国内2年junior，等晋升还是直接跳槽？

目前在国内发展最快的信息流短视频公司，实习1年+正式工作（换了方向）2年，但还是junior级别，薪资还不如同期校招的sp，算上加班费房补总包N。
分析原因，客观上，转正后换了方向，技术栈不熟悉；业务发展快，mentor自己水平一般，压力也大，不怎么待见我。
主观上，刚工作学生思维重，因为家庭原因，也没有把全部精力放到自我提升上。
第一年的时候，被mentor各种嫌弃，打了低绩效，但是硬着头皮没走，但是后面mentor基本也不太分配重要任务到我这。
第二年，主动管理需求进度，把控需求质量，没有犯低级错误了，同时周末刷题，看书看面经，水平有所提升。
第二年结束，没有晋升，但绩效算是好一些了，manager也暗示可以期待9月，（感觉是有晋升机会）。
同时参加了几个面试，目前拿到了wxg 和 蚂蚁 的offer，都是国内P6的中档的package。现在pkg是N的话（算补贴和加班），都给到了N+10左右。
但是留下晋升可能有N+13，而且自己也很想被认可（不知道是不是斯德哥尔摩了。。），这样走了有灰溜溜的感觉。
. 不知道版上各位前辈有什么经验或者建议呢，先谢过了

我现在说这个话可能有点马后炮了，楼主没去蚂蚁么？

Shanerbo 发表于 2020-07-27 11:29:05
我现在说这个话可能有点马后炮了，楼主没去蚂蚁么？

没去，为啥问这个呢