我的实习公司不愿意提供CPT材料

我是研究生的CPT，不知道博士生是不是不一样，我学校官方也是说需要提供岗位和专业对口的证据，但内容就是offer letter ，job description 一类的文件，雇主直接给学校的letter 也可以但不是必须，有这几样其中的一两个就可以。有statement 也是自己写，比如根据自己的专业课程和工作内容说一下为什么两者对口，如果需要官方的话自己写了再找manager 签字。毕竟你的manager 和上级为什么不愿提供也很迷，如果是之前没有要求过这类材料，不会写或者不想花时间写，那你写了给他们签个字总行吧，就像推荐信一样。如果都写好了还不愿签字那都得问问他们是不是真想让你去实习

是否沟通有gap? 找些材料让他们觉得这个很正常和普遍？HR是否愿意帮忙？

freemanmoon 发表于 2020-6-7 08:32
我是研究生的CPT，不知道博士生是不是不一样，我学校官方也是说需要提供岗位和专业对口的证据，但内容就是o ...

谢谢分享，我回来试一试。不过我这个statement感觉跟证明方向对口还是有点不一样

lalalahaha333 发表于 2020-6-7 08:38
是否沟通有gap? 找些材料让他们觉得这个很正常和普遍？HR是否愿意帮忙？

很可能没沟通好。但是我之前耐心解释的长邮件manager看了都不回复或者拖很久才回，他们也不告诉我到底需要什么样的材料才能理解这个事情，我也很难办。目前都是通过manager联系HR，我没有HR的直接联系方式

月花ESTHER 发表于 2020/06/08 04:34:27
很可能没沟通好。但是我之前耐心解释的长邮件manager看了都不回复或者拖很久才回，他们也不告诉我到底需要什么样的材料才...

Manager一般都很忙而且估计对身份也没什么理解，看不到重点也许就直接拒绝了。这种证明本身不会对公司有任何不利或者麻烦的问题，在沟通一下应该不是问题。建议（1）highlight重点（只需要证明信，不需要其他的），（2）点出来让HR来准备（你老板压力就小了，他只需要沟通）。如果你有One on one可以在跟老板提出来就说followup，自己组织一下说话的逻辑和条理，简单点直接点重点。

lalalahaha333 发表于 2020-6-8 05:32
Manager一般都很忙而且估计对身份也没什么理解，看不到重点也许就直接拒绝了。这种证明本身不会对公司有任 ...

manager可能是嫌我废话太多，之前去找我学校负责cpt的official问过，也收到回复了。所以至少这个文件的逻辑是清楚的（除非manager没有好好传达给HR）。那么最近的一次联络是给管cpt的official发邮件说leadership team（我猜可能就是HR team）不能作出决定因为不懂我的field of study，然后问official要怎么办。我心想你们申请系统里有我的resume，你们不知道我搞啥方向你去看啊。而且为啥不来问我而去问管cpt的？？他们除了按规章办事还能给任何帮助吗？？我真是服了

求问楼主后来搞定了吗？是怎么操作的呀