想问下地里有没有因为opt挂靠被公司hr约谈的

xj1981 发表于 2020-7-2 09:57
谢谢。NO!!!

没关系，谢谢你能在地里一直更新

wizardhunt 发表于 2020-07-01 19:02:31
如果律所是主动贩卖服务的话么，可能会把人分类成high risk, medium risk, 如果不仅仅是通过rfe来找出问题人群，而且还扩张到非F/S的公司的话，那么收到影响的光在 亚麻 至少都是三

这几百人如果真的全被公司劝离职，还是因为这种没有任何实锤的事情（非F/S的那些公司）的话，我觉得可以class action走一波了？律所不敢这么明目张胆的捕风捉影的吧

晚上的投稿：有非Amazon的某大司FS小伙伴，约谈之后可以到身份到期之后离职。
可能各个公司hr政策不一样。
可能很多公司买了F律师所的业务，比我们预想的要多的多。
还是希望大家开小号来说。
你们发给我的的消息真假，我无从分辨，都发出来我也担心有误导。
给大家徒增焦虑。
我也很焦虑。在这么下去，我也要PIP。。。

panfeng0007 发表于 2020-7-2 10:52
这几百人如果真的全被公司劝离职，还是因为这种没有任何实锤的事情（非F/S的那些公司）的话，我觉得可以cl ...

可是毕竟这些人才站不住脚啊，即使不被rfe，早晚身份转换的时候也会出问题；但是亚麻真的一下子要搞走这么多人么，那到时候肯定是个大新闻

xj1981 发表于 2020-07-01 20:39:44
晚上的投稿：有非Amazon的某大司FS小伙伴，约谈之后可以到身份到期之后离职。
可能各个公司hr政策不一样。
可能很多公司买了F律师所的业务，比我们预想的要多的多。

我有一点不解的是为什么大司的hr都推荐离职，为什么不可以考虑relocate到其他的国家或地区，只是有机率保不住美国的工作身份而已，其他国家的签证也会受影响吗？还是说hr就想赶紧处理完这件事了事

xj1981 发表于 2020-7-2 11:39
晚上的投稿：有非Amazon的某大司FS小伙伴，约谈之后可以到身份到期之后离职。
可能各个公司hr政策不一样。 ...

是f/s还是非f/s呢

prayformyself 发表于 2020-07-01 20:42:27
可是毕竟这些人才站不住脚啊，即使不被rfe，早晚身份转换的时候也会出问题；但是亚麻真的一下子要搞走这么多人么，那到时候肯定是个大新闻

所以这几百人直接因为这样的原因被开除可能性比较小，毕竟这种新闻放出来在不知情的人眼里就是亚马逊在捕风捉影找借口裁员

jackiegao2020 发表于 2020-7-2 11:46
我有一点不解的是为什么大司的hr都推荐离职，为什么不可以考虑relocate到其他的国家或地区，只是有机率保 ...

relocate的话除非以后永远不来美国，要不然早晚还是有问题吧

panfeng0007 发表于 2020-7-2 11:50
所以这几百人直接因为这样的原因被开除可能性比较小，毕竟这种新闻放出来在不知情的人眼里就是亚马逊在捕 ...

不会啊，fire原因是visa fraud，公司可以撇得干干净净啊