找工半年，求建议

现在中小公司都freeze了。大公司加上你的六年经验，估计他们只会给你配一个senior了，到不了senior也不太会给你降级offer，而这个级别的肯定有系统设计，考虑到楼主的英语，得练。
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没有美国工作经验在大公司工作，我比较怀疑楼主会被坑到，不过这是后话。

为什么不读个cs 学位？

lz应该多mock interview 面试英语要求不难 只要把自己的想法表达清楚就行了

楼主亚麻bq不光是英语要过关，思维方式也要过关。要讲故事吹牛逼，这个要求比46级高多了。
我觉得楼主可以多试试中资企业，和领英上local recruiter发的合同工。

前者经常面试全程中文，也不吃美企喜欢的bq那一套。而且国内大厂经验更认可。抖音挂了可惜了，但是觉得也很接近成功。根据上次失败的经验，可以再准备一下工作经验里面的东西。后者门槛低不少，楼主有身份怕啥。

补充内容 (2020-5-23 17:22):
另外楼主500题了竟然不会dp，这500题想想有没有水份。。如果靠背答案，有时候代码写对也不会得到面试官强力推荐。思路必须要清晰。比如你看很多中等难度的dp题，实际上和dfs没啥区别。从bf，到dfs，到top down dp，是有理可循的。 如何一步一步所见搜索空间，这个过程也很重要。bottom up dp可能是楼主自己觉得不会的，实际上和top down的复杂度是一样的。很多题换个角度想。

1. lz先摆好心态比较重要，现在是疫情+经济不好+失业率高+大裁员，不是几年前各大小公司都疯狂招人的条件。如果不是家庭经济很困难的话，不要给自己太大压力，工作虽然重要，但身心健康永远是第一位的
2. 对于英语的问题，我觉得简历本身可以多找朋友改改，主要要表达地清晰，多看看tech blog会比较有用，然后多参加mock interview把看到的学到的都多表达出来
3. 虽然不知道面试挂了具体是什么原因，但无非两个原因：a) 面试官觉得你tech maturity不够（比如一开始没有clarify question，没有先说明思路，做完题没有做一些优化、测试与沟通）b) 面试官觉得你不是ta想一起工作的人 （沟通不好之类的）

练练英语吧。6年工作经验，我相信lz技能上一定没问题。找点美国朋友聊聊天…你没有在这里上过学，少了在学校和人交流锻炼英语的机会。简历找家属改一下应该就没问题了吧（如果家属在这边已经工作了一阵子的话），或者找专业的简历修改。

Ashlee2018 发表于 2020/05/24 08:49:38
还好吧，有工作经验和没有是两回事，看不看中也要看以前的经验可不可以借鉴到当下的情境中，我身边的实例告诉我国内互联网行业全...

可能我的样本有限吧，不少国内工作三四年再来美国读master毕业后大厂都是按照ng treat的，有国内外企，也有国内企事业单位的，不过国内bat的经验也许会有价值一些

Diamond_dogs 发表于 2020-5-24 08:18
楼主亚麻bq不光是英语要过关，思维方式也要过关。要讲故事吹牛逼，这个要求比46级高多了。
我觉得楼主可以 ...

感谢建议~
我主要做后端，中资企业就面了抖音，阿里、腾讯的这边岗位不太对应。其他的中资就没听说了。
另外，合同工的经验，在国内算是不太好的履历，不知道这边会不会影响以后面试大厂？
dp的话，一维问题不大，多维或者状态压缩的，就妥妥跪了。。