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[找工就业] Airbnb今日大裁员25%,Uber两周内会完成大裁员,共享经济双子星全遭重创

 
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2020(4-6月)-CS硕士+1-3年 | 内推| 码农类General全职@airbnb


Airbnb终于大裁员1900人,遣散费非常优厚

首先说明,“终于”二字,并不是诅咒或者幸灾乐祸的意思。而是美国互联网公司近期大裁员,被疫情沉重打击的Airbnb不可能“免疫”。之前A家接受苛刻的条款“割肉”贷款,可见形势严峻,很多人(包括A家员工)就知道A家必须要裁员,但是消息迟迟未出。小道消息:名单早就有了,但Airbnb CEO Brian Chesky不忍下手,一拖再拖。

今日,Chesky宣布:公司裁员1900。目前公司有7500员工,所以裁员比例差不多25%。全公司各大组或多或少都有影响,听CEO讲话,LUX(奢侈高端旅游)要裁很多。
.--
公司会给员工遣散费(Severance package),美国员工计算方式:
14 weeks of base pay + 1 additional week for every year thay're at Airbnb。

也就是说,至少拿14周基本工资,按照按照工作年数,额外增加。一个工作满四年的A家员工,可以拿到18周的基本工资。并且,会给12个月的保险。

非美国员工也有至少14周基本工资 + 保险发放到年底:
outside of US, at least 14 weeks of base pay + tenure based adjustment。

公司电脑,跟之前裁员的Uber子公司Careem一样,送给员工保留。-baidu 1point3acres

Warald感觉,部分原因可能是公司很久不会招人,电脑重装给下一个人用可能很久不会发生,而且,也省不来几个钱,与其公司支付邮寄费用,收上来等着折旧,还不如做个顺水人情了。. From 1point 3acres bbs

A家对员工向来宽厚,即使是餐厅工作人员,他们本质上是外包公司派遣来的,非A家员工,如果被雇主裁掉,Airbnb会支付给他们六周的工资。

此外,所有人都能拿到5月25之前的股票。

西海岸时间,明晚8点之前,所有人会收到裁员通知。也就是说,今明两天,Airbnb员工提心吊胆坐等Calender Invite,收到manager邀请谈话的,就是被裁掉的。



Uber CEO今天宣布,裁员会在两周内完成。. 1point 3 acres

Uber将来裁员至少20%的消息,上周已经被新闻媒体透露出来。. ----

今天公司大会上,CEO悲观的认为:Uber核心的打车业务(Rides)疫情期间损失惨重,短期内回不去,即使疫情过去,在疫苗注射普及之前,整个打车业务也不知道能否恢复。既然如此,就只能通过大规模裁员来降低开销。

这次裁员会按照业务部门来进行,打车业务(Rides)必然是重灾区。所有被裁的员工,即使工作绩效优秀的员工,也不会被调整到其他部门,而是必须走人。之前有些Rides部门员工,以为Rides是Uber核心业务,加上自己工作表现优秀,认为工作很稳,这次会措手不及。反而不如上次裁员期间,转去Uber其他部门或者被裁后迅速找下家的。

Uber的确撕offer了,5月1发通知,告诉5月4(周一)打算上班的人,offer被取消。

有些同学可能会问,Uber Eats在疫情期间增长惊人,是否能给公司带来希望?CEO的回答是Uber Eats目前还不盈利,处于烧钱状态。

作为消费者,我们已经知道Eats上点外卖,服务费非常高,在这种情况下,Eats仍然不盈利,那等疫情过去,大家可以外出就餐了,Eats还能收取高价服务费吗?很多餐馆也在鼓励顾客直接电话订餐,跳过Eats、doordash等外卖平台。

可见外卖这门生意盈利模式(business model)存在重大问题。


Uber正在跟Lime谈判,领投Lime新一轮融资1.7亿美元

The Information昨日报道:Uber正在领投Lime新一轮1.7亿美元融资,这将使Lime估值为5.1亿美元。此前,Lime在2019年年初的上一轮融资中,融资额超过7.8亿美元,估值为24亿美元。因此,新一轮融资意味着Lime估值被削减了79%。此外,Uber将把2018年收购的共享单车公司Jump并入Lime,然后Uber将在其主营应用中推荐Lime。作为回报,Uber还将有权在2022年至2024年之间以未披露的价格收购Lime。不过,这笔交易还没有敲定。. 1point3acres

Uber自身难保,要大裁员了,为什么还要投资烧钱也是无底洞的lime?

一个解释:. 1point 3acres

Uber还有现金储备,有钱的公司,应该在低谷期抄底,至少挤死竞争对手。如果笃信共享单车行业未来有市场,应该趁机控制并且保留吞并lime的权力,从资本战略角度来说,没什么可以指责的、完全合理。抄底可能血亏(共享单车还是不挣钱),也可能形成垄断(其他竞争对手比如bird有更高概率死掉)、一统整个行业。
-baidu 1point3acres
一亩三分地里也有人给出了另外一种解释:. 1point3acres.com
. 1point3acres.com
业内人士拿小号回一下,说实话这种新闻不能读字面意思,我估计是lime故意泄露出来的,为的是吸引其他买家竞价然后谈个好点的deal。[The Information]这家媒体一个月前也报道过lime低价寻求融资,感觉公司内部某些高层应该和这家媒体关系不错。

一日之内,美国昔日共享经济的双子星,相继传来噩耗。令人感慨。Uber好歹上市了,Airbnb上市遥遥无期。有诗为证:
-baidu 1point3acres
天下风云出我辈,
一入创业岁月催。
上市发财谈笑中,
不胜人生一场醉。.

一个时代(花钱买增长、接盘靠软银)骤然终结。不知何年才能复兴(下一波IT泡沫、刷题就有工作)?

最后,一亩三分地近期上线了一个新网站:jobs.1point3acres.com 收集了1152家招人公司名单。希望对大家有帮助!. Χ

[url=http://jobs.1point3acres.com][/url]. From 1point 3acres bbs
.google  и


. Χ

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wanjinyou1122 + 1 很有用的信息!

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赵晓得木 2020-5-6 08:00:58 | 只看该作者
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其实隔壁wework的severance package也是4个月,如果tenure超过4年的话是6个月。
可能差别是uber,airbnb至少还是有人想继续待下去的,ww的tech应该没人想留着。按疫情之前的行情,就是赶紧给我发4个月的工资我再去找其他工作吧(对于没有身份问题的人来说

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 楼主| Warald 2020-5-6 09:37:48 | 只看该作者
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赵晓得木 发表于 2020-5-5 19:00
其实隔壁wework的severance package也是4个月,如果tenure超过4年的话是6个月。
可能差别是uber,airbnb至 ...

谢谢这位同学提供的信息。

还有一个影响的因素是什么时候裁员。越早裁员的,package 可能相对越好;疫情期间的,差了很多;疫情拖到暑假末再裁的,可能公司更加没钱了。
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starlord 发表于 2020/05/06 04:54:44. From 1point 3acres bbs
天呐 那其他公司也会裁员吗?这不会波及到其他公司吧
兄弟你是刚进论坛 还是家里刚装上互联网

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本帖最后由 dyson_airwarp 于 2020-5-6 05:50 编辑

希望Warald再高亮一下08-10 之间那次经济危机的详细情况,比如layoff 的 pattern,如何一波一波裁人的。大家的房产投资收入都如何。成功度过的人做了什么事情,等等。
走过路过求加点米看面经呀。我们大概就是经济危机里最惨的那波——拿着H1b等着公司捞的。早早预计到经济危机要来了 cash都备着。谁知道,人算不如天算,居然还能被裁。希望被layoff的都能赶紧上岸!
. From 1point 3acres bbs

-baidu 1point3acres
补充内容 (2020-5-8 00:54):.1point3acres
发现版主早就写了两个帖子: https://www.1point3acres.com/bbs/thread-621047-1-1.html; https://www.1point3acres.com/bbs/thread-612433-1-1.html

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 楼主| Warald 2020-5-6 04:13:41 | 只看该作者
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copy我在另一个关于careem裁员帖子里的回复过来:.1point3acres


Careem创始人还在,被Uber收购后没有离职,看起来对此处理的比较温和,算是讲人情味的。
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Lyft已经上市,但依然是创始人控制,所以,裁员处理的也算友好。比如,不满一年的被裁,股票按照季度来发放。如果一个员工工作满11个月,不满一年,很多公司可以一分钱的股票都不给。Lyft给三个季度的,可以拿到75%。

Airbnb还没上市,创始人完全控制,据说,裁员名单Cheskey早就拿到了,但是迟迟不宣布,是不到最后一刻不忍心?今天宣布的裁员细节,真的是很优厚。也有员工表示:经历了这么多次裁员,Airbnb的这次announcement是他见过最thoughtful和最considerate的

而Uber已经上市,创始团队早被剔除干净,目前全是拿钱办事的职业经理人,在裁员上处理的就很差了,裁员消息上周出来了,但裁员名单不宣布,人心惶惶,没人想干活。。。员工真是要天天骂公司了。

创业公司是创始人的心血,能多年坚持下来的,或多或少都有情怀在内;CEO可能认识公司里的每个老员工,有一起打仗、一起存亡的经历;创始人如果已经cash out(被收购、上市,或者Cheskey这种没上市但也部分cash out),没有个人得失的巨大压力,可能会处理的更有人情味一些。
-baidu 1point3acres. 1point3acres
当然,创始人人品差的,比如Wework,即使cash out了,对员工也不好。软银没反悔之前,他自己拿9亿(?),绝大部分员工连汤都没得喝。

再看看Amazon,Bezos已经那么有钱了,对底层工人毫无怜悯,他在我心中的形象是 嗜血的鲨鱼。
但如果要我用钱投票,我还是会买amazon股票,而不是airbnb。所以,我们自己也是矛盾体,希望自己被优待,但是回到逐利的那一边,又义无反顾。


【update】Amazon是上个世纪存活下来的,经历过2000年的第一次互联网大崩溃,在当时,Amazon不是最热门的,但是笑到最后。如果Bezos不是这么抠门、精打细算,也许Amazon早就死了。而对待员工宽厚的Chesky,面临的恰恰是那句话:CEO最重要的任务/KPI,就是带领公司走向胜利(IPO)。





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诚意满满的遣散费 希望受波及的都找到下家
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zeader 2020-5-6 04:18:54 | 只看该作者
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4个月找工够了吧,只是好几个月没股票了?
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stbook 2020-5-6 04:27:03 | 只看该作者
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上周刚因为internship被取消,把在AirBnb上订的暑假的房子cancel了。
然后昨天才提交COV-19 entenuating form以便拿到refund。这下好了,得等多久才会有人审核我的case啊?员工都走光了。。。
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googletalk 2020-5-6 04:27:04 | 只看该作者
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it is expected, sadly.
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zeader 发表于 2020-5-6 04:18
4个月找工够了吧,只是好几个月没股票了?

四个月工资不代表last day是四个月以后。可能一两个月后就结束合同了。
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zzz6222 2020-5-6 04:29:45 | 只看该作者
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唉,希望airbnb快点好起来,不知道多久才能恢复正常
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zzz6222 2020-5-6 04:29:52 | 只看该作者
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唉,希望airbnb快点好起来,不知道多久才能恢复正常
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zeader 发表于 2020-5-6 04:18. 1point 3acres
4个月找工够了吧,只是好几个月没股票了?

四个月工资不代表last day是四个月以后。可能一两个月后就结束合同了。
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