字节跳动组的问题。

一个月前海投了SRE职位，昨天晚上收到面试通知，再收到面试通知后朋友帮我内推了一个后端岗位，今早被拒了，询问了SRE的Recruiter之后，对方表示所有的候选人只能由一个active的申请，也就是说因为收到SRE面试所以后端SE被取消了，可是我觉得后端的岗位更加match我的经验，如果是简历不过关就算了，但是如果因为quota的问题不能面试后端岗位太可惜了，SRE说SRE和SE之间是不互通的，让我去找我朋友跟进，请问这种情况还有什么好的处理办法吗？

也想知道一下这个怎么解决，up

字节一次只允许有一个在申请的职位，如果想开始另一个申请，可以联系当前申请岗位的HR取消当前岗位的申请流程，然后再投新的岗位

需要和hr沟通。我当时也是有两个hr找上来，然后hr发现系统中已经被人抢占了，就做了选择。我感觉hr还是比较好说话的，建议说明情况不留遗憾。

滚动的西瓜 发表于 2020-6-8 01:26
需要和hr沟通。我当时也是有两个hr找上来，然后hr发现系统中已经被人抢占了，就做了选择。我感觉hr还是比较 ...

内推的朋友跟我说很难拿到这个的反馈，所以不知道到底是简历挂还是系统挂，也不知道跟谁反映这个问题，因为再系统里面显示是被拒了，SRE那边的HR完全没有access。

美国冲冲冲 发表于 2020-6-7 18:29
字节一次只允许有一个在申请的职位，如果想开始另一个申请，可以联系当前申请岗位的HR取消当前岗位的申请流 ...

但是不知道那边到底是简历没过还是流程拒， 如果取消了这个面试不是啥都没有了？

太空牛仔 发表于 2020/06/08 07:55:13
但是不知道那边到底是简历没过还是流程拒， 如果取消了这个面试不是啥都没有了？

这个没人能知道，你也问不到的，他们知道也不会告诉你，而你只能按照规矩来，一次只能有一个岗位active。按理说你有SRE岗位active，那么SE的内推是不会开始审理的，可能是拖得太久没审理被系统拒了（这时候HR应该还没能看到你的简历）。况且现在SE都被拒了，一段时间内是不能再申请的，你还是争取SRE吧