今年形势乱成这样，秋季还应该赴美留学吗？

我是2020Fall入学的，美国又是禁令，又是要取消OPT，我还要到美国留学吗？


写个文章说下。先亮观点：
今年秋季在美国读研的美本们：低谷入场，更有可能成为下一个十年的”小赢家“


先提醒大家：

上周五美国政府发布的部分中国学生赴美读研禁令，范围可大可小。禁令6月1日东海岸中午生效，美国政府在此之前，应该提供参与中国MCF战略的实体名单，让签证官和海关参考。但本周末，美国政府面临的头号问题是各地暴动，所以实体名单也存在拖延发布的可能性。总之，有多少人受到影响，这周见分晓。


回归正文：

• 既然涉及对未来的预测，必然是个人观点。不保证对错。
• 听了我的观点，如果你大赚，我拿不到好处；如果你大亏，我也不负责。没有利益相关，本文当然。
  

《一》低谷入场，回报更大

相信很多人都熟悉长者的那个观点：一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的行程。

前段时间，美国股市两次熔断，道琼斯指数跌到20000点以下，有钱投资的同学，你有没有出手？20000点以下买入的，目前看来，都是赢家。

一亩三分地成立于2009年5月，当时正值美国金融危机，很多民众破产，房子被强制拍卖，经济一路狂跌，到处都在裁员，留学生毕业几乎等于失业、大面积回国，导致H1B名额到第二年才用完 - 大家可以想象当时的情况也很惨。地里也有同学问：是否还应该留学美国？

后来证明：2009年，在低谷期毅然赴美读研的那批人，是本世纪前20年里的赢家。只要上了留学美国这条船、跟地里同学们一起跳了Computer Scence甚至Data Science的坑，毕业之后，都是手握一把offer，去大公司不难，绿卡申请快的，已经拿到卡了。他们现在30来岁，若干年工作经验，这次疫情危机，对他们影响很低。他们操心的，并不是是否能找到工作，而是事业上有更高的追求。

为什么说他们是前20年里的赢家？比他们更早的留学生（包括Warald在内），并没有这么多的就业机会；比他们更晚的，从2016年互联网行业开始动荡，无论2020年有没有疫情，“就业寒冬”的说法早在前两年就时不时发生了。

能在合适的点跳进独角兽、从此财富自由的人很少，王兴、张一鸣、Zuckerburg那种成功凤毛麟角，但只要在合适的时间段入场，即使你是最不顺利的那个，你的起点也比今年众多优秀学子高很多。

美国有人研究过，在经济高峰期开启职场（一路上升） vs 在经济低谷期开启职场（找不到工作），带来的人生差距，用美元衡量是百万级别。前者什么都顺利，芝麻开花节节高；后者可能有1-2年时间，挣扎着求生存，找到了也是低薪，得折腾好多年才能找到满意的岗位。多年的”利滚利“，over the time，很容易就是百万美元的差距。


《二》美国下面两年就业市场的预测

美国前十年的就业高峰，是被互联网公司/CS带动的；疫情期间，依然是科技公司更坚挺。无论你是否喜欢互联网和CS，在今后一段时间内，CS依然是核心。

今年秋季充满了各种不确定性，但是2020Fall入学的同学，找的是2021年Summer intern；如果拿到return offer，入职时间是2022年5月底毕业之后，大公司甚至允许拖延到暑假末才入职。
所以，说起2020Fall读研的同学们就业前景如何，我们说的是2年后、2022年的情况；至于2021Fall甚至更晚入学的，那还得后延，早着呢。

目前，美国跟WFH（远程工作）相关的、2B（面向企业服务）的公司，情况整体还不错。即使广告业务受到影响的Google和Facebook等，今年未必能恢复，但是明年、后年，总会恢复的。

即使美国所有餐馆、酒店、航空公司，今年一个不拉、100%全死掉，放心，2年后肯定起一批新的公司，继续在Google和Facebook上投广告的，因为人们的消费需求摆在那里。

据Warald所知，很多目前在裁员、取消offer或者hiring freeze的公司，也没有明确取消2021年Summer Internship。为什么？因为今年秋季招明年暑假实习生，瞄准的是2022年的全职招聘，

诚然，有些公司未必能在这场危机中活下来，但是，美国互联网行业的头部大公司，疫情只会让它们更强大，甚至会像Amazon一样，更加垄断。即使短期裁员，也不会freeze两年以后的招聘名额。

一亩三分地做了北美疫情网站，有很多Data Science相关专业的同学做志愿者整理数据，在到处裁员的低谷期，也有两个人（一个主动跳槽、一个被裁员）去了Amazon。

疫情退去之后，相信这些大公司会持续招聘。


《三》CPT的重要性和技术细节

即使没有周五发布的F和J签证禁令，打算来美国读研的同学，都面临一个大问题：签证难。很难预约上时间，再加上可能被Check，不知道秋季能否及时入境美国。

要做明年暑假实习，必须在美国境内全职读书两个学期，但这两个学期，可以是不同的degree level、可以在不同的学校 - 这个小细节很关键，但很多人不知道。

如果你是中国大学本科生，今年秋季在国内远程上课，明年春天赴美，你没法做暑假实习，因为你在美国境内只读了一个学期。

如果你是美本，疫情期间留在美国，等秋季开学读研，那无论学校是online网课，还是开放校园上课，你都可以申请到CPT，因为你本科期间，已经超过2个学期了。

疫情造成了一些边边角角的情况，比如：在美国境内上两个学期的网课呢？这种情况，我认为也算，学校会允许你使用CPT。即使学校坚持要on campus才算数，那你住学校宿舍里，就是on campus。有的学校，比如东北大学Information Systems专业，第一学期本来就有一门网课。

注意：CPT由美国大学审批，以上只是普通情况。其他学校都会批的情况，贵校可以不批。很少数项目可以入学第一天就CPT。各种问题，请跟贵校确认，


《四》为什么说这些人可能是赢家？

这批同学有可能同时赶上两件事：

• 互联网公司招聘恢复期
• 竞争对手大幅削减
  

其中，最主要的因素是第二条。

无论有没有周五发布的部分F签证禁入，今年美国大学研究生人数都会锐减。疫情期间，凡是没逃离美国、恰好又可以用CPT找明年实习从而争取return offer的同学，本来就面临“大堆竞争对手突然不见了”的大便宜。如果届时有几家大公司狂招实习生，那就赚大了。

我用“美本”作为代表，但其实只要你人能入境，能拿到CPT，就算这批人。这次禁令，本来也不包括美本英本澳本等海本。他们就读的海外大学，跟中国MCF战略应该没任何关系。

我说这些人有可能是下个十年的”小赢家“，跟股市抄底一样，低谷入手回报最大；随着经济复苏，他们有更高的概率，站在一个超出同龄人的起点上。

之前Warald多次撰文：今年，持有F和H1B签证的同学们，除非你有刚需（比如家人病危、临终见面比前途更重要），否则请待在美国，不要往外跑。任何可能会触发身份变动的事情，都不要做！

但是微信公众号里，还是很多人留言说：

• 我想回国怎么办 - 尽量别回！
• 我疫情爆发前回国了然后没法回美国了 - 你很倒霉，这不是你的错，但只能深表同情。
• 美国疫情爆发后，我立刻跑回国了 - 平心而论，你周围疫情真的严重到stay at home都不安全？如果是的话，那stay safe最重要，不要算计“人赢”了。
  

《五》万一OPT/CPT/H1B政策有变呢？

这次针对F/J禁令的法律依据，是《移民与国籍法》212(f)条，给与总统权力，在“detrimental to the interests of the United States”的情况下，他可以直接下令禁止外国人入境 - ”Ban Entry“

但OPT是美国境内制度，如果要取消OPT，则需要公示，有流程要走，不是政府一道命名就可以的。如果要取消OPT，也会经历一个被美国大学全力阻击的过程。至于做实习使用的CPT，属于学位课程的一部分，各大学自己说了算。目前就不是靶子。

关于OPT/H1-B最坏的情况，我在《美国政府对部分中国留学生禁令出台后的几个关键问题》一文中，有更多分析。简而言之：即使美国政府要取消这些政策，也有极高概率会拉锯扯皮好几年，期间你可以继续正常工作。最坏情况下，你在美国工作几年，有经验回国，也更容易找到好的职位。


《六》2020Fall要赴美留学的其他同学呢？

如果你要赴美读本科，目前禁令对你没任何影响，你毕业是四年以后的事情，按部就班完成学业即可。

如果你要赴美读研，等这周MCF战略相关实体名单公布，来看是否受到影响，以及禁令持续多久。只要能进入美国，按照原定计划读书，就可以。

大家的共同问题，都是能否拿到签证，及时入学。

Warald每次写了一个话题，都会收到大量问题：

• 我2021Fall入学，会受什么影响？
• 我2022Fall入学，会受什么影响？
• 我2023Fall入学，会受什么影响？
• ……
• 我还没出生，会受什么影响？— 这个是用来搞笑的。。。
  

这些问题，我没法回答。有太多因素需要参考，尤其是下半年美国总统竞选，以及中美关系的长期走势。后面我会根据进展，在地里分享看法。

以前我们总说：中国人内卷太厉害了，留学生太多了，学CS/DS/UIUX的人越来越多了，如何在竞争中胜出？大家只能努力把托福多考几分、GPA提高一点、多刷几道题、简历里有个好的项目，但现在最重要的是选对方向。

美国疫情爆发时，有些留学生匆忙回国避难，现在入境难，有的人今年秋天可能错失一些机会。回头一看，回国避难其实不是刚需，留在美国的同学们也活蹦乱跳的。这里不是批评或者嘲讽，只是举例说下。

总结：

今年秋季入学

• 第一个问题是”能不能进入美国“，你决定不了。
• 第二个问题是”该不该来美国抄底“，你得自己拿主意。我认为有能力、也能拿到CPT的同学，反而可能有高回报。
  

最后，本文并不讨论下面十年中美谁最强；我对美国很失望、我留在中国也很好等话题。
我也没说：只要你来美国，实习大大的有、前途亮亮的。
作为一个给所有人看的文章，我也没法包括每个人的特殊情况。

好多年以前，我每过2-3年都要发一次”功“，预测下面几年是否应该学CS、跳软件的坑。
我甚至要做数据分析，告诉别人为什么转CS更容易找到工作。
相关的文章，去我的留学博客以及我写的书里，都能找到。

现在回头看，大家肯定觉得特别无聊：这些大道货大白话，还用你说么？我中学就知道了。

当年（最早从十一年前开始），我说的那些话，很多人不知道或者拒绝相信，指责我：鼓吹CS。我经常被反对，习惯了。。。

我以前为什么要时不时“发功预测”？ 其实是应大家邀请，有些同学让我表个态。后来没人让我表态了，转CS真的是烂大街的常识了。已经不需要我告诉大家什么。

从2015年起，我开始写文章预警一些不好的迹象，及时通知大家。然后就有人说我：散布恐慌。

今年这情况，如果股市20000点，我高喊可以入手，我可能会从各个角度被骂死；然后在18000点的时候，被作为笑话、狠狠打脸。现在是25000点了。。当然，我不是股市专家，所以，我也没发表过股市的预测。

留学方面的，我写过很多文章。这次文章，连同所有人的回复，只要是平心静气好好说话的，全都保留，即使你是反对我的；感兴趣的同学，甚至可以单独开贴，写个长篇大论 - again，你可以是反对我的，但是请“就事论事”：不要我讲A，你说B；我说留学预测，你说我阴谋论。

大家过几年来回看，会很有意思。所以，欢迎大家留言！

我的分析未必正确。是否听取，大家随意。

最后，希望这个禁令形同虚设，我们虚惊一场。不要影响留学生的数目。

【update1】一亩三分地的两个微信公众号，也推送了这篇文章。微信文章推送之后，基本不能修改（只能修改一次，每次修改一点点字数）。

【update2】本文里说的这些，可操作性取决于 MCF战略相关实体名单到底有多大，比如very risky的清华学生能否拿到签证，等等。

其实，留在美国的美本 + 已经确定读研的，无论占便宜，还是倒霉，大部分人还是会继续读研的，然后秋季career fair看看实习生招聘情况；秋季经济还不好的话，那就明年春季career fair继续找。

这是很自然的一个流程。除非有什么特殊事件，导致无法继续读书了。即使你现在想去其他国家读书，也得先有录取啊，录取也不是一下子就能拿到的。

这些都是命运之手决定的。在四年前选择赴美读本科的时候，美本们也没想到还会有这种情况发生。。。anyway，留在美国境内、有望拿到CPT的同学们，认真准备秋招和明年的春招吧。希望经济回转，祝顺利拿到暑假实习。

eval 发表于 2020-6-1 08:03
不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫情中被layoff的人也这其中.

咱们说的不是一回事吧。
我说的是2020fall入学的这批，他们 eligible for 2021 summer intern，因为竞争对手大幅减少 + 行业可能会有恢复期，所以可能找实习 -> return offer反而可能更容易。

已经被layoff的，已经毕业的，与2021 internship无关、与return offer对应的2022年全职无关。

是的，今年这批同学都很倒霉，很值得同情，但本文说的是2020年才开始读书的“新学生”，不是毕业生或者在职人士。

如果你说的是“行业不会恢复”，“明年summer intern招聘人数会很少”，那这是一个valid point，你当然可以有你的观点。我未必正确。

1、越来越多的公司都开始长期Remote，实习会不受影响？ 2、以美国目前佛系抗疫的手段，有没有考虑今年冬天，明年春天疫情再来第二波？会不会进而再次影响经济恢复？  3、在中美对抗的大背景下，长期的政治不确定性有没有考虑？   不论是本科还是研究生，来了就是人生大事，人生最好的2-4年的时间会花在这里，是投机赌一把政策不变、市场向好，还是稳扎稳打，多手准备。 这些是将要准备过来的人 需要慎重考虑的问题。

其实，越是年轻，越会觉得，现在发生的是百年不遇的大危机，和以前的任何事件没有可比性。而年纪只要长个十岁，就会本能的淡定很多。
w大把疫情/中美关系和08危机比，很多人都觉得这次情况更严重，没有可比性，等等。最大的原因很可能是，08年危机的时候，这些朋友还是小孩子，没有进入社会，根本没有直接体会到当时危机给整个社会的压力和影响力。
这次疫情和中美关系，当然有它的特殊性、严重性。但是，每次危机，在它发生的当下，都是很特殊和震撼的。

我感觉这是一个在美国生活十多年的中国留学生给大家分享的经验，远称不上宣传。虽然可能会有经济利益受影响，但我不觉得这个是W大发帖的动机。尤其是在这个十字路口，我真的相信大家需要更多的声音，因为确实有很多人举棋不定。但是纯论通过入学+实习来度过危机然后就业而言，我觉得绝对有合理性。冷战也只是你们的假设，因为几个月后就要换届，冷战不发生的概率远大于发生的概率。本质还是个经济问题，毕竟现在美国已经打了手里的经济牌了，如果经济到了下半年还是会下调，或者疫情导致很大数量的生产力瘫痪，那么真的会影响经济。经济差了，各种幺蛾子就出来了。不可否认的是，倘若经济目前是短期触底然后稳步回升的话，2年左右绝对是一个非常优秀的“抄底”周期。当然我还是不是很喜欢抄底这个词。我就是非常希望有这样一个声音，起码有理有据的给出了100个声音中的一个不同，让我看问题的角度拓宽了。不过我还是有个疑问，在裁员盛行的现在，公司如果可以花比较少的钱录取一个senior员工，为什么还要花差不多的钱去招new grad或者intern呢？senior员工拿到手就可以用，那么势必会影响new grad和intern的hc。这个问题我一直想不通，所以我不是很懂抄底的具体逻辑。

非常欣赏W大这篇，一定是给很多犹豫不决非常迷茫的同学们很多鼓励和曙光。只是同作为上次08金融危机的过来人提点侧面的看法。

如果说W大讲述的是当年坚持来美国读研专业为cs或者ds留下的批人都正好赶上了美国互联网和股市的利好发展的很不错，把这些人当作实验组的话，我觉得应该放上对比组的不是“当年留下没学cs或者ds”的那批人，而是同样的专业在2008-2011选择毕业海归的那批人。

然后在我有限但也算专业全面的样本里，2010前后回国的童鞋们，无论是什么专业，金融业的还是互联网业的，公司职场发展如何见仁见智，但基本都毫无例外的抓到了国内房产这一大块，工作结婚刚需买房，更别提回国加入互联网的，绝对不比在美国差。这中间的决定因素，在同样的个体constant情况下，应该是08危机之后的中美十年蜜月和经济升温吧。

来不来读书，毕业是否回国，这么多似曾相识的话题再次被提及真的有些恍若隔世，然而我比较相信每个人当初做选择都是当时环境下的最优解，（哪怕是记得一个好友因为车突然坏了作为压倒骆驼的稻草决定回国，也算是最优解）follow your heart，决定命运的大多是。。。外界因素（可能就是所谓天时地利吧）

hamiltonguan 发表于 2020-6-3 07:12
我感觉这是一个在美国生活十多年的中国留学生给大家分享的经验，远称不上宣传。虽然可能会有经济利益受影响 ...

这位同学在认真就事论事讨论问题，而不是“发泄”心情。

我也认真回复一下你的问题：为何公司如果可以花比较少的钱录取一个senior员工，为什么还要花差不多的钱去招new grad或者intern呢？

首先，我举得例子是大公司，或者说，有一定规模、业务成熟的公司，中型公司也可以，只要疫情之下，经营状况还不错。如果是小公司，很可能会按照你的这个推理来，不招new grad。


对大公司来说，有多重考虑：

1. 着眼未来招聘需求，但是暂缓眼下的招聘

如果是招senior，2020年秋季招聘的，得很快全职上班，无论是求职者，还是公司，社招职位一般都不会等很久才上班，接了offer，2-3个月后入职，已经很慷慨了。而2020年秋季发的intern offer，如果2021年夏天表现优秀、获得return offer，得2022年暑假才需要入职，是接近2年后。

说的不客气一点，如果2年内公司撑不住了、或者再有灰天鹅事件，就跟今年一样，取消offer就是了。
而正常情况下，2022年，经济应该复苏了，不需要取消。

因为发的是“未来的支票”，目前没有负担，那就发吧。cost无非是2021年暑假三个月的工资，而且，对公司来说，低于全职员工的三个月开支。


2. 公司有人才层次搭配。

假如公司全是senior，他们有职场追求，总得分配点junior的人，给他们管理，这样senior才能带队伍，才有职业上升空间吧。全是senior，还不得相互窝里斗死？

只要senior的公司有，典型是netflix，但非常稀少，有其特殊的企业文化作为基础，一般公司学不来。绝大多数公司是有数量众多的 non-senior engineer 来维持整体结构的平衡。


3. 有的公司希望招聘新鲜血液，尤其是每个年龄层次的top talent

大公司有耐心等。并非一个3年经验的人，就一定比new grad有前途。每级学生里面都有牛人，可能过几年后，这个新人挑大梁，但是老人反而能力有限，上不去。实际上，市面上有很多10+年工作经验的，水平还不如5年左右。有的人5年经验，能拿到大公司 level 5/senior offer，有的人10年+，只有level 4/non-senior offer。这个背后，就是个人能力以及成长环境的差别。
Facebook就是崇尚“每级学生只要top talent”的典型：新人在规定的年数里，如果无法升到senior，那公司会赶走你。 Facebook源源不断的招聘每个年级的新人，不断淘汰、只留公司认为最好的那些。


综上，业务稳定的公司着眼未来，2年、5年甚至10年后，他们都会一直存在。他们并不担心生死存亡，相反，操心的是自己别错过招揽顶级人才、从而失去创新能力和行业领先地位。在资金充足的情况下，用三个月的工资，实习其实就是“试用期”，提前锁定两年后的那届人才。如果你是企业领导人，你做不做？ 现在更是企业“抄底人才”的好时候，市面上竞争的对手少。

当然，还有其他原因。以上是我暂时能想到的。希望对你有帮助。

fastnfurious 发表于 2020-6-1 08:37
感觉现在不少学STEM的人都担心F1 status会不会被revoke （因为proclaimations里面additional measures那些 ...

关于你提到的revoke F1 visa，这几天明朗了 - 应该不会发生。

这两个文章，分别是国务卿声明和国务院官员答记者问，都强调了是 a small subset，他们不想扩大化：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641072-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641490-1-1.html

以及21个议员联名写信，希望能让更多的人今年秋季入学：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641704-1-1.html

当然，因为禁令依然存在，如果只考虑最坏情况，国务院也可以翻脸、改口，这个可能性谁都不能否认。

但是，即使revoke F1/H1-b visa真的发生了，国务院的权力只是取消“入境许可”，而不是“境内有效身份”，学生们不出境的话，就可以读完书。我在分析国务卿声明的文章里也解答了：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641072-1-1.html

08 年经济危机之后， 互联网行业 辉煌10年的根本原因是07年iPhone的发布引领了智能手机的兴起。未来如果没有新的技术变革，互联网行业容不下源源不断涌入的new grad。除了FB这样的公司因为社会责任感，每年必须招足够的intern 和 ng，其他大部分公司绝对更倾向招聘有工作经验的。互联网行业高速发展时期已过，承认现实比自欺欺人好。

这么多人危言耸听恰恰证明了这次的机会难得。没主意的都缩了。今年招人少了下一年必定多招人。说难听点，回国就有机会吗？摆地摊吗？

补充内容 (2020-6-5 13:37):
单凭今年是大选年，领导的话基本上一句话都不能信。特朗普喊了这么久，真正做啥了吗？好不容易断个航中国就立刻改政策，美国又通航了。这就是所谓的紧张激烈的大国对抗吗？

感谢Warald的分享。
说一点个人的看法。这个文章里面讲的只是有限的行业的情况，并不代表所有行业的情况。我不是互联网/科技行业的。我最近也在面试，每次结束之前提问的环节我都会问一下对方，对下半年和明年的就业情况怎么看。最近一些年我的行业就业形势是很好的，不少人都有多个offer可以挑。目前我面试过的几个招聘方都表示暂时没有感到行业会受到影响，目前业务量还是很大，并且还是需要招人的。在各种网上上面看到新发布的招聘信息也仍然很多。如果大家对短期的就业形势感到不确定，为何不问问自己行业内的人，和搜集一下网上的数据自己做出判断。
另外一方面，对于很多人来说，不到美国留学，那么剩下的方案就是到其他地方留学，和留在国内。到其他地方留学我了解得不多，不好发表评价。如果考虑留在国内的话，大家不妨也了解一下国内现在的就业和经济形势怎么样。也看看舆论和政治形势，以史为鉴，自己做个判断。当然这种事情都是见仁见智，不同的人有不同的需求和追求，每个人也是根据自己的情况做出对自己最合适的选择。
纵观历史其实很多时候决定性的瞬间并不总是理性的，也有很多随机的因素会改变事件的走向。如果未来那么容易预测，预测本身就没有意义了。大家都是表达自己的观点，最后每个人自己的选择还是要靠自己的判断。
无论如何，祝大家都好运。

eval 发表于 2020/06/01 08:03:52
不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫...

+1，补充一点，很多人忘记了疫情之前也就是19年开始job market就很不友好，就算疫情的影响过去了就业也不会太乐观

你们如果不来的话，这地理就没生意了啊

说实话这帖子明眼人一看就有忽悠之嫌。对于2020 fall的国内学生，理性的做法是在等待签证的时候多多准备plan B包括defer入学，申请其他国家，找国内工作等等； 对于准备申请2021/2022 fall的学生，应该跟过来人了解各种道路（赴美或者去其他地区读书，国内工作等等）的风险和收益，同时在国内实习积累经验以防赴美路完全堵死的worst case，根据个人的情况做一下cost-benefit analysis，而不是靠着wishful thinking幻想着所谓抄底。

主要担心的其实是签证问题，其他的倒还好说

现在进场 有可能是单程票

在美留学生感恩节春假去cancun玩的日子一去不复返

去不了啊~~~~虽然不是名单上的学校，而且专业方向没有那么敏感，但是~~~我觉得最少要等大选完才有戏啊

不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫情中被layoff的人也这其中.

已经在美境内的留学生，opt期间不要出境。F转H的人也尽量不要出境。等局势好转了再出。

eval 发表于 2020/06/01 08:03:52
不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫...

赞同 我也觉得这两年工作竞争都会更激烈

这次和08年还不太一样，当年是经济危机，这次可能是中美冷战的开始。
如何选择，有点赌博的意味。

我们系里到现在只招过两个中国学生，我学长是当年后911时代出国的，工作机会很多的，但当时属于美国已经好几年不对留学生友好了，导致几年里断档少了一大批竞争对手