字节2-1号称顶不上去了的包

本来说2-2一般包我二话不说就去了。
结果死活只给2-1，HR说要7天答复，不管，硬拖了一个月，拖出了印度和美国ban TikTok的事情，也拿到更好的offer，拒了。

匿名用户 发表于 2020-07-11 19:26:44
不是，是入职第一天一次性给，但是如果没到两年离职，要按比例退。

这个略坑，一般都是12个月内离职才退的。

qiangkewei 发表于 2020-7-12 13:12
才给那么点股票啊，和它面试的难度不成比例啊。

看组吧，我觉得面试很简单，这也可能是package上不去的原因之一。

endofunctor 发表于 2020-7-12 09:47
楼主几轮面试？
个人猜测他家面试3轮按照2-1考虑 4轮按照2-2考虑

2轮peer
1轮team leader
1轮hr

照你这么说，面试前还得问清楚级别……嗯，以后可以注意一下。

RSU略低。话说这是以每股多少钱算的？这个不是60的倍数啊

4.5年经验同给的2-1 ，即使他家给2-2 我也不去了。 无感

eval 发表于 2020-07-11 16:58:24
RSU略低。话说这是以每股多少钱算的？这个不是60的倍数啊

给我是按62算的。

楼主几轮面试？
个人猜测他家面试3轮按照2-1考虑 4轮按照2-2考虑

赞赞 佩服

signon还能分两年呢…

may_nineteenth 发表于 2020-7-12 10:09
signon还能分两年呢…

不是，是入职第一天一次性给，但是如果没到两年离职，要按比例退。

请问lz, hr有问之前的薪水或者要求交paystub么