不知道薪水数目敢接offer嘛？

最近拿了个Amazon 口头Offer 但是没有薪水的细节
和Hiring Manager打电话 建议我先接了= = 说如果我对项目感兴趣 薪水是次要的。。。。
（official offer letter 都没有我咋接。。。。说是发邮件就行。。。）
这offer敢接嘛？不过接了好像也没啥法律效应？

“说如果我对项目感兴趣 薪水是次要的” 说这种话的hiring mgr真的让我觉得是red flag。。。

那句话怎么说来着，别跟我谈工作的理想，我的理想就是不工作。发offer不谈钱，这不是耍流氓么。

你也打官腔啊，只要给的薪水satisfactory就接，我很喜欢你们blahblah
. 否则你口头接被lowball，想谈他就拿你说过的话呛你很难受的

如果你不怕offer飞，可以坚持向HR询问薪资范围，说是做决定的参考

如果你很想要这个offer，无competing offer，求稳，那么 可以打电话给hiring/HR，表示愿意接受。同时表达希望尽快知道 package细节（你为了兴趣和理想工作，但钱对你也重要。）

他给你发offer口头，你接受也口头。
如果他坚持要你书面回复，你可以写邮件表达愿意接受，但措辞上给自己（因为钱谈不拢）反悔 留有余地。

求米 感谢

反正都是口头的，接不接都不算数

new grad, 如果觉得没有别的offer了，接了也就接了，而且，他给你offer的时候肯定上面得写数字的，太低了再谈，就相当于对面先报价了‘

document上签字了才算接

TreeTree 发表于 2020-6-4 06:41
document上签字了才算接

而且这个签字 也是at will的。。。有的人说撕就撕？

hypnoz 发表于 2020-6-4 06:43
而且这个签字 也是at will的。。。有的人说撕就撕？

是的 我的offer里就写了公司有权反悔

不幸的是，所有公司都和你签at will的offer!

hypnoz 发表于 2020-6-3 14:43
而且这个签字 也是at will的。。。有的人说撕就撕？

美国大多数州都是at will employment。别说offer签了字，就算你已经入职，想炒也是随时炒。当然，相对的，你想辞职也是随时可以走

法律并没有规定离职补偿。只不过大家一般two week，面子上好看一点。

既然是口头offer, 你就口头接吧。