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小公司ds offer是否接

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 7-9月
工作来源: Other
工作类别: 全职
地区: 美国其他地区
部门: engineering team
工作职位类别: 分析|数据科学类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: Other
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: n/a
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: max $5000
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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New Grad 小公司求接offer建议:
楼主今天收到亚特兰大一个特别小的游戏公司ds offer,下周五给决定(argue了extension但是没成功),在犹豫接不接:
接的原因:
(1)疫情找工作不容易,对接下来能不能找到另一份工作没有信心
不接的原因:
(1)petco在面所以有一些希望;但petco只过了一轮,因为argue extension没成功,所以估计petco就算面过拿到offer也要在这家的ddl之后了
(2)公司太小,产品才刚刚上市;我是唯一的data scientist还是个new grad,公司里除了我没人懂ds,感觉这样工作的challenge太大
(3)不提供sponsorship, 但是据hr所说是因为公司太新,还没批下来就covid19了,当疫情都好了以后会给sponsorship

真的紧急求助谢谢各位啦!

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new grad没有人带的话很难成长,而且上头也不知道怎么去evaluate你,有可能给你不切实际的expectations。
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等到deadline再接。

现在疫情期间也不容易,主要是以能上岸为主啦。

哪怕工作不喜欢,上岸了之后还可以跳槽的说。
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冰吧ip哥 2020-7-25 09:21:19 | 只看该作者
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DS疫情期间上岸,实乃相当相当不易
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接。zszszs
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zzh372024750 2020-7-25 08:58:56 | 只看该作者
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讲道理,ds 在疫情是最难的职位之一了。。。我建议还是接,多小的公司都没问题
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somethingme 2020-7-25 09:25:45 | 只看该作者
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我当时刚毕业在亚城找的工作比lz这个还低很多呢。而且我还是sde
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 楼主| dengqingyuan 2020-7-25 12:57:31 | 只看该作者
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ijustwannafly 发表于 2020-7-25 08:58
new grad没有人带的话很难成长,而且上头也不知道怎么去evaluate你,有可能给你不切实际的expectations。

的确是;但是在担心对能不能找到下一份工作不是那么有信心,现在在考虑接了撕offer的可能性。但不知道这样有没有什么特别糟糕的后果
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ijustwannafly 2020-7-25 14:02:59 | 只看该作者
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dengqingyuan 发表于 2020-7-25 12:57
的确是;但是在担心对能不能找到下一份工作不是那么有信心,现在在考虑接了撕offer的可能性。但不知道这 ...

我回复的时候没有想到短期跳槽的可能性,如果你先接了这个offer,然后有更好的offer的时候再去接当然是很好的。前提是你有精力接着面试别的公司。我当时第一份工作8个月就跳槽了因为我就是组里面唯一一个dev,上司都是business的所以感受很深。
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Liuyer 2020-7-25 14:10:43 来自APP | 只看该作者
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疫情期间找工作太不容易了,先骑驴找马
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