定会有视频1 on 1。楼主现在想的是先约直管manager一次 1 on 1视频说一下，然后再发一封正式的notice邮件给直管manager并cc大老板。不知道大家如何看。
主要考虑的点在于：1. be professional，要保证辞职过程不出任何差错；2. 尽量维护和老板的关系，避免不必要的尴尬。
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职场菜鸡第一次辞职，完全没有经验。求高人指点，回复都加米，谢谢啦！！！


补充内容 (2020-5-3 06:45):
不知道怎么可以匿名加米，已经通过回复楼主的各位的其他帖子加米了~~~ 谢谢大家！

一般来说，辞职给notice最好不要发email，正常情况是找direct report的manager当面说清楚，现在疫情特殊情况下你可以打电话或者视频吧。
至于大老板，director, HR之类的人，那不是你的义务，应该由你的director report的manager跟他们讲，这是他的义务。
给两周notice, keep a low profile， 做好交接工作就足够了。

Business is business

贴主不要想太多，公司开除你的时候，可不会这么心软。你就正常交2 WEEKS就可以了。

不管是邮件还是当面会谈都可以。重在诚恳。

dont worry too much, they will understand

诚实直接的说有一个新的opportunity就好了。主要包括1）谢谢栽培，非常enjoy working
here 2）表示会做好工作交接 3）keep in touch and wish the best of luck.

直接说就好了 老板这么多年什么都见过了不差一个跳槽

建议如实说，但要有保留，不要全说。辞职流程自己上心，站好最后一班岗。