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今年形势乱成这样,秋季还应该赴美留学吗?

 
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omy8ce 2020-6-4 02:03:08 | 只看该作者
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nanspring 发表于 2020-6-1 19:53
不同意
08年危机是中国买了美国的美债才让美国快速回血 再加上互联网又来了一波爆发
更何况08年的危机的 ...

别的国家不看收益和风险吗……美债是全球认可的避险财产 人家不降级就行了 中国这么多猛如虎的操作还要升级你觉得可能吗
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 楼主| Warald 2020-6-4 04:13:08 | 只看该作者
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hamiltonguan 发表于 2020-6-3 07:12
我感觉这是一个在美国生活十多年的中国留学生给大家分享的经验,远称不上宣传。虽然可能会有经济利益受影响 ...

这位同学在认真就事论事讨论问题,而不是“发泄”心情。

我也认真回复一下你的问题:为何公司如果可以花比较少的钱录取一个senior员工,为什么还要花差不多的钱去招new grad或者intern呢?

首先,我举得例子是大公司,或者说,有一定规模、业务成熟的公司,中型公司也可以,只要疫情之下,经营状况还不错。如果是小公司,很可能会按照你的这个推理来,不招new grad。


对大公司来说,有多重考虑:

1. 着眼未来招聘需求,但是暂缓眼下的招聘

如果是招senior,2020年秋季招聘的,得很快全职上班,无论是求职者,还是公司,社招职位一般都不会等很久才上班,接了offer,2-3个月后入职,已经很慷慨了。而2020年秋季发的intern offer,如果2021年夏天表现优秀、获得return offer,得2022年暑假才需要入职,是接近2年后。

说的不客气一点,如果2年内公司撑不住了、或者再有灰天鹅事件,就跟今年一样,取消offer就是了。
而正常情况下,2022年,经济应该复苏了,不需要取消。

因为发的是“未来的支票”,目前没有负担,那就发吧。cost无非是2021年暑假三个月的工资,而且,对公司来说,低于全职员工的三个月开支。


2. 公司有人才层次搭配。

假如公司全是senior,他们有职场追求,总得分配点junior的人,给他们管理,这样senior才能带队伍,才有职业上升空间吧。全是senior,还不得相互窝里斗死?

只要senior的公司有,典型是netflix,但非常稀少,有其特殊的企业文化作为基础,一般公司学不来。绝大多数公司是有数量众多的 non-senior engineer 来维持整体结构的平衡。


3. 有的公司希望招聘新鲜血液,尤其是每个年龄层次的top talent

大公司有耐心等。并非一个3年经验的人,就一定比new grad有前途。每级学生里面都有牛人,可能过几年后,这个新人挑大梁,但是老人反而能力有限,上不去。实际上,市面上有很多10+年工作经验的,水平还不如5年左右。有的人5年经验,能拿到大公司 level 5/senior offer,有的人10年+,只有level 4/non-senior offer。这个背后,就是个人能力以及成长环境的差别。
Facebook就是崇尚“每级学生只要top talent”的典型:新人在规定的年数里,如果无法升到senior,那公司会赶走你。 Facebook源源不断的招聘每个年级的新人,不断淘汰、只留公司认为最好的那些。


综上,业务稳定的公司着眼未来,2年、5年甚至10年后,他们都会一直存在。他们并不担心生死存亡,相反,操心的是自己别错过招揽顶级人才、从而失去创新能力和行业领先地位。在资金充足的情况下,用三个月的工资,实习其实就是“试用期”,提前锁定两年后的那届人才。如果你是企业领导人,你做不做? 现在更是企业“抄底人才”的好时候,市面上竞争的对手少。

当然,还有其他原因。以上是我暂时能想到的。希望对你有帮助。




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Warald 发表于 2020/06/04 04:13:08

这位同学在认真就事论事讨论问题,而不是“发泄”心情。

我也认真回复一下你的问题:为何公司如果可以花比较少的钱录...
因为公司的人才要有梯队型...公司不仅仅让员工来干活,更是要储备人才.....一个才来公司有10+工作经验的人和来公司3年且经验只有3年的人来说,不一定第一个 一定 大于第二个.....员工和企业有磨合期,现在很多人都是在一个地方呆着,然后跳槽....企业也为这个发愁好吧
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林木雨风 2020-6-5 07:44:43 | 只看该作者
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我们学校说在美国上网课也没有CPT 。。说必须是in person 和on campus 的。
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hanina 2020-6-5 10:45:13 | 只看该作者
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工作竞争会更激烈  还是别来了
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 楼主| Warald 2020-6-5 11:46:04 | 只看该作者
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fastnfurious 发表于 2020-6-1 08:37
感觉现在不少学STEM的人都担心F1 status会不会被revoke (因为proclaimations里面additional measures那些 ...

关于你提到的revoke F1 visa,这几天明朗了 - 应该不会发生。

这两个文章,分别是国务卿声明和国务院官员答记者问,都强调了是 a small subset,他们不想扩大化:
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641072-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641490-1-1.html

以及21个议员联名写信,希望能让更多的人今年秋季入学:
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641704-1-1.html

当然,因为禁令依然存在,如果只考虑最坏情况,国务院也可以翻脸、改口,这个可能性谁都不能否认。

但是,即使revoke F1/H1-b visa真的发生了,国务院的权力只是取消“入境许可”,而不是“境内有效身份”,学生们不出境的话,就可以读完书。我在分析国务卿声明的文章里也解答了:
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641072-1-1.html
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凌曦 2020-6-5 15:26:42 | 只看该作者
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ccqueeny 发表于 2020-6-3 10:33
非常欣赏W大这篇,一定是给很多犹豫不决非常迷茫的同学们很多鼓励和曙光。只是同作为上次08金融危机的过来 ...

同有此感,十年前世界经济还是很有活力的,一批批风口不断涌现,那个时候做什么选择都不会太差。现在大背景变了,美国种族主义、民粹主义抬头,中美有脱钩的风险,各国进入比烂时代,不能简单套用那时候的经验,不过现在国内经济也非常差,地摊都摆出来了
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eclair0807 2020-6-5 22:24:42 | 只看该作者
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现在不鼓励留学生回国其实还有一个原因:国内经济不好,已经就业紧张了,那么多留学生回国肯定会造成更加严重得内卷
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dd233 2020-6-6 00:54:10 | 只看该作者
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ccqueeny 发表于 2020-6-3 10:33
非常欣赏W大这篇,一定是给很多犹豫不决非常迷茫的同学们很多鼓励和曙光。只是同作为上次08金融危机的过来 ...

"决定命运的大多是。。。外界因素(可能就是所谓天时地利吧)"

深有同感
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SamLiDFMC 2020-6-6 02:07:52 | 只看该作者
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yolandusa 发表于 2020-6-1 08:04
已经在美境内的留学生,opt期间不要出境。F转H的人也尽量不要出境。等局势好转了再出。

opt即将结束了的怎么办 只能回国了
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