怎么问manager实习能不能转正

asd101200 发表于 2020-6-18 04:15
个人观点，不一定对。

根据我近两次的升职经历，当我问我的manager： 你为什么还不给我升职的时候，他 ...

层主的分析是正确的。
但是问，是作为员工的权利。怎么回答是manager的权利。如果不问就自己表态不明确。按照层主的分析来看，我觉得可以直接问一次。按照层主的分析来听听看hiring manager的顾虑和态度在哪里。但不需要一直问同样的问题。
确实，很多时候公司觉得有机会而且员工有潜力，会主动告诉员工，引导员工。但是这样做有可能员工自己不能有充分准备面对机会。反之，如果员工想要抓住机会，但是公司觉得员工自己还不够格，也枉然。其实做到相互都知道对方想要什么是最好的。如果要知道对方想要什么，先直接一遍，比拐弯抹角更有效。

你要是不问，manager反而不开心吧！公司都希望优先招实习生

我都是直接问， it doesn’t hurt