amazon西雅图low包+求意见和帮助

感觉是一个low包，但是HR一直说很难提高很多了（可以稍微提高一点，一会儿会给一个跟新）。目前没有其他美国的offer，有google，facebook和bytedance pending的面试，amazon另外一个组（HR和现在的组HR相互认识）也准备面试但是在我拒绝当前offer之前不能进行。有一个国内公司（成都）的offer前四年给的package是 （RMB）1.15M， 1.15M，1.4M， 1.6M。楼主的主要纠结点：
1. 相对而言更喜欢国内的工作职位，但是老婆不太想回去。
2. 感觉amazon给package有点低 （

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

一年）。
3. 主要是对SCOT（供应链优化）不是太了解，不了解它所需要的技术栈，不知道是不是一个坑，跳进去就跳不出来了。楼主的技术能力偏compiler和稍微底层一点的系统。
4. manager是chianhwa Yang，地里有人报过她人品不咋地。
5. 另外一方面，楼主又感觉经济形势变化万千，好像不宜太折腾，有一个能上岸机会应该抓住。

希望地理的大牛分享点经验，包括对SCOT的看法，如何negotiate offer，等等。
祝大家都好运


补充内容 (2020-6-10 18:35):
关于第4点，我确实有点考虑不周。这个不是我的个人主观观点。在地里偶然看到了一个讨论，让我有点担心。我原本是希望有了解的人多给点信息以帮助了解。不过在这里确实有些冒犯，向她道歉

补充内容 (2020-6-11 16:38):
1. 今天跟manager聊了一下，对这个职位有了更多的了解，同时也觉得她还是挺不错的
2. HR稍微修改了下数字，base是

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

，第一年的signon是

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

。昨天根据各位的信息，对seattle多做了点了解，对这数字挺满意

补充内容 (2020-6-11 16:39):
谢谢各位提供的意见🙏

L5这还low包？这世界怎么了…

哥们你暴露这么多敏感信息，接下来还怎么去

我看楼主还是别去了。。。第一印象很重要，这还没去就点名manager人品一般了。。。感觉去了也是送人头
既然楼主觉得low，那我觉得offer也没有留着的必要了，因为competing offer要高才有用，要不然不是越比越低吗。我看不如攒人品早点decline掉，别人还等着这个坑上岸，是吧。

这是标准之上的包了，尤其现在行情不好，算是亚麻得好包了。

如果manager 人品很差，一定不要去

成都一年一百多万？你在想啥？果断去成都啊。。不过我怀疑你过不了试用期。。不是质疑你的实力哦，是质疑这个公司的诚意。。

qingtingj 发表于 2020-6-10 16:35
如果manager 人品很差，一定不要去

进组之前很难知道mgr人怎么样，除非有认识的朋友在同一个org

不懂你low包的定义是什么 这已经很好了

包很好了！完全不low
至于Manager人品嘛……实在不行进来找转组吧

这个…万一这个manager或者manager的朋友逛地里看到怎么办呢…你说…