试一文说清职业移民拿绿卡的全过程

latioszero 发表于 2020-07-25 10:27:19
如果你上一个工作雇主申请的PERM和I-140已经通过（且I-140通过后180天内没有被原雇主撤销），那么换了新工作新的PERM批准以后，如果在file新的I-140时你之前的PD已经到了curre

140即使在180天内撤销了，PD依然是你的丢不了

补充内容 (2020-7-26 01:34):
唯一不能保留PD的情况是因为fraud,其它情况下撤销140完全不影响保留PD，不管是不是180天内

latioszero 发表于 2020-07-26 01:27:19
如果你上一个工作雇主申请的PERM和I-140已经通过（且I-140通过后180天内没有被原雇主撤销），那么换了新工作新的PERM批准以后，如果在file新的I-140时你之前的PD已经到了curre

这个不准确 180天不需要

brian1868 发表于 2020-7-25 09:43
这个不准确 180天不需要

确实不需要等180天。但是I-140批准后180天内原雇主是可以revoke I-140的（revoke之后会失去PD），批准超过180天后就不能revoke了。因此如果I-140批准后马上换工作，且原雇主选择revoke I-140，那么就保留不了之前的PD。

latioszero 发表于 2020-7-25 23:00
EB-2是 本科+5年工作经验 也可以申请，相当于硕士学位。如果既没有硕士学位也没有本科+5年经验，还可以cl ...

关于多个active的140，之前律师对我的说法是不能同时active的。如果‘active’的定义是共享PD的话，那可以说是active。但是如果定义是指current的时候能立刻交485，那么是不成立的。比如，在都是PERM的基础上，一个人如果EB-2 140通过，然后降级成EB3并且140通过，这时如果EB2的PD current了，是需要先relink回EB2才能交的，而不能直接交EB2的485.

感谢，对政策小白太有用了！

感谢楼主分享。

想问一下换工作相关的，是需要新岗位和之前的岗位内容一样才可以保留之前的PD吗？那比如SDE然后跳槽成PM，还可以用之前的PD吗？那比如SDE跳槽成MLE呢？

seeper8 发表于 2020-07-25 20:43:47
想问一下换工作相关的，是需要新岗位和之前的岗位内容一样才可以保留之前的PD吗？那比如SDE然后跳槽成PM，还可以用之前的PD吗？那比如SDE跳槽成MLE呢？

不影响，只要是EB的pd，就可以link，只不过都得重新交140

激活Combo卡的EAD会导致原有L或H身份失效，如果在此之后485被拒，则申请人失去在美合法工作的身份

这里提一个问题，Combo卡失效导致原身份失效，这个跟裁员等各种原因无法工作导致身份失效是否一样？
如果一样的话，原雇主立即重新办理对应的L、H签证是否就可以了？（如果原来是H的话都不需要重新抽签的）

楼主辛苦啦。但是野心有点大，一篇文章就说清职业移民是绝对不可能的。
如何打广告、开展招聘流程、开reference letter、办perm就可以写至少一篇。perm 和i140 rfe的应对也可以写一篇。不同EB类的名额如何分配，FB的名额是否能给EB用，排期如何计算与预测也可以写至少一篇。I140 approve之后排期如何保留、如何跳槽，或者I485期间如何跳槽，也可以写至少一篇。还有，PP什么时候开，PP能不能自己付钱，I485里各种问题的回答，I601申请inadmissibility豁免,等等问题。而且，如果每条信息都找到相关法律或者政策支撑，而不是根据知乎或者别人的经验的话，要花很长的时间。