FB告诉我他们不hiring了

totolin 发表于 2020-6-6 00:59
层主 有消息了吗？谢谢

六年的继续面。。。估计bar会很高。。

跟闹着玩似的

四月份有个 FB 的 HR 联系，本来是准备 5 月底进行 phone screen。

然后这周联系了下，说 HC cut，有两个选择：1. 面 senior 的职位，难度更大，失败进入一年冷冻期；2. 等有 HC 的时候马上安排面试，预计九十月份，但不是肯定。

我说那到时候再联系，这几个月可以顺便学习学习，反正也是骑驴找马。、
地区：Boston  NYC

前天刚收到recruiter骚扰 五年多工作经验

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

确定E5也不招了吗？
这周二recruiter还跟我说E5没有headcount限制。。。

Diamond_dogs 发表于 2020-6-4 20:00
今天fb跟我说 需要6年经验面sr职位，说一年以后再联系😅😅😅

这就是HR搪塞人的鬼话吧，为啥是六年，工作经验这种事情怎么会一刀切，六年不相关工作经验和五年相关当然是五年的好啊

JoyForce 发表于 2020-6-6 06:23
这就是HR搪塞人的鬼话吧，为啥是六年，工作经验这种事情怎么会一刀切，六年不相关工作经验和五年相关当然 ...

HR当然是要六年相关经验。。

JoyForce 发表于 2020-6-6 06:23
这就是HR搪塞人的鬼话吧，为啥是六年，工作经验这种事情怎么会一刀切，六年不相关工作经验和五年相关当然 ...

不知道啊 这个他说是跟他管的opening有关。还是有个hard cutoff。
FB是进去再分组，所以也没啥相关不相关。

下周电面e4，recruiter没有通知取消。还应该面么？会直接挂掉freeze么？还是会正常通知电面过或者没有过，然后不process onsite？