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[其他] 今年形势乱成这样,秋季还应该赴美留学吗?

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我的人缘15

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我是2020Fall入学的,美国又是禁令,又是要取消OPT,我还要到美国留学吗?


写个文章说下。先亮观点:
今年秋季在美国读研的美本们:低谷入场,更有可能成为下一个十年的”小赢家“


先提醒大家:

上周五美国政府发布的部分中国学生赴美读研禁令,范围可大可小。禁令6月1日东海岸中午生效,美国政府在此之前,应该提供参与中国MCF战略的实体名单,让签证官和海关参考。但本周末,美国政府面临的头号问题是各地暴动,所以实体名单也存在拖延发布的可能性。总之,有多少人受到影响,这周见分晓。


回归正文:
  • 既然涉及对未来的预测,必然是个人观点。不保证对错。
  • 听了我的观点,如果你大赚,我拿不到好处;如果你大亏,我也不负责。没有利益相关,本文当然。



《一》低谷入场,回报更大

相信很多人都熟悉长者的那个观点:一个人的命运啊,当然要靠自我奋斗,但是也要考虑到历史的行程。

前段时间,美国股市两次熔断,道琼斯指数跌到20000点以下,有钱投资的同学,你有没有出手?20000点以下买入的,目前看来,都是赢家。

一亩三分地成立于2009年5月,当时正值美国金融危机,很多民众破产,房子被强制拍卖,经济一路狂跌,到处都在裁员,留学生毕业几乎等于失业、大面积回国,导致H1B名额到第二年才用完 - 大家可以想象当时的情况也很惨。地里也有同学问:是否还应该留学美国?

后来证明:2009年,在低谷期毅然赴美读研的那批人,是本世纪前20年里的赢家。只要上了留学美国这条船、跟地里同学们一起跳了Computer Scence甚至Data Science的坑,毕业之后,都是手握一把offer,去大公司不难,绿卡申请快的,已经拿到卡了。他们现在30来岁,若干年工作经验,这次疫情危机,对他们影响很低。他们操心的,并不是是否能找到工作,而是事业上有更高的追求。

为什么说他们是前20年里的赢家?比他们更早的留学生(包括Warald在内),并没有这么多的就业机会;比他们更晚的,从2016年互联网行业开始动荡,无论2020年有没有疫情,“就业寒冬”的说法早在前两年就时不时发生了。

能在合适的点跳进独角兽、从此财富自由的人很少,王兴、张一鸣、Zuckerburg那种成功凤毛麟角,但只要在合适的时间段入场,即使你是最不顺利的那个,你的起点也比今年众多优秀学子高很多。

美国有人研究过,在经济高峰期开启职场(一路上升) vs 在经济低谷期开启职场(找不到工作),带来的人生差距,用美元衡量是百万级别。前者什么都顺利,芝麻开花节节高;后者可能有1-2年时间,挣扎着求生存,找到了也是低薪,得折腾好多年才能找到满意的岗位。多年的”利滚利“,over the time,很容易就是百万美元的差距。-baidu 1point3acres


《二》美国下面两年就业市场的预测

美国前十年的就业高峰,是被互联网公司/CS带动的;疫情期间,依然是科技公司更坚挺。无论你是否喜欢互联网和CS,在今后一段时间内,CS依然是核心。

今年秋季充满了各种不确定性,但是2020Fall入学的同学,找的是2021年Summer intern;如果拿到return offer,入职时间是2022年5月底毕业之后,大公司甚至允许拖延到暑假末才入职。
所以,说起2020Fall读研的同学们就业前景如何,我们说的是2年后、2022年的情况;至于2021Fall甚至更晚入学的,那还得后延,早着呢。

目前,美国跟WFH(远程工作)相关的、2B(面向企业服务)的公司,情况整体还不错。即使广告业务受到影响的Google和Facebook等,今年未必能恢复,但是明年、后年,总会恢复的。

即使美国所有餐馆、酒店、航空公司,今年一个不拉、100%全死掉,放心,2年后肯定起一批新的公司,继续在Google和Facebook上投广告的,因为人们的消费需求摆在那里。-baidu 1point3acres

据Warald所知,很多目前在裁员、取消offer或者hiring freeze的公司,也没有明确取消2021年Summer Internship。为什么?因为今年秋季招明年暑假实习生,瞄准的是2022年的全职招聘,

诚然,有些公司未必能在这场危机中活下来,但是,美国互联网行业的头部大公司,疫情只会让它们更强大,甚至会像Amazon一样,更加垄断。即使短期裁员,也不会freeze两年以后的招聘名额。

一亩三分地做了北美疫情网站,有很多Data Science相关专业的同学做志愿者整理数据,在到处裁员的低谷期,也有两个人(一个主动跳槽、一个被裁员)去了Amazon。

疫情退去之后,相信这些大公司会持续招聘。


《三》CPT的重要性和技术细节

即使没有周五发布的F和J签证禁令,打算来美国读研的同学,都面临一个大问题:签证难。很难预约上时间,再加上可能被Check,不知道秋季能否及时入境美国。

要做明年暑假实习,必须在美国境内全职读书两个学期,但这两个学期,可以是不同的degree level、可以在不同的学校 - 这个小细节很关键,但很多人不知道。

如果你是中国大学本科生,今年秋季在国内远程上课,明年春天赴美,你没法做暑假实习,因为你在美国境内只读了一个学期。

如果你是美本,疫情期间留在美国,等秋季开学读研,那无论学校是online网课,还是开放校园上课,你都可以申请到CPT,因为你本科期间,已经超过2个学期了。

疫情造成了一些边边角角的情况,比如:在美国境内上两个学期的网课呢?这种情况,我认为也算,学校会允许你使用CPT。即使学校坚持要on campus才算数,那你住学校宿舍里,就是on campus。有的学校,比如东北大学Information Systems专业,第一学期本来就有一门网课。

注意:CPT由美国大学审批,以上只是普通情况。其他学校都会批的情况,贵校可以不批。很少数项目可以入学第一天就CPT。各种问题,请跟贵校确认,
. 1point3acres

《四》为什么说这些人可能是赢家?

这批同学有可能同时赶上两件事:
  • 互联网公司招聘恢复期
  • 竞争对手大幅削减


其中,最主要的因素是第二条。

无论有没有周五发布的部分F签证禁入,今年美国大学研究生人数都会锐减。疫情期间,凡是没逃离美国、恰好又可以用CPT找明年实习从而争取return offer的同学,本来就面临“大堆竞争对手突然不见了”的大便宜。如果届时有几家大公司狂招实习生,那就赚大了。

我用“美本”作为代表,但其实只要你人能入境,能拿到CPT,就算这批人。这次禁令,本来也不包括美本英本澳本等海本。他们就读的海外大学,跟中国MCF战略应该没任何关系。

我说这些人有可能是下个十年的”小赢家“,跟股市抄底一样,低谷入手回报最大;随着经济复苏,他们有更高的概率,站在一个超出同龄人的起点上。

之前Warald多次撰文:今年,持有F和H1B签证的同学们,除非你有刚需(比如家人病危、临终见面比前途更重要),否则请待在美国,不要往外跑。任何可能会触发身份变动的事情,都不要做!

但是微信公众号里,还是很多人留言说:
  • 我想回国怎么办 - 尽量别回!
  • 我疫情爆发前回国了然后没法回美国了 - 你很倒霉,这不是你的错,但只能深表同情。
  • 美国疫情爆发后,我立刻跑回国了 - 平心而论,你周围疫情真的严重到stay at home都不安全?如果是的话,那stay safe最重要,不要算计“人赢”了。



《五》万一OPT/CPT/H1B政策有变呢?

这次针对F/J禁令的法律依据,是《移民与国籍法》212(f)条,给与总统权力,在“detrimental to the interests of the United States”的情况下,他可以直接下令禁止外国人入境 - ”Ban Entry“

但OPT是美国境内制度,如果要取消OPT,则需要公示,有流程要走,不是政府一道命名就可以的。如果要取消OPT,也会经历一个被美国大学全力阻击的过程。至于做实习使用的CPT,属于学位课程的一部分,各大学自己说了算。目前就不是靶子。

关于OPT/H1-B最坏的情况,我在《美国政府对部分中国留学生禁令出台后的几个关键问题》一文中,有更多分析。简而言之:即使美国政府要取消这些政策,也有极高概率会拉锯扯皮好几年,期间你可以继续正常工作。最坏情况下,你在美国工作几年,有经验回国,也更容易找到好的职位。


《六》2020Fall要赴美留学的其他同学呢?. check 1point3acres for more.

如果你要赴美读本科,目前禁令对你没任何影响,你毕业是四年以后的事情,按部就班完成学业即可。

如果你要赴美读研,等这周MCF战略相关实体名单公布,来看是否受到影响,以及禁令持续多久。只要能进入美国,按照原定计划读书,就可以。

大家的共同问题,都是能否拿到签证,及时入学。
-baidu 1point3acres
Warald每次写了一个话题,都会收到大量问题:
  • 我2021Fall入学,会受什么影响?
  • 我2022Fall入学,会受什么影响?
  • 我2023Fall入学,会受什么影响?
  • ……
  • 我还没出生,会受什么影响?— 这个是用来搞笑的。。。

. 1point3acres
这些问题,我没法回答。有太多因素需要参考,尤其是下半年美国总统竞选,以及中美关系的长期走势。后面我会根据进展,在地里分享看法。

以前我们总说:中国人内卷太厉害了,留学生太多了,学CS/DS/UIUX的人越来越多了,如何在竞争中胜出?大家只能努力把托福多考几分、GPA提高一点、多刷几道题、简历里有个好的项目,但现在最重要的是选对方向。

美国疫情爆发时,有些留学生匆忙回国避难,现在入境难,有的人今年秋天可能错失一些机会。回头一看,回国避难其实不是刚需,留在美国的同学们也活蹦乱跳的。这里不是批评或者嘲讽,只是举例说下。

总结:

今年秋季入学. 1point3acres
  • 第一个问题是”能不能进入美国“,你决定不了。
  • 第二个问题是”该不该来美国抄底“,你得自己拿主意。我认为有能力、也能拿到CPT的同学,反而可能有高回报。


最后,本文并不讨论下面十年中美谁最强;我对美国很失望、我留在中国也很好等话题。
我也没说:只要你来美国,实习大大的有、前途亮亮的。
作为一个给所有人看的文章,我也没法包括每个人的特殊情况。




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我的人缘15
 楼主| Warald 2020-6-1 08:58:46 | 显示全部楼层
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好多年以前,我每过2-3年都要发一次”功“,预测下面几年是否应该学CS、跳软件的坑。
我甚至要做数据分析,告诉别人为什么转CS更容易找到工作。
相关的文章,去我的留学博客以及我写的书里,都能找到。

现在回头看,大家肯定觉得特别无聊:这些大道货大白话,还用你说么?我中学就知道了。

当年(最早从十一年前开始),我说的那些话,很多人不知道或者拒绝相信,指责我:鼓吹CS。我经常被反对,习惯了。。。

我以前为什么要时不时“发功预测”? 其实是应大家邀请,有些同学让我表个态。后来没人让我表态了,转CS真的是烂大街的常识了。已经不需要我告诉大家什么。

从2015年起,我开始写文章预警一些不好的迹象,及时通知大家。然后就有人说我:散布恐慌。

今年这情况,如果股市20000点,我高喊可以入手,我可能会从各个角度被骂死;然后在18000点的时候,被作为笑话、狠狠打脸。现在是25000点了。。当然,我不是股市专家,所以,我也没发表过股市的预测。

留学方面的,我写过很多文章。这次文章,连同所有人的回复,只要是平心静气好好说话的,全都保留,即使你是反对我的;感兴趣的同学,甚至可以单独开贴,写个长篇大论 - again,你可以是反对我的,但是请“就事论事”:不要我讲A,你说B;我说留学预测,你说我阴谋论。

大家过几年来回看,会很有意思。所以,欢迎大家留言!

我的分析未必正确。是否听取,大家随意。

最后,希望这个禁令形同虚设,我们虚惊一场。不要影响留学生的数目。


【update1】一亩三分地的两个微信公众号,也推送了这篇文章。微信文章推送之后,基本不能修改(只能修改一次,每次修改一点点字数)。

【update2】本文里说的这些,可操作性取决于 MCF战略相关实体名单到底有多大,比如very risky的清华学生能否拿到签证,等等。

其实,留在美国的美本 + 已经确定读研的,无论占便宜,还是倒霉,大部分人还是会继续读研的,然后秋季career fair看看实习生招聘情况;秋季经济还不好的话,那就明年春季career fair继续找。

这是很自然的一个流程。除非有什么特殊事件,导致无法继续读书了。即使你现在想去其他国家读书,也得先有录取啊,录取也不是一下子就能拿到的。

这些都是命运之手决定的。在四年前选择赴美读本科的时候,美本们也没想到还会有这种情况发生。。。anyway,留在美国境内、有望拿到CPT的同学们,认真准备秋招和明年的春招吧。希望经济回转,祝顺利拿到暑假实习。






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 楼主| Warald 2020-6-1 09:10:20 | 显示全部楼层
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eval 发表于 2020-6-1 08:03
不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫情中被layoff的人也这其中.

咱们说的不是一回事吧。
我说的是2020fall入学的这批,他们 eligible for 2021 summer intern,因为竞争对手大幅减少 + 行业可能会有恢复期,所以可能找实习 -> return offer反而可能更容易。

已经被layoff的,已经毕业的,与2021 internship无关、与return offer对应的2022年全职无关。

是的,今年这批同学都很倒霉,很值得同情,但本文说的是2020年才开始读书的“新学生”,不是毕业生或者在职人士。

如果你说的是“行业不会恢复”,“明年summer intern招聘人数会很少”,那这是一个valid point,你当然可以有你的观点。我未必正确。


. 1point3acres

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imitationgame 2020-6-1 09:33:05 | 显示全部楼层
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1、越来越多的公司都开始长期Remote,实习会不受影响? 2、以美国目前佛系抗疫的手段,有没有考虑今年冬天,明年春天疫情再来第二波?会不会进而再次影响经济恢复?  3、在中美对抗的大背景下,长期的政治不确定性有没有考虑?   不论是本科还是研究生,来了就是人生大事,人生最好的2-4年的时间会花在这里,是投机赌一把政策不变、市场向好,还是稳扎稳打,多手准备。 这些是将要准备过来的人 需要慎重考虑的问题。

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其实,越是年轻,越会觉得,现在发生的是百年不遇的大危机,和以前的任何事件没有可比性。而年纪只要长个十岁,就会本能的淡定很多。
w大把疫情/中美关系和08危机比,很多人都觉得这次情况更严重,没有可比性,等等。最大的原因很可能是,08年危机的时候,这些朋友还是小孩子,没有进入社会,根本没有直接体会到当时危机给整个社会的压力和影响力。
这次疫情和中美关系,当然有它的特殊性、严重性。但是,每次危机,在它发生的当下,都是很特殊和震撼的。

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zhanghe9105 + 1 这次疫情确实更严重经济也更严重不然无限QE个什么
1nigma + 1 合理
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hamiltonguan 2020-6-3 07:12:10 | 显示全部楼层
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我感觉这是一个在美国生活十多年的中国留学生给大家分享的经验,远称不上宣传。虽然可能会有经济利益受影响,但我不觉得这个是W大发帖的动机。尤其是在这个十字路口,我真的相信大家需要更多的声音,因为确实有很多人举棋不定。但是纯论通过入学+实习来度过危机然后就业而言,我觉得绝对有合理性。冷战也只是你们的假设,因为几个月后就要换届,冷战不发生的概率远大于发生的概率。本质还是个经济问题,毕竟现在美国已经打了手里的经济牌了,如果经济到了下半年还是会下调,或者疫情导致很大数量的生产力瘫痪,那么真的会影响经济。经济差了,各种幺蛾子就出来了。不可否认的是,倘若经济目前是短期触底然后稳步回升的话,2年左右绝对是一个非常优秀的“抄底”周期。当然我还是不是很喜欢抄底这个词。我就是非常希望有这样一个声音,起码有理有据的给出了100个声音中的一个不同,让我看问题的角度拓宽了。不过我还是有个疑问,在裁员盛行的现在,公司如果可以花比较少的钱录取一个senior员工,为什么还要花差不多的钱去招new grad或者intern呢?senior员工拿到手就可以用,那么势必会影响new grad和intern的hc。这个问题我一直想不通,所以我不是很懂抄底的具体逻辑。
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非常欣赏W大这篇,一定是给很多犹豫不决非常迷茫的同学们很多鼓励和曙光。只是同作为上次08金融危机的过来人提点侧面的看法。

如果说W大讲述的是当年坚持来美国读研专业为cs或者ds留下的批人都正好赶上了美国互联网和股市的利好发展的很不错,把这些人当作实验组的话,我觉得应该放上对比组的不是“当年留下没学cs或者ds”的那批人,而是同样的专业在2008-2011选择毕业海归的那批人。

然后在我有限但也算专业全面的样本里,2010前后回国的童鞋们,无论是什么专业,金融业的还是互联网业的,公司职场发展如何见仁见智,但基本都毫无例外的抓到了国内房产这一大块,工作结婚刚需买房,更别提回国加入互联网的,绝对不比在美国差。这中间的决定因素,在同样的个体constant情况下,应该是08危机之后的中美十年蜜月和经济升温吧。

来不来读书,毕业是否回国,这么多似曾相识的话题再次被提及真的有些恍若隔世,然而我比较相信每个人当初做选择都是当时环境下的最优解,(哪怕是记得一个好友因为车突然坏了作为压倒骆驼的稻草决定回国,也算是最优解)follow your heart,决定命运的大多是。。。外界因素(可能就是所谓天时地利吧)

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 楼主| Warald 2020-6-4 04:13:08 | 显示全部楼层
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hamiltonguan 发表于 2020-6-3 07:12
我感觉这是一个在美国生活十多年的中国留学生给大家分享的经验,远称不上宣传。虽然可能会有经济利益受影响 ...

这位同学在认真就事论事讨论问题,而不是“发泄”心情。

我也认真回复一下你的问题:为何公司如果可以花比较少的钱录取一个senior员工,为什么还要花差不多的钱去招new grad或者intern呢?

首先,我举得例子是大公司,或者说,有一定规模、业务成熟的公司,中型公司也可以,只要疫情之下,经营状况还不错。如果是小公司,很可能会按照你的这个推理来,不招new grad。


对大公司来说,有多重考虑:

1. 着眼未来招聘需求,但是暂缓眼下的招聘

如果是招senior,2020年秋季招聘的,得很快全职上班,无论是求职者,还是公司,社招职位一般都不会等很久才上班,接了offer,2-3个月后入职,已经很慷慨了。而2020年秋季发的intern offer,如果2021年夏天表现优秀、获得return offer,得2022年暑假才需要入职,是接近2年后。

说的不客气一点,如果2年内公司撑不住了、或者再有灰天鹅事件,就跟今年一样,取消offer就是了。
而正常情况下,2022年,经济应该复苏了,不需要取消。. From 1point 3acres bbs

因为发的是“未来的支票”,目前没有负担,那就发吧。cost无非是2021年暑假三个月的工资,而且,对公司来说,低于全职员工的三个月开支。


2. 公司有人才层次搭配。

假如公司全是senior,他们有职场追求,总得分配点junior的人,给他们管理,这样senior才能带队伍,才有职业上升空间吧。全是senior,还不得相互窝里斗死?

只要senior的公司有,典型是netflix,但非常稀少,有其特殊的企业文化作为基础,一般公司学不来。绝大多数公司是有数量众多的 non-senior engineer 来维持整体结构的平衡。


3. 有的公司希望招聘新鲜血液,尤其是每个年龄层次的top talent

大公司有耐心等。并非一个3年经验的人,就一定比new grad有前途。每级学生里面都有牛人,可能过几年后,这个新人挑大梁,但是老人反而能力有限,上不去。实际上,市面上有很多10+年工作经验的,水平还不如5年左右。有的人5年经验,能拿到大公司 level 5/senior offer,有的人10年+,只有level 4/non-senior offer。这个背后,就是个人能力以及成长环境的差别。
Facebook就是崇尚“每级学生只要top talent”的典型:新人在规定的年数里,如果无法升到senior,那公司会赶走你。 Facebook源源不断的招聘每个年级的新人,不断淘汰、只留公司认为最好的那些。


综上,业务稳定的公司着眼未来,2年、5年甚至10年后,他们都会一直存在。他们并不担心生死存亡,相反,操心的是自己别错过招揽顶级人才、从而失去创新能力和行业领先地位。在资金充足的情况下,用三个月的工资,实习其实就是“试用期”,提前锁定两年后的那届人才。如果你是企业领导人,你做不做? 现在更是企业“抄底人才”的好时候,市面上竞争的对手少。

当然,还有其他原因。以上是我暂时能想到的。希望对你有帮助。




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 楼主| Warald 2020-6-5 11:46:04 | 显示全部楼层
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fastnfurious 发表于 2020-6-1 08:37
感觉现在不少学STEM的人都担心F1 status会不会被revoke (因为proclaimations里面additional measures那些 ...

关于你提到的revoke F1 visa,这几天明朗了 - 应该不会发生。

这两个文章,分别是国务卿声明和国务院官员答记者问,都强调了是 a small subset,他们不想扩大化:
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641072-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641490-1-1.html

以及21个议员联名写信,希望能让更多的人今年秋季入学:
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641704-1-1.html. check 1point3acres for more.
. check 1point3acres for more.
当然,因为禁令依然存在,如果只考虑最坏情况,国务院也可以翻脸、改口,这个可能性谁都不能否认。

但是,即使revoke F1/H1-b visa真的发生了,国务院的权力只是取消“入境许可”,而不是“境内有效身份”,学生们不出境的话,就可以读完书。我在分析国务卿声明的文章里也解答了:
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-641072-1-1.html
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相位疯脸 2020-6-6 02:56:57 | 显示全部楼层
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08 年经济危机之后, 互联网行业 辉煌10年的根本原因是07年iPhone的发布引领了智能手机的兴起。未来如果没有新的技术变革,互联网行业容不下源源不断涌入的new grad。除了FB这样的公司因为社会责任感,每年必须招足够的intern 和 ng,其他大部分公司绝对更倾向招聘有工作经验的。互联网行业高速发展时期已过,承认现实比自欺欺人好。

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Warald + 6 是的。高速发展期已过,下一波不知道何时

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这么多人危言耸听恰恰证明了这次的机会难得。没主意的都缩了。今年招人少了下一年必定多招人。说难听点,回国就有机会吗?摆地摊吗?

补充内容 (2020-6-5 13:37):
单凭今年是大选年,领导的话基本上一句话都不能信。特朗普喊了这么久,真正做啥了吗?好不容易断个航中国就立刻改政策,美国又通航了。这就是所谓的紧张激烈的大国对抗吗?
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kassandra 2020-6-6 09:08:11 | 显示全部楼层
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感谢Warald的分享。
说一点个人的看法。这个文章里面讲的只是有限的行业的情况,并不代表所有行业的情况。我不是互联网/科技行业的。我最近也在面试,每次结束之前提问的环节我都会问一下对方,对下半年和明年的就业情况怎么看。最近一些年我的行业就业形势是很好的,不少人都有多个offer可以挑。目前我面试过的几个招聘方都表示暂时没有感到行业会受到影响,目前业务量还是很大,并且还是需要招人的。在各种网上上面看到新发布的招聘信息也仍然很多。如果大家对短期的就业形势感到不确定,为何不问问自己行业内的人,和搜集一下网上的数据自己做出判断。
另外一方面,对于很多人来说,不到美国留学,那么剩下的方案就是到其他地方留学,和留在国内。到其他地方留学我了解得不多,不好发表评价。如果考虑留在国内的话,大家不妨也了解一下国内现在的就业和经济形势怎么样。也看看舆论和政治形势,以史为鉴,自己做个判断。当然这种事情都是见仁见智,不同的人有不同的需求和追求,每个人也是根据自己的情况做出对自己最合适的选择。
纵观历史其实很多时候决定性的瞬间并不总是理性的,也有很多随机的因素会改变事件的走向。如果未来那么容易预测,预测本身就没有意义了。大家都是表达自己的观点,最后每个人自己的选择还是要靠自己的判断。
无论如何,祝大家都好运。

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eval 发表于 2020/06/01 08:03:52
不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫...
+1,补充一点,很多人忘记了疫情之前也就是19年开始job market就很不友好,就算疫情的影响过去了就业也不会太乐观

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Warald + 3 agree。疫情之前,就业已经时不时寒冬了。

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Frimish 2020-6-1 08:42:58 | 显示全部楼层
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你们如果不来的话,这地理就没生意了啊

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vansant 2020-6-1 09:03:30 | 显示全部楼层
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说实话这帖子明眼人一看就有忽悠之嫌。对于2020 fall的国内学生,理性的做法是在等待签证的时候多多准备plan B包括defer入学,申请其他国家,找国内工作等等; 对于准备申请2021/2022 fall的学生,应该跟过来人了解各种道路(赴美或者去其他地区读书,国内工作等等)的风险和收益,同时在国内实习积累经验以防赴美路完全堵死的worst case,根据个人的情况做一下cost-benefit analysis,而不是靠着wishful thinking幻想着所谓抄底。

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kuroko_42 2020-6-1 07:55:56 | 显示全部楼层
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主要担心的其实是签证问题,其他的倒还好说
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ningchris 2020-6-1 07:57:58 | 显示全部楼层
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现在进场 有可能是单程票
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cshanggu 2020-6-1 07:58:07 | 显示全部楼层
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在美留学生感恩节春假去cancun玩的日子一去不复返
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去不了啊~~~~虽然不是名单上的学校,而且专业方向没有那么敏感,但是~~~我觉得最少要等大选完才有戏啊

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eval 2020-6-1 08:03:52 | 显示全部楼层
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不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫情中被layoff的人也这其中.

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已经在美境内的留学生,opt期间不要出境。F转H的人也尽量不要出境。等局势好转了再出。
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eval 发表于 2020/06/01 08:03:52
不能同意这个观点, 就算job market在恢复, 那也短期恢复不到疫情之前的水平, 更不要提这一届积压的毕业生以及疫...
赞同 我也觉得这两年工作竞争都会更激烈
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ambition_sh 2020-6-1 08:11:33 | 显示全部楼层
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这次和08年还不太一样,当年是经济危机,这次可能是中美冷战的开始。
如何选择,有点赌博的意味。

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fangxRGXE 2020-6-1 08:11:54 | 显示全部楼层
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我们系里到现在只招过两个中国学生,我学长是当年后911时代出国的,工作机会很多的,但当时属于美国已经好几年不对留学生友好了,导致几年里断档少了一大批竞争对手
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